一、招聘職位
1.市場網絡招聘中心主任;
2.培訓測評中心主任;
3.凈月中心主任;
4.行政綜合中心文字綜合。
二、招聘工作程序
(一)發布公告
在吉林省人才網、省人才微信公眾號等渠道發布招聘公告，歡迎符合條件的人員積極報名。
(二)組織報名
凡具備崗位需求條件的人員均可報名。由省人資公司進行資格審查，資格審查通過后，通知合格人員參加面試。報名時間為2018年1月29日至2月12日。
注意事項：
(1)報考人員不能用新舊兩個身份證號同時報名;
(2)資格審查通過后不能再改報其他職位;
(3)報考人員需如實填寫個人信息，因虛假信息導致的后果由報考人員個人承擔。
(三)招聘程序
1. 面試。管理能力、綜合素質等方面進行面試。對面試人選進行資格復審，合格者參加面試，不合格者取消面試資格。
2. 組織考察。考察工作由省人資公司行政綜合中心組織，對考察對象進行考察，并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察對象提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在招聘過程中有違規行為的，一經查實，取消應聘資格。
3. 研究決定。根據考核情況，經省人資公司黨總支會決定，確定最終人選。
三、正式聘用
公司與擬聘用人選簽訂試用合同，對招聘人員實行一年的考核期，期滿后，經考核勝任試聘職務的正式聘用;不勝任試聘職務的予以解聘。聘用人員薪酬待遇根據公司薪酬制度執行，也可執行市場化聘用方式。
四、其他事宜
(一)本方案中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至2018年1月1日。
(二)登錄srzjlmb2018@163.com，密碼srzjlmb，自行下載簡歷模板，投遞郵箱srzzp2018@163.com，咨詢電話：0431-85611178。
(三)本方案由省人資公司負責解釋。
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