成都銀行簡介：
成都銀行成立于1996年12月，是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。目前，成都銀行注冊資金32.5億元，在崗員工5000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩11家分行和30家直屬支行(部)、180余家營業網點，發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行以建設成為“協調發展、富有特色、價值領先、社會認可的現代商業銀行”為戰略愿景，秉承“服務地方經濟，服務小微企業，服務城鄉居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發展路徑，形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢，綜合實力位居西部城商行領先地位，部分經營指標達到國內先進銀行水平。截至2016年末，成都銀行總資產3602.54億元，各項存款2701.86億元，各項貸款1359.01億元。在2016年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業銀行第304位，較上一年提升4位。
成都銀行主動將自身發展融入地方發展大局，積極對接中央和地方重大發展戰略，借助成都在西部地區的核心地位和輻射作用，結合川陜渝三地共同的產業優勢，積極做好金融支持和資金要素保障，加大對地方重大產業、城鄉基礎設施建設和民生工程的支持力度，為區域經濟的健康快速發展、城鄉一體化的有序推進作出了積極貢獻。
成都銀行致力于為廣大小微企業客戶提供優質高效的金融服務，利用自身優勢，加強產品創新和“本土化”改造，開發了一批“特色化、標準化、本土化”產品。目前，旗下“財富金翼”小微企業融資品牌包括“壯大貸”、“科票通”、“科創貸”、“多融易”、“創業貸”、“結結高”、“銀稅通”等10余種產品，為不同發展階段的小微企業融資提供多種金融方案以及一站式金融服務，不遺余力支持企業成長發展。
成都銀行堅持“親民便民惠民”理念，持續開辦代發工資、社保和代收煤氣水電費等與市民生活息息相關的基礎金融業務，堅持優惠的定價和收費策略，最大限度降低銀行卡用卡成本，提供高收益的理財產品，創新推出“e城通”綜合繳費平臺，積極推進互聯網金融和社區銀行建設，通過實實在在的行動讓市民百姓享受到便捷實惠的金融服務，贏得了“市民銀行”美譽。
近年來, 成都銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后榮獲“四川企業100強”、“最佳城市商業銀行”、“最佳金融服務城商行”、“最佳優質服務銀行”、“最佳民生金融獎”、“銀行科技發展獎”、“最具社會責任金融機構獎”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽稱號。
成都銀行眉山分行因業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才，我們期待您的加入。
一、招聘崗位及人數：公司客戶經理 2人
二、工作地點：眉山東坡區、仁壽縣
三、招聘條件：
(一)基本條件
1. 遵紀守法，誠信正直，具備良好的職業道德和職業儀表;
2. 操作規范，執行力強，學習能力強;
3. 愛崗敬業，具有較強的團隊協作精神;
4. 身心健康，無不良記錄。
(二)崗位條件
1. 年齡35周歲(含)以下;
2. 金融、經濟、會計、管理等相關專業畢業，全日制本科(含)以上學歷。學歷需通過國家權威學歷認證機構(學信網：http://www.chsi.com.cn)認證;
3. 熟悉銀行信貸產品，具有2年(含)以上商業銀行公司信貸業務、信貸風險管理工作經驗;有一定的客戶資源;
4. 熟悉金融法律法規及銀行業監管規定、具有較強的綜合分析、文字表述能力，具有較好的抗壓能力。
5. 同等條件下，當地戶籍者優先錄取。
四、應聘方式
應聘人員請登錄成都銀行網站www.bocd.com.cn，進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并附個人生活近照1張發送至weiqi@bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“應聘成都銀行眉山分行-姓名-學歷-銀行工作年限”)
五、報名截止時間：2018年4月20日(周五)。
六、注意事項
(一)應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行將取消錄用資格。
(二)如通過資料審查，我行將通過電話方式通知應聘者參加筆試、面試，請確保聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
2018年4月4日
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