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根據城市管理工作需要，經研究并報縣政府批準，面向社會公開招聘一批城監(jiān)協(xié)管員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘的方式進行。

二、招聘對象

本次招聘從下列對象中擇優(yōu)錄取：

1、警察類、法律類、體育類等院校相關專業(yè)畢業(yè)生;

2、退役士官士兵，從事過警務、輔警、特勤和合同制消防員(需原用人單位出具證明材料);

3、見義勇為積極分子。

三、招聘崗位和招聘人數

招聘崗位：從事城建監(jiān)察協(xié)管工作;

招聘名額：20名，其中：男性16名，女性4名。

四、應聘條件

1、限大埔戶籍;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求;

4、適應崗位要求的身體條件和工作能力;

5、年齡:男性在20周歲至35周歲，女性在20周歲至30周歲(年齡的計算日期截至2018年1月23日);

6、學歷：高中(含中專、高職、技校)及以上文化程度;

7、身高：男性身高在1.70米、女性身高在1.60米以上;

8、同等條件下，各鎮(zhèn)、村建檔立卡貧困戶勞動力優(yōu)先聘用。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

1、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員;

3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;

4、曾因違反公安機關管理規(guī)定而被解除勞動合同的人員;

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

6、其他不適合從事城管工作的人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

五、招聘程序

本次協(xié)管員招聘工作按照發(fā)布招聘公告、自愿報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序實施，通過公平競爭，擇優(yōu)錄用，并公開接收社會監(jiān)督。

(一)報名

采取現場報名方式。應聘人員須完整填寫《大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘城監(jiān)協(xié)管員報名表》(一式兩份)，并貼上大一寸近期正面免冠照片;并攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學歷學位證書)、計劃生育證明、退伍軍人證、專業(yè)技能證書等崗位要求的有關證明材料原件及復印件1份和3張大一寸照片前往報名。

報名表可自行在大埔縣人民政府官方網站(http://www.dabu.gov.cn)下載、雙面打印。

1、報名時間：2018年1月22日-23日兩天(上午：8：30—12：00，下午：14：30—18：00)。

2、報名地點：大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局二樓(地址：內環(huán)西路1號);

聯(lián)系電話：0753-5531336，0753-5555239

(二)面試

面試采用結構化面試形式。面試主要對應聘人員的基本素質和適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評，包括應聘動機、綜合處事能力、理解應變分析能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試時間另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄。

參加面試的人員須持有本人有效期內的身份證和準考證原件，復印件無效。面試結束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知。

(三)體檢

面試結束后，按崗位招聘人數從面試成績合格的應聘人員中由高到低的順序等額(即1:1比例)確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從面試成績合格的人員中依次遞補體檢人選。

體檢標準參照人民警察錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費用由應聘人員負擔)。

(四)考察

體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選，考察按照有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件，考察不合格或者自動放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

(五)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，將在大埔縣人民政府官方網站公示5個工作日。公示期間有異議經核實影響聘用或者公示結束后30天內個人主動放棄聘用而出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)

經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月(試用期包括在合同期限內)。試用期滿，經考核不合格者，取消聘用資格。試用期滿合格后，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，由縣城市管理和綜合執(zhí)法局委托縣城監(jiān)隊與被聘用人員簽訂聘用合同，期限兩年，并嚴格履行合同條款，合同期滿后可根據實際情況決定是否續(xù)簽。

被聘用人員由縣城市管理和綜合執(zhí)法局組織培訓，培訓合格后正式上崗。

(七)待遇

1、聘用人員屬編制外臨時用工性質，錄用單位為聘用人員發(fā)放統(tǒng)一制式城監(jiān)服裝。

2、錄用單位按國家相關規(guī)定發(fā)給聘用人員工資、辦理社會保險。聘用人員工資2500元/月(含社保五險)，加班補貼按實際出勤計算。

六、其他事項

1、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消聘用資格。

2、大埔縣人力資源和社會保障局以及大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-5555239、5531336。

3、本方案由大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局負責解釋。

大埔縣人力資源和社會保障局

大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局

2018年1月17日