根據工作需要，經宜豐縣委、縣政府同意，現擬為宜豐縣環境保護局在全市公開選調全額撥款事業編制工作人員9名，并制定如下實施方案。
一、選調原則
遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調名額
本次擬選調9人(其中:環境保護類專業6人，計算機專業2人，財務會計類1人)，全部為宜豐縣環境保護局全額撥款事業編制。如果符合條件的報名人數與擬選人數比達不到2:1，則按相應比例減少選調人數。
三、選調范圍和對象
全市各行政、事業單位在編在崗的全額撥款事業編制一般干部(不含聘用制干部、科級干部、教育系統中小學校教師和衛生系統衛技人員)。
四、選調條件
1.全日制本科及以上學歷;
2.年齡35歲以下(1983年1月1日后出生)，長期夜間和野外執法限男性(財務會計類除外);
3.近三年內年度考核均為稱職以上。
下列人員不得參與本次公開選調：
①受黨紀政紀處分，處分期限未滿的;
②正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的;
③近五年之內違反過計劃生育政策的。
五、選調程序
(一)報名(2018年3月12日—16日)：
采取現場報名方式，凡符合條件者均要在報名期限內到宜豐縣人社局干部人事股報名，聯系人：李慧琴，聯系電話：0795-2990771。報名表可在網上下載，每人填寫一式兩份，并經單位審查簽署同意報考意見，同時上交以下材料：①近期正面免冠同底彩色2寸照片2張;②身份證、畢業證和近三年年度考核備案表的原件及復印件各1份。
(二)資格審查(2018年3月19日)：
由選調工作領導小組對報名人員進行資格審查，并根據報名人數按比例確定選調人數，資格審查通過的報考人員于
3月22日8：00—17：00到宜豐縣人社局干部人事股領取準考證。資格審查貫穿選調工作始終。
(三)面試
1.面試時間、地點：以準考證為準。
2.面試方式：采取結構化面試，并按照面試成績排名。(如果報名總人數超過5:1比例時，增加筆試程序。按筆試成績1:3比例確定面試入圍人員，且筆試成績不計入總成績。)
六、人員確定
1.按考試成績從高分到低分依次確定擬選調人員名單。如成績相同，則學歷高者排名靠前;再相同則工齡長者排名靠前(以縣人力資源和社會保障局工資軟件系統確認的信息為準)。
2.因考核審查出現缺額則按成績從高分到低分依次遞補。
3.選調辦根據考試和審查情況提出正式擬調人員名單，經公示7天后報縣選調工作領導小組審定、縣編委會研究同意后，辦理相關調動手續。
七、組織機構
成立宜豐縣選調縣環境保護局工作人員工作領導小組，組長曾海，副組長譚國林，成員包括紀檢監察、人社、財政、編辦、環保等部門領導。領導小組下設辦公室，辦公室主任由易志華同志兼任。
八、有關要求
1.堅持公正、公開、公平的原則，縣紀委(監察委)全程監督。
2.堅持為事業發展選人的方向，寧缺勿濫。
3.要嚴肅紀律，堅決抵制不正之風，對違反相關規定，情節嚴重的，將依法依紀嚴肅處理。
咨詢電話：0795-2990771
13979509518(巢)
宜豐縣選調縣環境保護局工作人員工作領導小組
2018年3月1日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
