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2018年中國民生銀行銀川分行社會招聘公告
來源:易賢網 閱讀:2419 次 日期:2018-01-20 11:43:23
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2018年中國民生銀行銀川分行社會招聘公告”,方便廣大網友查閱!

中國民生銀行于1996年在北京成立,是一家在上海和香港兩地同時上市的全國性股份制商業銀行,目前總資產超過5.2萬億元,在英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行排行榜上位居第29位,在《財富》全球500強中排名第251位。中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業發展的源動力,為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。

中國民生銀行銀川分行自2016年8月正式開業以來,準確把握經濟脈搏,以“服務實體經濟、助力地方發展”為己任,搶抓“一帶一路”戰略機遇,為自治區骨干企業、重點項目建設及民生提升工程項目提供資金支持,同時積極踐行普惠金融,為廣大寧夏居民提供便捷的金融服務。勤勞實干的民生人,正邁著堅實的步伐向著“長青銀行 百年民生”的夢想前進。

現因業務發展需要,面向社會誠聘市場人才,歡迎與我們一道,揮灑汗水播種希望,共創輝煌事業,共享成長快樂,共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園!

一、基本條件

(一)具有良好的思想政治素質和職業操守,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄;

(二)有強烈的事業心、責任心、團隊協作和創業精神;

(三)認同“激情、投入、真誠、善良”的企業文化;

(四)具備相應崗位的知識、技能和學習能力和抗壓能力。

二、招聘崗位說明及應聘要求

(一)支行行長(1人)

工作職責:

1.負責支行業務發展、運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作;

2.落實業務營銷方案,完成支行經營計劃,統籌支行整體發展;

3.管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。

應聘要求:

1.年齡45周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業;

2.具有5年及以上銀行相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗,熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識;

3.具有較強的戰略、策略化思維,具有較強的計劃和實施執行力,以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力,職業操守好、責任心強;

4.了解銀川及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;

5.有支行管理經驗者優先。

(二)風險管理部副總經理(1人)

工作職責:

1.負責分行對公授信審批工作,制定信貸指引,為分行授信業務提供評審意見;

2.指導監督分行資產清收、交易融資等業務流程質量和績效,提供分行資產監控崗位盡職評價;

3.制定對公風險管理流程,推廣應用風險計量工具;

4.承擔對公風險系統管理及部門行政管理工作,組織維護風險管理系統,識別并培養部門關鍵人才。

應聘要求:

1.年齡45周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業;

2.具有5年及以上銀行相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗,熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉銀行各類業務流程及風險點;

3.具有較強的戰略、策略化思維,具有較強的計劃和實施執行力,以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力,職業操守好、責任心強。

(三)公司客戶經理(5人)

工作職責:

1.根據分行公司業務規劃,拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;

2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。

應聘要求:

1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;

2.具有3年及以上銀行營銷工作經歷,熟悉銀行業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;

3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

(四)小微客戶經理(5人)

工作職責:

1.根據分行小微業務規劃及團隊營銷要求,進行小微客戶需求分析,尋找目標客戶,開展重點商圈及行業小微客戶營銷;

2.負責小微企業的結算產品營銷簽約,對客戶進行日常跟蹤及關系維護;

3.挖掘優質授信客戶,設計和落實授信方案,提升小微企業綜合開發水平。

應聘要求:

1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;

2.具有3年及以上銀行營銷工作經歷,具備良好的溝通能力和營銷能力;

3.熟悉小微金融產品特征和工作流程,熟悉客戶關系管理,具有風險識別和市場拓展能力。

(五)公司業務產品經理(2人)

工作職責:

1.根據分行公司業務規劃及營銷要求,研究制定公司業務營銷策略;

2.負責投行業務推動、產品營銷和渠道拓展,開展并購重組、股權直投、各類型配資等業務;

3.負責金融市場業務推動及項目拓展,開展金融同業機構營銷、創新型同業、托管、定增等業務;

4.協助開展項目現場調查,提供相關產品營銷支持,協助設計項目授信方案;

5.參與公司業務產品設計和宣導,有效組織和推動分行公司條線業務開展。

應聘要求:

1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;

2.具有3年及以上銀行公司業務營銷推動或產品設計研發經歷;

3.具有投行、金融市場等業務從業經歷;

4.具備良好的溝通協調能力、較強的團隊合作意識和良好的職業操守。

三、應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網站(www.cmbc.com.cn),點擊首頁右下側“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘系統,用本人身份證注冊填寫完成個人簡歷,查看具體崗位職責及要求并申請相應職位。

(二)報名截止時間:2018年1月31日24:00點。

(三)本次招聘報名僅受理網上報名方式。應聘人員登陸我行網站完成信息提交,我行將自動導入人才庫,不接受郵遞、面呈等其它方式,我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。

(四)應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行,我行將通過電子郵件、短信或電話方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通。

(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,中國民生銀行有權取消其錄用資格。

(六)咨詢電話:0951-8688713/711,陸先生、馮先生。

 

更多信息請查看甘肅省銀行招聘考試
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