因工作需要，經與夾江縣人力資源社會保障局商定，我局擬面向社會公開招聘城管執法協管員7名，特制定方案如下：
一、招聘名額及工作崗位
從事機關辦公室文秘工作3名，從事外勤協管工作4名。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正。
(二)文秘工作：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;夾江縣常住戶口;年齡在20周歲至35周歲;男女不限;具有大專及以上學歷;同等條件下具有c2以上駕駛證人員、有辦公室文秘工作經歷的人員優先聘用。
外勤協管工作：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;夾江縣常住戶口;男性;年齡在20周歲至35周歲;具有高中及以上學歷;同等條件下具有c2以上駕駛證人員、退伍軍人優先聘用。
(三)身體健康，體形端正，視力良好，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無紋身，無肢體功能障礙。文秘人員：女性身高155cm及以上，男性身高170cm及以上;外勤協管人員：身高170cm及以上。
(四)具備招聘職位所需的其他資格條件。
(五)有下列情形之一的，不予招聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、曾被辭退或者開除公職的;
3、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
4、有法律法規規定不得聘用的其他情形的。
二、招聘程序
招聘事宜由夾江縣公開招聘城管協管員工作領導小組負責。
(一)報名、資格審查
報名采取統一時間、現場報名、現場資格審查確認的方式進行。
報名攜帶物品：二代身份證、畢業證、退伍證原件及復印件、近期同底2寸免冠照片2張，填報完整的《夾江縣城市管理行政執法局協管員招聘報名表》2份。報名結束后，進行資格審查。經資格審查合格后，發放《準考證》，考生必須按規定的時間和地點參加面試和體能測試。
報名時間：2018年4月8日—2018年4月10日(法定節假日除外)，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00止。
報名地點：夾江縣城市管理行政執法局辦公室(夾江縣迎春南路366號3樓)，咨詢電話：0833-5628560(辦公室)，鄭女士：18990665815。
(二)考試
1.面試：主要是考察報考對象需具備的相關知識能力，包括組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等等;面試時間：2018年4月12日9:00-12:00。
2.體能測試：參加外勤協管工作崗位的面試人員全部進行體能測試，內容包括長跑1000米、短跑4x10米、引體向上、摸高。體能測試標準參照《人民警察體能測試標準》進行。時間：2018年4月25日上午9:00-12:00。地點：夾江一中。
(三)體檢
以面試成績占60%、體能測試成績占20%、綜合考察20%的比例計算出綜合總分。按分數高低順序的招聘名額確定體檢人員。若出現考生綜合分相同時，則考生名次按面試成績順序排列聘用。綜合總分將在夾江縣城管局底樓進行公布。
如有人員未通過體檢，所剩余的空額，由原來未入圍的人員按成績高低依次遞補進入體檢。
(四)政審
政審由戶籍所在地的公安派出所出具相應的證明材料，在職人員還應由原所在單位出具意見。政審后不符合聘用條件的不予聘用，因此而產生的空缺，依次等額確定遞補人選進行體檢、政審。
(五)聘用方式及待遇
用工形式為編制外用工，按《中華人民共和國勞動合同法》進行管理，試用期2個月。擬聘用人員試用期滿并考核合格后，由本人與夾江縣城市管理行政執法局簽訂勞動用工合同，合同期共4年，一年一簽，每年年終進行年度考核，考核合格的簽訂次年合同。
聘用人員每月勞動報酬不低于夾江縣最低工資標準，由基本工資和績效工資構成。與用人方簽訂正式勞動用工合同后，按國家規定統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險。
三、未盡事宜由夾江縣公開招聘城管協管員工作領導小組負責解釋。
夾江縣公開招聘城管協管員工作領導小組(代章)
2018年4月2日
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