為加強社會化工會干部隊伍建設，夯實基層工會工作基礎，根據《湖北省工會工作協理員管理辦法》的要求，經市總工會研究，定于2018年元月面向社會公開招聘工會工作協理員，并就有關事項公告如下：
一、招聘的崗位
工會協理員名額3名(要求有一名計算機專業的，兩名寫作能力強的專業不限)。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍：
限定在咸寧市市直范圍內進行公開招聘。
（二）協理員的選聘條件：
1、堅持黨的基本路線，熱愛工會工作，有一定的思想理論水平；
2、遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法違紀記錄；
3、具有全日制大專以上文化程度；
4、身體健康，無重大病史；
5、男性和女性年齡不超過35周歲。
6、同等條件下，有工會工作經歷的人員優先錄用。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限；
4、法律、法規規定的其他情形；
三、公開招聘的程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間
2018年01月10日08時至2018年01月20日17:30時止（雙休日除外）。
（二）報名方式
1、現場報名填寫《報名表》一式三份和向所在單位提出報考申請提交的報名材料：居民身份證、學歷學位證書、中國高等教育學生信息網（學信網）的學歷認定等材料原件和復印件、《報名表》（附電子版）等相關材料到咸寧市智通人力資源服務有限公司（咸安區長安大道286號市人社局十三樓1305辦公室）進行現場初審及報名,聯系電話：15549915358 0715-8235110.
2、資格審查。由市總工會對報考人員進行資格審查， 經資格審后查確定參加筆試人員。資格審查需提交材料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）學歷原件及復印件；
（3）無違法犯罪記錄證明（由屬地派出所出具）；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；
（5）其他須提供的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格。資格審查合格后，進入面試、體能測試、體檢等環節。
（三）考試與資格復審
考試分為筆試、面試，均按百分制計算成績。考生綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重以百分制計算。
1、筆試：主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點另行通知。報考人員通過資格審查后，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加市總組織的工會協理員招聘考試。
2、資格復審：筆試后根據成績從高分到低分的順序，按照面試人數與職位遴選人數5:1的比例，確定入圍招聘資格復審人員名單，并在咸寧日報、香泉都市報、咸寧人才網或咸寧工會網上公布。資格復審工作由市總工會辦公室集中組織。資格復審不合格的，取消面試資格，并依據筆試綜合成績由高分到低分依次遞補復審對象。
3、面試：市總工會在香泉都市報、咸寧人才網或咸寧工會網發布面試公告。入圍面試人員憑筆試準考證和居民身份證，按公告指定的時間及地點參加面試。進入面試人員如因特殊情況經批準后放棄面試的，面試人員按筆試綜合成績由高分到低分依次遞補。
（四）考察與體檢
1、考察。面試后按2:1的比例確定考察人員名單。并由市總工會對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行。
2、體檢。面試通過后，市總組織在具有公務員體檢資質的醫療機構進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。報考對象對體檢結果有疑問的，可按有關規定申請復檢一次。
（五）公示
1、確定擬錄用人選后，市總將根據筆試面試成績、考察情況和考察對象的德才條件等情況進行綜合分析并排序，確定錄用名單。
2、招聘的工會協理員錄用名單經研究確定后，市總工會將擬錄用人員名單分別在香泉都市報、咸寧人才網或咸寧工會網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格。
（六）試用與錄用
招聘人員一經錄用，均按《湖北省工會協理員管理辦法》的有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同：
1、試用期3個月，試用期工資2000元/月（含社保個人承擔部分）；
2、正式聘用工資：2760元/月（含社保個人承擔部分）。
3、按照有關規定辦理養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
4、試用期內，發現不能適應工作或不合格的，給予辭退。
咸寧市總工會辦公室
2017年12月28日
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