因工作需要，經紫金縣人民政府批準，我局決定通過政府購買服務的方式，面向社會公開招聘30名警務輔助人員，現將有關事項通告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優聘用的原則，堅持德才兼備的用人標準。
二、招聘人數及職位說明
(一)招聘人數：共30人,其中縣紀委監委委托招聘辦案安全陪護人員10名(6男4女)。
(二)職位說明：此次招聘的警務輔助人員從事警務輔助和縣紀委監委辦案安全陪護工作，不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權，只從事對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用的非執法、非涉密崗位的工作。符合報考資格條件的社會在職、非在職人員和普通高校2017年應屆畢業生均可報名應聘。
三、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，政歷清白;服從組織安排，具備履行職責的工作能力，具有較強吃苦耐勞精神。
(二)年齡在18周歲至35周歲(1983年3月19日-2000年3月18日)，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，裸眼視力4.8以上。
(三)報考縣公安局警務輔助人員和縣紀委監委辦案安全陪護人員須大專以上學歷，復退軍人具有高中、中專(含技校)以上學歷。
(四)身體健康，體形端正，無紋身，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無其它不適宜從事公安工作的疾病。
(五)同等條件下，因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶子女、復退軍人、公安院校畢業生優先聘用。
(六)有下列情形之一的人員，不得招聘為警務輔助人員：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;4.曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;6.其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行，通過公平競爭，擇優選用。
本招聘公告同時在紫金縣人民政府網、紫金縣廣播電視、紫金縣公安局公安網頁平臺、紫金公安微信公眾號發布。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2018年3月19日至28日(工作日)，上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。
2.報名地點：縣公安局一樓。
3.報名方式：現場報名(資格審查)。
4.報名需提交以下材料(驗原件,收復印件)
(1)本人身份證、戶口簿、學歷證書(退伍軍人需提供退伍證);
(2)無違法犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)： (3)本人近期正面免冠1寸彩色照片3張。
報名提交的材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報名資格。
(二)體能測試：通過資格審查的考生還須進行體能測試，體能測試內容為：男子1000米跑，女子800米跑(按警體標準執行)。
體能測試不組織補測，不合格者不能參加面試，時間和地點另行通知。
(三)面試
1.確定面試對象：根據參聘人員體能測試成績從高分到低分按招聘總人數與總面試人數1:1.5的比例確定面試對象。
2.面試形式：面試考官由5或7人組成。
3.面試時間：時間和地點另行通知。
(四)體檢：根據體能測試和面試的總成績，按招聘名額確定體檢人員。如有體檢不合格的，按總分高低順序依次遞補。
體檢費用自理，體檢項目和標準按招錄公務員的體檢項目和標準進行。
(五)政審：體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，根據考察工作的有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。
(六)公示:經體能測試、面試、體檢、政審考察合格的人員在縣人民政府網、縣公安局局域網進行公示7天，接受社會監督。
(七)試用：公示結束后，對擬聘用人員進行為期一周的上崗前培訓，并進行為期3個月的試用。
(八)聘用：試用期滿，經考核合格后統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續，考核不合格的，取消聘用，不予簽訂勞動合同。
辦理聘用手續之前，有工作單位的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按有關規定取消報考人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
五、工資及待遇
擬聘用人選為編外合同工，簽訂勞動合同，兌現相應待遇(包含基本工資，養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險)，其他補助及績效按有關規定執行。
聯系電話：0762-7821655;聯系人：黃平、陳舒。
本公告由紫金縣公安局負責解釋。
紫金縣公安局
2018年3月16日
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