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陜西省高層次人才發展促進會是由陜西區域內各領域高層次人才代表自愿發起組成的地域性、聯合性、非營利性社會團體，業務主管單位是陜西省委組織部。為了更好地服務陜西省高層次人才發展，現根據業務發展需要，我們誠邀社會精英加盟，共創美好未來。

一、應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感;

2、遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象和職業信譽好;

3、身體健康，具有正常履職的基本條件，有相關人才社團組織從業經歷者優先。

二、招聘崗位及任職資格

(一)業務主管：招聘人數4名

工作職責：

1、能夠策劃開展學術沙龍、專題講座、論壇、聯誼會、考察調研等各項活動;

2、組織人力資源的信息挖掘和海內外高層次人才的聯絡、溝通、對接;

3、承接黨政機關、事業單位等人才工作相關的政府購買服務項目，為相關職能部門和高層次人才做好事務性服務工作;

4、為會員提供政策咨詢，協助會員申報科研項目;

5、對接海內外各類人才機構以及律師、會計、知識產權、稅務等專業機構;

6、做好促進會信息、網站等對外宣傳工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，兩年以上相關工作經驗;

2、電子信息、生物醫藥、裝備制造、財務、金融、經濟、法律類相關專業;

3、較熟練的中英文溝通能力;

4、工作熱情敬業，有突出的文字、編輯、校對能力;

5、較強的社會活動能力、組織策劃和溝通協調能力。

(二)現場確認及面試

1、面試攜帶資料：①面試者攜帶紙質版簡歷三份;②身份證、學歷學位證書、職稱資

格證書、獲獎證書原件及復印件;③招聘職位要求的其他證明材料。

2、面試由陜西省高層次人才發展促進會組織實施，采取自我介紹和提問面試相結合的

形式進行，面試時間及其他要求另行通知。

(三)體檢及錄用

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，根據面試成績確定擬聘人選;待體檢后確定錄用人員。試用期三個月，試用期滿后簽訂正式勞動合同。工資待遇根據崗位職責、個人工作經歷以及同類社團相關待遇，并參考事業編制公務員工資標準面議。

陜西省高層次人才發展促進會

2018年2月28日