為切實解決喀左縣公安機關警力不足問題，經縣委、縣政府批準，喀左縣公安局會同縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘輔警，現公告如下：
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優的原則;
(二)思想品德、身體素質與文化知識并重的原則。
二、招聘崗位和數量
此次招聘輔警17人。具體崗位為：巡特警大隊7人、維穩大隊3人，派出所7人。
其中包含退役士兵8人，畢業生9人。
三、招聘對象和條件
(一)報名需同時滿足以下條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，熱愛公安事業，品行端正。
2、男性，年滿18周歲，30周歲以下(即1987年3月12日—2000年3月12日出生)。
3、全日制大專及以上學歷(退役士兵無學歷限制)。
4、身體健康，形體端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，身高在170厘米以上(此項不含退役士兵)，體重75公斤以下，具有正常履行工作職責的身體條件。
5、必須服從崗位分配。
6、喀左縣戶籍。
(二)具有下列情形之一的不得報考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
5、其他不適合擔任輔警的情形。
四、招聘流程
(一)面向社會，在喀左縣報、喀左縣電視臺、喀左縣人民政府網站(http://www.kazuo.gov.cn)發布招聘公告。
(二)資格審查：由招聘單位相關人員組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查。
(三)考試：采取筆試和面試相結合辦法，總分100分。
1、筆試：采取閉卷方式，滿分100分，占考試總成績的50%，主要測試語文及寫作相關知識，本次考試不指定復習范圍，不發放學習資料。
根據筆試成績，按1:1.5比例(退役士兵不受比例限制)確定面試人員。
2、面試：滿分100分，占考試總成績的50%，主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達能力。
3、總成績計算：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。依據總成績從高分到低分,按招聘數額1:1比例(退役士兵不受比例限制)確定進入政審環節人員(最后一名出現總成績并列時,根據面試成績高低確定進入政審環節人員)。
4、考試的時間、地點以發放的準考證上的時間、地點為準。
(四)政審、體檢和公示：
政審由招聘工作領導小組成員單位相關人員組成政審小組，到被政審人員戶籍所在地進行政審。
體檢參照招考公務員的標準和辦法執行，體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。
擬聘用人員在喀左縣人民政府網站進行為期3天的公示，公示期滿無異議者簽訂合同。
(五)崗位選擇：退役士兵統一安排在巡特警大隊及維穩大隊崗位;畢業生根據考試成績，由高到低逐一進行選崗。
(六)聘用及派遣：由榮達人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，榮達人力資源有限公司將聘用的人員派遣至喀左縣公安局擔任輔警工作。
五、待遇保障
1、輔警人員工資標準為：巡特警大隊、維穩大隊每人每月1300元+200元績效工資;派出所為每人每月1100元+200元績效工資.
2、繳納“五險” (即養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險)，單位應繳部分由縣財政承擔，個人應繳部分由個人承擔。
六、報名時間、地點及所需材料
1、報名時間：2018年3月12日至16日。
2、報名地點：喀左縣公安局8016室，只接待現場報名。
3、報名材料：報名時提供畢業證(退役士兵提供退伍證)、身份證、戶口簿原件及以上原件的復印件各1份(含戶口薄首頁和本人頁)，近期一寸免冠照片3張。
4、報名費每人50元。
喀左縣公安局對此次輔警招聘有最終解釋權。
喀左縣人力資源和社會保障局
喀左縣公安局
2018年3月8日
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