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2018中共江西省委黨校江西行政學院高層次人才招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1585 次 日期:2018-01-17 14:19:31
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一、單位簡介

中共江西省委黨校、江西行政學院是中共江西省委、江西省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位,是培訓輪訓黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公務(wù)員和理論骨干的學校,是學習宣傳研究中國特色社會主義理論體系的重要陣地,是哲學社會科學的研究機構(gòu)。

校院內(nèi)設(shè)教學研究部門有哲學、經(jīng)濟學、科學社會主義(政治學)、中共黨史和黨的建設(shè)、法學、公共管理學、工商管理學、文化與科技、領(lǐng)導(dǎo)力拓展9個教研部和江西經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究所(江西省情輿情研究所)、馬克思主義研究院(中國特色社會主義理論研究所)等2個科研所,開設(shè)有8個專業(yè)的在職研究生班。辦有公開刊物《求實》《地方治理研究》,內(nèi)部刊物《江西黨校》報、《領(lǐng)導(dǎo)論壇》。

校院實行以領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員培訓為主,以在職研究生教育、干部在線教育和繼續(xù)教育、省內(nèi)外合作培訓、國際合作培訓等為輔的“一主多輔”培訓格局,開設(shè)有市廳級干部進修班、市廳級公務(wù)員任職培訓班、縣處級干部進修班、中青年干部培訓班、縣處級公務(wù)員任職培訓班、縣處級公務(wù)員專題培訓班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記進修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街辦主任)任職培訓班(示范班)等主體班次,年培訓規(guī)模約1500人。同時,配合全省中心工作,每年承辦各類專題研討班。江西干部網(wǎng)絡(luò)學院可供全省40余萬干部參加學習。

我校圍繞“建設(shè)富有江西特色、走在全國前列的一流黨校”目標,堅持人才強校戰(zhàn)略,加強名師工程建設(shè),致力于打造一流的師資隊伍,現(xiàn)面向國內(nèi)外誠招英才。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

1、博士

2.碩士

以上崗位年齡要求為:教學科研骨干崗年齡在40周歲以下(1977年9月1日后出生),業(yè)績特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45周歲以下(1972年9月1日后出生);博士專職教研人員崗年齡在35周歲以下(1982年9月1日后出生),有高校、黨校、科研院所工作經(jīng)歷或海外1年以上留學經(jīng)歷者年齡可放寬到40周歲以下(1977年9月1日后出生);碩士專職教研人員崗年齡在30周歲以下(1987年9月1日后出生);圖書館工作人員、干部網(wǎng)絡(luò)學院和信息網(wǎng)絡(luò)中心工程師崗年齡在30周歲以下(1987年9月1日后出生)。

三、報名辦法和資格審查

1.報名時間:博士人才報名由公告發(fā)布之日至2018年12月31日;碩士人才報名由公告發(fā)布之日至2018年3月15日;

2.申請材料(發(fā)送到招聘郵箱):

(1)個人簡歷:學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、出生年月、政治面貌、出生地、個人身高、婚姻狀況、近期免冠大頭照、全身照各1張(電子版);

(2)主要學術(shù)成就:近五年發(fā)表的論著目錄、獲獎情況及代表性論文復(fù)印件(電子版);

(3)學歷學位、職稱材料:最高學位和學歷證書及任現(xiàn)職證明或畢業(yè)生推薦表(電子版);

(4)來校工作計劃。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鐘老師(0791-86303996 13767127373)

李老師(0791-86858888 13870694316)

郵箱:jxdxzzrsc@163.com(郵件主題請注明:擬應(yīng)聘崗位和專業(yè)、畢業(yè)院校、姓名學歷,例如:應(yīng)聘專職教研人員哲學專業(yè)+××大學+王某某博士;個人簡歷必須用word或pdf文檔以附件形式發(fā)送)

通訊地址:江西省南昌市八一大道212號江西省委黨校組織人事處

4.資格審查需攜帶以下材料:個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書和崗位要求的其他相關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件,近期免冠2寸彩色照片2張。時間另行通知。

四、考核

1.博士人才考核方式為試講;

2.碩士人才考核采取結(jié)構(gòu)化面試和試講(專業(yè)能力測試)相結(jié)合的方式進行,結(jié)構(gòu)化面試和試講(專業(yè)能力測試)成績各占50%比例。其中,專職教研人員崗為試講;圖書館工作人員、干部網(wǎng)絡(luò)學院和信息網(wǎng)絡(luò)中心工程師崗為專業(yè)能力測試。

3.碩士人才根據(jù)試講(專業(yè)能力測試)成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員。對招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例低于1:3的,按試講(專業(yè)能力測試)成績不低于75分的原則,確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員,并按結(jié)構(gòu)化面試成績不低于75分的原則從高分到低分確定體檢人選;若某崗位所有人員試講(專業(yè)能力測試)或結(jié)構(gòu)化面試成績都低于75分,則取消該專業(yè)崗位本次的招聘。

考試具體時間、地點另行通知。

五、體檢、考察和錄用

1.體檢:根據(jù)考試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。在指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢,參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察:體檢合格者列入考察,校委根據(jù)考試和考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員,并予以公示。

3.錄用:經(jīng)公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)(試用期一年)。

六、聘期待遇

校院高度重視高層次人才的引進、培養(yǎng)和使用,優(yōu)化各項培養(yǎng)措施,努力搭建發(fā)展平臺,提供各種優(yōu)惠待遇,積極創(chuàng)造良好用人環(huán)境,促進優(yōu)秀人才成長發(fā)展。

教學科研骨干聘期待遇為:學校提供安家費30萬、科研資助費3至5萬、工作筆記本電腦、過渡性單身宿舍等優(yōu)惠政策;

博士專職教研人員聘期待遇為:學校提供安家費18萬、科研資助費1至3萬、工作筆記本電腦、過渡性單身宿舍等優(yōu)惠政策;

碩士人才聘期待遇為:享受國家規(guī)定的工資福利待遇,學校提供過渡性單身宿舍等優(yōu)惠政策。

教學科研業(yè)績特別突出者,待遇實行一人一議。

中共江西省委黨校 江西行政學院熱誠歡迎您加盟!

 

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