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根據我旗部分學科專任教師短缺的實際，經旗政府同意，決定面向全旗公開招聘公益性崗位教師，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

(一)義務教育漢語授課學校招聘崗位及人數

義務教育漢語授課學校共招聘公益性崗位專任教師60名，其中初級中學31名，小學29名。

其中：語文教師13名(初中4名、小學9名)、英語教師8名(初中4名、小學4名)、數學教師11名(初中4名、小學7名)、音樂教師6名(初中3名、小學3名)、體育教師6名(初中3名、小學3名)、美術教師5名(初中3名、小學2名)、信息技術教師1名(小學)、思品教師2名(初中)、歷史教師2名、地理教師2名、物理教師2名、化學教師1名、生物教師1名。

(二)義務教育蒙語授課學校招聘崗位及人數

義務教育蒙語授課學校共招聘公益性崗位專任教師40名，其中初級中學20名，小學20名。

其中：蒙語文教師5名(初中2名、小學3名)、漢語文教師5名(初中2名、小學3名)、英語教師5名(初中2名、小學3名)、數學教師7名(初中3名、小學4名)、音樂教師3名(初中1名、小學2名)、體育教師3名(初中1名、小學2名)、美術教師3名(初中1名、小學2名)、信息技術教師2名(初中1名、小學1名)、思品教師1名(初中)、歷史教師1名、地理教師2名、物理教師1名、化學教師1名、生物教師1名。

(三)公辦幼兒園共招聘崗位及人數

公辦幼兒園共招聘公益性崗位教師50名，其中：蒙授教師27名(幼教專業教師16名、音樂教師5名、體育教師1名、美術教師5名)、漢授教師23名(幼教專業教師14名、音樂教師4名、體育教師1名、美術教師4名)。

二、招聘公益性專任教師報考條件及報考范圍

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國《憲法》，遵守各項法律法規，具有良好的品行。

2.考生必須具有本旗戶籍(2018年1月1日前戶口遷入本旗的)，普通全日制中師及以上學歷的應往屆畢業生(基礎學歷：小學、幼兒園為中師及以上，初中為大專及以上)，師范類畢業生要求專業對口，非師范類畢業生要求專業對口或相近，且持有與報考專業一致的教師資格證書，年齡限制在35周歲以內(1983年1月1日之后出生)，研究生學歷放寬至38周歲以內(1980年1月1日之后出生)。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類行政、刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

三、報名相關事宜

(一)報名時間：2018年4月8日8：00至2018年4月17日17:30;

(二)報名方式：本人到現場報名;

(三)報名地點：旗教育體育局一樓大廳。咨詢電話：0475—5212345;

(四)報名要求：報名者持本人畢業證及學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證、教師資格證、報到證(派遣證)、二代身份證和戶口簿原件及復印件各一份，同底免冠1寸白色(藍色)近照4張，填寫一份《科左后旗公開招聘義務教育學校、公辦幼兒園公益性崗位專任教師登記表》(附件，報考者自行下載填寫，要求正反面打印)。報考人員必須在規定時間內報名，學段、學科、授課語種之間不得兼報。報名前要認真閱讀公開聘用公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件，并對在報名現場所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，后果自負;

(五)報名費：每人170元。城鄉低保家庭報考人員持民政等相關部門證明，免收報名費。除不可抗拒原因未參加考試者，報名費概不退還;

(六)資格初審：報名登記的同時，由領導小組辦公室工作人員對報名者進行資格初審。對初審合格者，根據報考學科和專業編排考場并對報考人員進行編號，開考前四天發放準考證。

四、其他事項

(一)筆試

1.考試方式

每位考生同時測試兩套試卷，分別為“專業知識”試卷(與考生報考專業對應的試卷)和“教育學、心理學、教法、教育法律法規知識”試卷(考生通用試卷)。采取閉卷筆試方式進行，同一競聘崗位的報考人數與錄用人數比例原則上不低于1：3，若報名人數未達到開考比例時，經領導小組研究，降低開考比例或調整、核減招聘計劃。

2.試卷命題范圍

“專業知識”試卷命題范圍：報考幼教專業以外的按招聘學科命題，以初高中教材、專業知識為主要命題內容;報考幼教專業的以現行幼兒園教材、專業知識為主要命題內容，試卷分為蒙文和漢文兩種。

“教育學、心理學、教法、教育法律法規知識”試卷：以教育學、心理學、教法、教育法律法規為主要命題內容，試卷分為蒙文和漢文兩種。

3.計算辦法

通過資格審查的應聘人員持身份證、準考證，按規定時間進行筆試。“專業知識”試卷滿分為100分，占筆試成績的80%，“教育學、心理學、教法、教育法律法規知識”試卷滿分為50分，占筆試成績的20%。筆試成績占總成績的70%，筆試時間為150分鐘，筆試成績保留小數點后兩位數，根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1:1.5的比例確定進入面試人員。

(二)資格復審

由領導小組辦公室專門成立資格復審工作組，對面試入圍人員進行資格復審。對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補。

(三)面試及總成績

面試者在10分鐘內就面試內容即時作答，由評委當場亮分，滿分為100分，占總成績的30%，通過折算后計入總成績，面試以現場抽簽方式決定出場順序。

面試結束后，按照筆試、面試成績7:3的比例計算總成績。

(四)體檢與考察

體檢和考察范圍：按照計劃招聘人數和考試總成績從高分到低分的依次等額確定體檢和考察人選。末位出現并列時，通過領導小組會議，集體研究決定。

1.體檢：在指定的旗縣以上公立綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢結果有異議的，可以申請復檢一次，并體檢結果以復檢結果為準。對無正當理由拒不參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實導致體檢結果失真的取消聘用資格。體檢費自理。

2.考察：按照德才兼備的原則，全面了解被考察者的道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、以及需要回避等情況。被考察者應在規定時間內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。經考察不合格或自動放棄的人員，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格出現空缺名額的，按照考試總成績從高分到低分，依次等額遞補。

(五)公示與聘用

1.公示：領導小組辦公室根據應聘人員考試總成績和體檢考察結果及復審情況確定最終擬聘人員，并予以公示，時間為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題，經查屬實的，取消聘用資格。

確定聘用人員后，對聘用人員進行為期15天的崗前培訓。

2.聘用：擬聘人員經公示無異議的，按筆試和面試的總成績分學科由高分到低分聘用，聘用人員的分配，以戶籍和現居住地及報考學科、學校需求為依據，按照本人條件和工作需要相結合，統籌兼顧的原則進行。聘用期為三年，其中試用期為一年，試用期計算為工齡。

(六)人員管理及工資待遇

1.人員管理：聘用人員與聘用單位簽署勞動合同，進行合同化管理。旗教育體育局制定聘用人員管理細則，實行年度考核。聘用期滿，考核合格者，經旗政府批準，根據本人意愿，決定是否續聘，考核不合格者予以解聘，聘用期間可以參評專業技術職務社會化評審。

2.工資待遇：聘用期間每月工資2200元，其中：基礎工資1500元，由旗財政按月足額發放;績效工資每月700元，年度考核后由旗財政按年度一次性發放給中小學校、幼兒園，由中小學校、幼兒園按聘用人員工作實際予以發放。聘用期養老、醫療、工傷保險及住房公積金單位繳納部分由旗財政承擔。工資待遇從上崗之日起計算。

(七)對應聘者的資格審查貫穿于公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

科左后旗教育體育局

2018年4月3日