根據工作需要，結合我市實際，克拉瑪依市公安局現面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員。
一、招聘對象
1.不限戶籍；
2.下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)近三年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;
(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;
(3)立案審查尚未作出結論人員;
(4)參加機關事業(yè)單位(包括事業(yè)性崗位)招錄、招聘已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生;
(5)約定服務期未滿人員;
(6)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單人員;
(7)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍其他人員：
①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形人員;
②被公安部門認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡人員;
③有宗教極端思想，參加過非法宗教活動，曾被公安機關打擊處理過人員;參加“法輪功”等邪教組織活動人員;有吸毒或其它不良行為的人員。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律;
2.政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂、宗教極端、暴力恐怖和非法宗教活動;
3.思想覺悟高，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀律觀念強;
4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件;
5.符合公安政審有關規(guī)定;
6.已招錄的地方事業(yè)性崗位工作人員，經所在單位同意，可以參加本次報考。
7.報考人員年齡條件：報考職位代碼1801、1802、1803的人員要求年滿18周歲及以上，30周歲及以下（即1987年3月21日-2000年3月21日期間出生）；報考職位代碼1804、1805、1806、1807、1808的人員要求年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1982年3月21日-2000年3月21日期間出生）
（四）體能測評
體能測評入闈人員確定：在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按計劃招聘人數1:2.5的比例確定體能測評入闈人員。達不到規(guī)定比例的，按實際人數確定體能測評入闈人員。
體能測評時間、地點另行通知。
體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附件3）執(zhí)行。體能測評合格人員進入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試
面試入闈人員確定：體能測評合格人員進入面試。
面試時間、地點另行通知。
面試內容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、思維應變能力、舉止儀表等。
面試合格分數為60分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
總成績計算：筆試、面試成績分別按40%、60%計入總成績，若總成績分數相同，面試成績分數高的進入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢
按擬招聘人數1:1的比例，從面試合格人員中，按總成績從高分到低分確定體檢人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數進入體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》(附件4、5)執(zhí)行，其中視力適用“單側矯正視力低于5.0，不合格”。
體檢費用由考生自行承擔。因體檢不合格而產生的空缺，按照空缺崗位從總成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。
（七）考察政審
對體檢合格人員按相關規(guī)定進行考察政審，不合格者不予聘用。因考察政審不合格出現的空缺，按照空缺崗位從總成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。
（八）公示
對考察政審合格人員在克拉瑪依市公共就業(yè)服務平臺(http://www.syshrc.com，下同)進行公示。公示有異議的，由市公安局調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。因公示不合格出現的空缺，按照空缺崗位從總成績合格人員中按總成績由高到低遞補確定體檢、考察政審、公示人員。
（九）聘用方式及薪酬待遇
考試、體能測評、面試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)，與用人單位簽訂三年聘用協(xié)議，試用期一年。工資福利待遇按事業(yè)單位同等崗位標準執(zhí)行。離開事業(yè)性崗位的工作人員須先解除聘用協(xié)議。
咨詢電話：0990-652240618809907625張警官
監(jiān)督電話：0990-6522289
克拉瑪依市公安局
2018年3月21日
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