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根據國家和省有關規定，依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市園林綠化科研所決定面向社會公開招聘高層次人才。現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

二、招聘數量

此次公開招聘高層次人才3人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2018年哈爾濱市城市管理局所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發布網站

哈爾濱市人力資源和社會保障局網站：

http://www.hrblss.gov.cn

哈爾濱市城市管理局網站：

http://mab.harbin.gov.cn/index.jsp。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康;

4.海外留學人員報考的學歷、學位，需經國家教育部認證，并且專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱一致或相近;

5.考生年齡要求：滿18周歲(2000年1月24日以前出生)，35(含)周歲以下(1982年1月24日及以后出生)。具有博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員可放寬至 40(含)周歲以下(1977年1月24日及以后出生)。

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3.試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;

4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行;

5.現役軍人;

6.2018年及以后畢業生。

五、招聘程序和方法

(一)報名及資格確認

考核由哈爾濱市城市管理局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市城市管理局提出遞補意見，經哈爾濱市人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試 合格人選中，按照成績從高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注哈爾濱市城市管理局網站通知。

七、辦理試用期手續

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市城市管理局網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

八、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市城市管理局紀檢人員全程監督，監督電話：0451-58865233。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核，凡不按所列專業范圍通過資格審核、履行招聘程序進入擬聘用的人員，都將不予辦理聘用手續，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)對其處理。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市城市管理局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局和市城市管理局無關。請考生提高警惕!

哈爾濱市城市管理局

2018年1月15日