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2018年天津職業技術師范大學汽車模具智能制造技術國家地方聯合工程實驗室派遣制工作人員招聘公告
來源:易賢網 閱讀:6740 次 日期:2018-04-24 11:20:33
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根據我校汽車模具智能制造技術國家地方聯合工程實驗室發展需要,2018年擬招聘勞務派遣制工作人員5名,具體要求如下:

一、 招聘崗位及條件

1.基本條件:擁護中國共產黨的領導,思想政治素質高。遵紀守法,品德優良,熱愛教育事業。身體健康,符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規章制度,恪守職業道德,認真履職,服從管理。

2.具體條件:

部門 崗位 類別 崗位 名稱 人數 人員條件 報名郵箱 聯系人 聯系電話
汽車模具智能制造技術國家地方聯合工程實驗室 專職科研崗 模具產品質量檢測工程師 2 1.取得碩士及以上學位,材料加工工程或機械工程類相關專業; 2.熟練使用ug、pro/e、solidworks等三維設計軟件; 3.具有3年以上精密檢測、逆向工程、3d打印及產品結構設計工作經驗; 4.團隊協作能力強,扎實肯干,動手能力突出。 gcsysjx@163.com 董老師 13820312630
虛擬仿真工程師 1 1.機械工程、機電一體化等相關專業,取得碩士及以上學位,英語六級及以上,了解模式識別與人工智能技術; 2.掌握c/c++、c#、java語言,了解mysql等常用數據庫程序設計,熟悉數據層、邏輯層、ui層項目架構;能夠以b/s、c/s開發模式開發仿真項目,了解移動端的開發流程; 3.掌握3dmax.zbrush.solidworks.ug.autocad 等建模軟件及ps等美工軟件,了解模型基于物理的渲染流程,熟悉相關仿真項目特效的制作; 4.熟悉掌握unity3d.opengl等開源游戲引擎框架,了解vr、ar項目開發流程,有獨立進行工程仿真項目的設計與開發工作能力; 5.一年以上實踐開發經驗,愿意鉆研新技術; 6.具有一定的團隊組建和管理能力。
工程仿真工程師 2 1.取得碩士及以上學位,機械工程類相關專業; 2.具有數控車技師職業資格證書者優先錄用; 3.英語6級; 4.熟練使用autocad、solidworks等二維三維設計軟件進行設計、仿真; 5.具有良好的職業操守,品性優秀,高度的敬業精神及高漲的工作熱情;具有較強的表達能力和溝通協調能力; 6.熱愛智能制造和高端制造事業,有智能工廠虛擬仿真工程實踐經歷。

注:學歷均為全日制普通高校的學歷及學位,我校職工直系親屬不在招聘范圍內。

二、組織管理

1.機械工程學院成立招聘工作小組,組長由院長擔任,工作小組成員由院領導組成,院黨委紀檢委員及分工會主席擔任監督員。

2. 機械工程學院成立招聘面試小組,成員5人。

三、應聘報名

學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發布招聘信息,報名時間:2018年4月20-28日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》(見附件)以及個人簡歷等材料發至應聘崗位報名郵箱,郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。

四、人員遴選

用人部門根據公布的崗位人員條件要求,對應聘者進行遴選,遴選按照擇優方式進行,對未遴選上的人員,應郵件回復未審核通過的原因。

五、資格審核

用人部門在筆試前與遴選通過人員聯系并進行資格審核工作,根據應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核,對不符合條件的應聘者取消其應聘資格,每個崗位審核通過的人數與所招聘人數至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。

六、組織考試

考務工作由招聘工作小組組織實施。考試分為筆試和面試,筆試及面試試題由人事處委托用人單位組織命題,筆試及面試工作由用人部門負責組織實施。考生總成績中筆試和面試各占50%。根據筆試成績排序按不超過與所招聘人數的3:1的比例選取進入面試人選。

筆試成績高于筆試分數60%才有資格進入面試環節,面試成績低于面試總分數60%即為不合格,不予聘用。

筆試:5月4日(周五)下午1:00-2:00,考試時間60分鐘,考試地點:機電樓212。

面試:5月4日(周五)下午3:30-5:00,具體時間和考試地點:由招聘部門另行通知。

每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業思想、言語能力、思維能力、儀表儀態等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。

七、公示與聘用

根據應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網上予以公示,公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續,首次聘用合同期一年,其中考察期一周,考察期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》,鑒定合格的留用,鑒定不合格的給予辭退。

八、監督檢查

校紀檢監察部門對整個招聘工作進行全程監督。招聘工作實行回避制度,招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

人事處

2018年4月20日

更多信息請查看天津教師招聘考試
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