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根據(jù)工作需要，經(jīng)于洪區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘一批財(cái)會(huì)專業(yè)人才，具體事宜公告如下：

一、崗位設(shè)置、性質(zhì)及職責(zé)

(一)崗位設(shè)置：此次招聘財(cái)會(huì)人員共計(jì)7名，具體崗位設(shè)置情況如下：

1.于洪區(qū)財(cái)政局國庫收付中心財(cái)會(huì)人員4名;

2.于洪區(qū)衛(wèi)計(jì)局機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)人員3名。

(二)崗位性質(zhì)：合同制政府雇員。

(三)于洪區(qū)財(cái)政局國庫收付中心財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)：

1.運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件完成所管轄機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理任務(wù);

2.運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)管理與發(fā)放現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳支票;

3.辦理相關(guān)稅金及社會(huì)保障金的繳納與會(huì)計(jì)核算;

4.完成會(huì)計(jì)年度決算任務(wù);

5.財(cái)務(wù)資料及檔案歸集與管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

(四)于洪區(qū)衛(wèi)計(jì)局機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)：

1.運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件完成相關(guān)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理任務(wù);

2.完成會(huì)計(jì)年度決算任務(wù);

3.財(cái)務(wù)資料及檔案歸集與管理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員要同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

3.年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

4.具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)及以上職稱以及3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。

5.具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱者，以上報(bào)考條件可放寬至：年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

6.身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史。

(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

5.其他不適合從事財(cái)會(huì)工作的。

三、工資待遇

按照于洪區(qū)政府雇員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，初聘職級(jí)確定為科員二檔，工資福利待遇包括：基礎(chǔ)工資2700元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，通訊補(bǔ)貼200元/月，專業(yè)技術(shù)崗位補(bǔ)貼(初級(jí)200元/月、中級(jí)300元/月、高級(jí)500元/月)，同時(shí)享受入?yún)^(qū)工齡補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼等以及“五險(xiǎn)一金”待遇。年度考核合格人員，按照有關(guān)規(guī)定可以晉級(jí)升檔，工資待遇相應(yīng)提高。新聘雇員試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)工資按標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放，試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格人員不予聘用。

四、招聘程序

本次招聘工作信息均采用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的形式，官方信息發(fā)布網(wǎng)站為于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月30日至2018年4月4日9:00—12:00，13:30—16:30(周六、周日除外)?？忌趫?bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名信息表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn)：于洪區(qū)政府北樓504室(于洪區(qū)黃海路37號(hào));聯(lián)系電話：25321504。

3.所需材料：《報(bào)名信息表》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷證明原件以及近期1寸免冠照片3張。

(二)筆試

1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行，試題由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。

2.原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)的權(quán)重比例為30%，面試成績(jī)的權(quán)重比例為70%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

2.根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定政審、體檢人員。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序。

(五)政審、體檢

政審主要對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考人員中，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對(duì)政審、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。擬聘用人員須服從用人單位崗位調(diào)劑，否則不予聘用。聘用后，由區(qū)政府指定的勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂為期二年的《勞動(dòng)合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

于洪區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年3月29日