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清遠分行是我行在省內設立的首家異地分行，于2014年4月開始籌建，2014年12月經監管部門批準，清遠分行正式對外營業。

為持續推進我行跨越式發展，滿足清遠分行各業務發展需要，現向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州農商銀行清遠分行期待與您共創輝煌!

一、招聘崗位

(一)部門負責人(綜合管理部、市場部、風險管理部、營業部)

1.工作職責

(1)擬定分行相關條線規章制度，監督制度的執行情況;

(2)主持相關條線全面工作，制定分行的發展規劃和年度計劃;

(3)參與分行重大決策，就各自管轄條線提出意見和建議;

(4)負責與各自管轄條線對接的監管部門、外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。

2.任職條件

(1)相關專業大學本科及以上學歷;

(2)從事金融行業或其他相關專業經驗4年以上;

(3)年齡在40周歲以下;

(4)具備良好的統籌管理能力、團隊管理能力、并能帶領和激勵下屬有效率、有效果地實現工作目標。

(二)中后臺人員(綜合管理部、市場部、風險管理部)

1.工作職責

(1)負責各自管轄條線的培訓工作，提升相關條線人員的業務知識與技能，促進業務發展。

(2)負責各自管轄條線業績及各類信息數據統計與上報工作，確保數據的及時性和準確性;

(3)對分行會議議定事項進行催辦督辦，確保會議決議有效落實等。

2.任職條件

(1)相關專業大學本科及以上學歷;

(2)從事金融行業或其他相關專業經驗3年以上;

(3)年齡在35周歲及以下;

(4)熟悉行業相關法律法規及擬聘崗位的專業知識和技能等;具備較強的溝通能力，執行能力和文字綜合能力。

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(三)營銷機構負責人、團隊負責人(若干名)

1.工作職責

(1)結合區域經濟特點，指定機構年度業績發展方向及策略，促進分行經營戰略目標達成;

(2)帶領團隊做好授信客戶存款資金賬戶的監測和信貸資金流向監測工作;

(3)加強對客戶經理的新產品業務培訓，并指導監督檢查和考核本部門員工工作，以提升團隊工作績效，促進員工職業發展和個人成長。

2.任職條件

(1)相關專業大學本科及以上學歷;

(2)從事金融行業或其他相關專業經驗4年及以上;

(3)年齡在40周歲及以下;

(4)具備較強的市場營銷能力，完成經理級別的經營業績，并具備一定的團隊管理能力，能帶領和激勵下屬有效的實現業績考核要求。

(四)對公、對私客戶經理(若干名)

1.工作職責

(1)開展本機構存款、授信業務、中間業務、國際業務等營銷拓展與維護工作;

(2)負責存貸客戶賬戶的資金監測、信貸資金流向監測等工作;

(3)負責本機構授信業務的貸前調查，以及經辦授信業務的貸后跟蹤工作，確保有效防范風險;

(4)完成考核期內相關業務指標。

2.任職條件

(1)相關專業大學本科及以上學歷，有豐富客戶資源的可放寬到大專學歷;

(2)從事金融行業或其他專業經驗2年以上，具有金融行業、市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷，且以往營銷業績突出;

(3)年齡在35周歲以下。

二、工作地點及待遇

(一)工作地點

廣州農商銀行清遠分行及下轄機構。

(二)工資待遇

提供在同業中有競爭力的薪資待遇。

(三)福利待遇

完善的福利體系、員工關懷體系、市場化的激勵體系，現代科學的培訓及職業發展體系。

三、應聘事項

(一)報名時間

即日起至2018年3月30日。

(二)報名方式

方式一：符合條件并有意應聘者，請投遞個人簡歷及相關證書材料至清遠分行招聘郵箱：qyfhzhy@grcbank.com

郵件標題格式為：姓名+應聘崗位。

方式二：登陸廣州農商銀行主頁(www.grcbank.com)“關于我行—人才招聘—社會招聘”查看“職位信息”，在線投遞簡歷，應聘者請在電子報名表中插入一張近期的免冠彩照(1寸)。

(三)注意事項

應聘者須確保手機號碼填寫正確、通訊暢通，我行將以短信或電話方式通知筆試、面試環節的入圍人員，對未能進入下一環節的應聘者恕不另行通知。

應聘人員要確保應聘信息真實、完整，我行承諾對應聘人員信息予以保密，應聘資料恕不退還。