昭陽區人民法院合同制協警員招聘公告
根據昭陽區法院審判工作需要，現向社會公開招聘合同制協警員6名，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，通過考試、考核擇優錄用。
二、招聘對象、條件和要求
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;有強烈的事業心和社會責任感，品行端正，未受過刑事、行政處罰。
2、年齡30周歲以下(1988年4月1日以后出生)，學歷為高中以上，身體健康，五官端正，無紋身，符合體檢標準要求。
3、招聘的6名合同制協警員中，男協警員招4名，身高要求1.75米以上;女協警員招2名，身高要求1.65米以上。部隊轉業軍人或警官院校畢業生優先。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名采用現場報名的方式。報名者攜帶本人身份證、學歷證書、戶口冊的原件及復印件各1份，個人簡歷1份及近期一寸正面免冠彩色照片2張。
2、報名起止時間：2018年3月25日—4月10日，上午8:30—12：00、下午14：30—18:00，節假日除外。
3、報名地點：昭陽區人民法院政工科(辦公樓四樓408號)，聯系電話：0870--2223001。
(二)考試及考核
考試內容為專業技能測試和面試，主要測試應試人員辦公技能操作、適應崗位要求的基本素質、實際工作能力等。專業技能測試結束后，根據成績從高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃與面試人選1：2的比例確定進入面試的人選。
四、體檢和考察
考試結束后，根據綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢人選。
昭陽區人民法院黨組根據考察情況研究確定招聘人員。
五、聘用及管理
1、招聘人員試用期為1個月，試用期滿，經考核能勝任工作的，按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定簽訂聘用合同，合同期限為三年，屆滿經考核合格的可以續聘。
2、招聘的合同制協警員用于協助司法警察工作，不獨立承擔執勤業務。
3、聘用人員按照本院現有合同制人員的工資標準發放，保險按照相關規定辦理。
注:最終解釋權歸昭陽區人民法院
二〇一八年三月二十三日
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