根據(jù)國家、省市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，結合武漢市社會事業(yè)發(fā)展需要和2018年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1521名。現(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。中小學教師和醫(yī)生崗位應具有普通高校全日制學歷。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件，對街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))基層事業(yè)單位及特殊崗位的年齡條件適當放寬;
5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;
6、崗位要求的其它條件。
(二)有下列情況之一的，不受理應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生;
5、原工作(聘用)單位不同意報考的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
三、報名
本次報名實行網(wǎng)上報名，程序如下：
(一)網(wǎng)上報名
1、提交應聘申請。應聘人員2018年3月3日9:00至3月9日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)www.whptc.org，點擊“網(wǎng)上報名”提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間或已通過審查的，不能改報或應聘其他崗位。
2、查詢審查結果。應聘人員2018年3月3日9:00至3月9日24:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結果。
(二)報名確認
通過審查的應聘人員應進行報名確認，并按相關規(guī)定繳納費用，未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。
1、網(wǎng)上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2018年3月13日9:00至3月16日24:00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認及繳費。
2、現(xiàn)場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員、在湖北省服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧、基層文化、基層水利、基層人社等)應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(大學生村官)、參加武漢市招募選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務教育學校從事志愿服務期滿2年且考核合格的人員，于2018年3月13日至3月14日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)，攜帶有關證明材料(詳見《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘報考指南》)在武漢人事考試院進行現(xiàn)場報名確認。
3、免筆試手續(xù)辦理。具有高級專業(yè)技術職稱或博士學位的高層次人才經(jīng)招聘單位主管部門確認后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務費，具體事宜由主管部門負責，一般在3月15日前完成。
(三)打印準考證
報名確認成功后，應聘人員應于2018年3月28日9:00至3月31日9:00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證(a4紙張黑白打印即可)。
四、筆試
筆試時間為2018年3月31日(星期六)，分為《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應用能力》兩門，按4:6比例并折算為百分制，計入筆試成績。考生缺考任意一門測試科目的，視為自動放棄。
五、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達3:1的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門同意，可正常進行面試，實行合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線由各單位根據(jù)實際情況制定。
應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
面試形式由主管部門根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則，采取結構化面試、無領導小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式進行。
面試前各招聘單位將在本單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。
六、體檢、考核
筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。
體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施，須在市屬三級以上醫(yī)院進行。有行業(yè)從業(yè)標準的，執(zhí)行行業(yè)標準，沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可申請復查一次，由招聘單位或主管部門帶領考生至另一家市屬三級以上醫(yī)院進行復查，復查結果仍不合格的，不予聘用。
考核工作由主管部門負責組織實施，主要采取個別談話、與考核對象面談、查閱檔案資料的方式進行，全方位考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
七、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項
1、其他相關招聘政策請參看《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》。
2、中小學校、幼兒園招聘教師條件按《市教育局關于2018年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告》執(zhí)行(www.whjyj.gov.cn)。
3、對《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容的咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話請查看《武漢市2018年度事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》。
4、本簡章由市人社局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：027-83919147;
網(wǎng)上報名操作咨詢電話：027-82639495、027-82618011。
武漢市人力資源和社會保障局
2018年3月2日
公眾號
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