教育類采取說課方式，非教育類采取結構化面試方式。
說課方式主要測評應試者的教學設計、教學基本功、教學能力、教學思想、專業知識、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析和解決實際問題的能力等教育教學的基本素質。說課內容為相關學科教材。
結構化面試方式主要測評應試者的舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力等。
面試成績滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績采取“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其它分數的平均分為面試成績。面試成績在面試考點醒目地點每半天一公布。不按規定時間參加面試的，按自動棄權處理，本環節不再遞補。
(四)綜合成績。
面試成績達到合格分數線以上的，按照綜合成績，依照招聘計劃、職位，按從高分到低分原則確定體檢人員。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。綜合成績出現末尾并列的，筆試成績高者優先，如筆試成績相同，學歷高者優先，仍出現并列的，加試面試。體檢人員名單在冀州區政府網站公示。
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