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2018年長春金融高等??茖W校3號招聘公告(6人)
來源:易賢網 閱讀:4262 次 日期:2018-04-12 17:29:04
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2018年長春金融高等專科學校3號招聘公告(6人)”,方便廣大網友查閱!

我校計劃招聘高級人才6名,具體招聘高級人才崗位及其資格條件詳見《2018年長春金融高等專科學校公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(3號公告)》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1977年4月10日至2000年4月10日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以4月10日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的,其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2018年畢業生(2019年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2018年畢業生)。

5.現役軍人。

6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、崗位及資格條件

1.金融學院專業教師1

(1)崗位級別:專業技術中級

(2)經費形式:財政全額撥款

(3)招聘人數:1

(4)招聘崗位條件:40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位金融學專業,本碩均為全日制學歷學位。

2.金融學院專業教師2

(1)崗位級別:專業技術中級

(2)經費形式:財政全額撥款

(3)招聘人數:1

(4)招聘崗位條件:40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位數量經濟學專業,本碩均為全日制學歷學位。

3.會計學院專業教師1

(1)崗位級別:專業技術中級

(2)經費形式:財政全額撥款

(3)招聘人數:1

(4)招聘崗位條件:40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位會計學、財務管理專業,本碩均為全日制學歷學位。

4.會計學院專業教師2

(1)崗位級別:專業技術中級

(2)經費形式:財政全額撥款

(3)招聘人數:1

(4)招聘崗位條件:40周歲以下,全日制博士研究生學歷學位產業經濟學專業,本碩均為全日制學歷學位。

考試結束后,在考試成績到達及格分數線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的,采取加試的方式確定。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統一組織在指定的醫院進行。體檢工作由招聘單位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定在指定醫院組織實施,并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格。

七、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示,公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

(二)2018年畢業生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

(四)2019年以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2018年的,可視為2018年畢業生)。

九、注意事項

對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行。

十、信息發布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發布網站。長春金融高等??茖W校官方網站為此次公開招聘的工作網站,請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話:

0431-85374876

報名仲裁電話:

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)

此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

 

長春金融高等??茖W校

2018年4月12日

更多信息請查看吉林省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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