根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，我區(qū)決定面向社會公開招聘中小學教師18名，現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.mspta.gov.cn上發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2018年眉山市彭山區(qū)公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象：2018年高校應屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2018年高校應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關證書;其他人員必須在面試資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
(二)報考條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規(guī)定;
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。《崗位表》中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件2)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
報考人員本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷(學位)”和“學科或專業(yè)”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)的學歷、學位、專業(yè)條件要求應相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。
本次公招年齡計算截止時間為2018年3月19日。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)絡報名時間為2018年3月19日至3月23日 18：00 ，報名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)。網(wǎng)絡報名資格初審由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。
報名及資格初審按以下程序進行：
(一)網(wǎng)絡報名
1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。崗位要求的學歷為國家承認的學歷，報考專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件2)，目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)，請報考者認真對照選擇。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇一個單位中的一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示要求進行注冊，如實、準確填寫《2018年眉山市中小學公開招聘教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)的各項內容，同時按網(wǎng)絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，大小20kb以下)。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。
3.查詢資格初審結果。報考人員請于2018年3月19日至 3月24日18：00 登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，按網(wǎng)絡提示打印《報名信息表》2份，供面試資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話進行咨詢。
網(wǎng)絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員最終是否符合所報崗位條件要求由面試資格復審、考核中的資格復核和人社部門審核確認的結果最終確定。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次;成績仍然相同的，可加試后確定名次。)依次等額確定體檢人員。因筆試缺考、面試資格復審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實際比例達不到規(guī)定比例未形成競爭的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類同題其他形成競爭的崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績。否則，取消體檢資格。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢要求的結合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢時間和集中地點
體檢由人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公告。未按規(guī)定時間到指定地點集合并完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
六、考核
體檢合格人員確定為考核人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、業(yè)務能力、工作實績、社會關系以及是否需要回避等方面進行綜合考核，并通過調取查閱報考者檔案等方式復核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人社部門同意后，可在該崗位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。
七、公示
考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上進行公示。公示內容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索(公示無異議的2018年應屆高校畢業(yè)生，如本人7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責任自負。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補)。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格，并經(jīng)公示無異議者，在規(guī)定時間內由招聘單位和主管部門按管理權限報人社部門審核確認，具體時間另行通知。
1.受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業(yè)單位同意流(調)動的人員可按相關規(guī)定辦理流(調)動手續(xù);
2.2018年應屆高校畢業(yè)生在2018年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等原件和復印件各1份。
(二)審核確認的擬聘用人員應在招聘單位和主管部門規(guī)定的時限內(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
(三)受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
(四)本次公招所有崗位最低服務年限為3年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。
(五)未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由區(qū)教育體育局統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，區(qū)紀委(區(qū)監(jiān)察局)、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育體育局公開舉報電話。舉報案件的查處由區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育體育局共同負責。
政策咨詢電話：
眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局：(028)37627056
眉山市彭山區(qū)教育體育局：(028)37631626
監(jiān)督電話：
中共眉山市彭山區(qū)紀委(區(qū)監(jiān)察局)：(028)37623423
眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局：(028)37610828
眉山市彭山區(qū)教育體育局：(028)37631849
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：(028)83336031、(028)38197202
十、本公告由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局、眉山市彭山區(qū)教育體育局負責解釋。
相關事項提示：
1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)上公告。
2.對違反聘用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用、5年內不得報考事業(yè)單位工作人員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由人社部門向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在考試特別是面試資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知人社部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
5.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局
眉山市彭山區(qū)教育體育局
2018年3月9日
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