為進一步加強我縣的社會治安管理工作，促進平安法治黃梅建設，黃梅縣公安局決定面向社會公開招聘一批特輔警人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘數量及崗位
招聘特輔警10人，其中男性6人，女性4人，主要協助執法崗位公安民警開展留置人員看護等勤務活動。
二、招聘條件
(一)應聘特輔警應同時具備以下條件：
1、政治素質好，擁護黨的方針政策，遵守國家法律、法規，無違法違紀不良記錄。
2、具有能勝任崗位的文化素質，應具有高中、中專及以上學歷。
3、女性年齡在20歲以上30歲以下(1987年12月31日至1997年12月31日之間出生)，男性年齡在20歲以上35歲以下(1982年12月31日至1997年12月31日之間出生)。
4、具有能正常履職的身體條件，身體健康，體形標準，無殘疾，無紋身，無口吃，無色盲。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。
5、熱愛特輔警工作，不怕吃苦，能上夜班。
6、具備崗位所必需的其他條件。
(二)凡有下列情形之一的，不得報名應聘：
1、曾受過刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法犯罪尚未結案的。
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
3、曾因違法違紀被開除、辭退或解聘的。
4、曾從事過警務輔助人員工作的。
5、道德品質不良，社會責任感和為人民服務意識較差，違反職業道德、社會公德、家庭美德的。
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處刑罰或在境內外從事顛覆我國政權活動的。
7、公安機關認為不適合從事特輔警工作的其它情形。
三、招聘程序
1、發布公告。通過縣人社局網站發布招聘公告。
2、考生報名。應聘人員持本人身份證、戶口簿、畢業證和其他相關證件的原件及復印件、彩色白底登記照1寸、2寸各4張，于5月7日至5月11日(上午8:00-12;00,下午2：30-5:30)到縣人社局二樓1號考試中心窗口報名。
3、考試方式。考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試均實行百分制，各占總成績的50%。
筆試內容為《公共基礎知識》及相關時事政治知識。
面試根據筆試成績按男女分類從高分到低分按計劃招聘人數2倍確定人選。面試主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力、儀態儀表等方面的能力素質。面試成績低于60分不進入體檢環節。
4、體檢和考察。體檢人選根據總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按男女分類從高分到低分順序按計劃聘用人數等額確定。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)執行。
體檢合格人員直接進入考察程序。考察的主要內容包括考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。
因體檢、考察不合格或自動放棄者，從參加面試人員中，按總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分依次等額遞補。
5、公示。對考察合格人員通過縣人社局網站、平安黃梅微信公眾號向社會公示，接受社會監督。經公示發現并查證核實擬聘用人員確有違反招聘規定問題的，取消聘用資格。因缺額需要遞補的，按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分依次等額遞補。
6、培訓和聘用。擬聘用人員經公示合格者，進入崗前培訓班集中培訓。培訓考核合格者，由縣公安局指定的勞務派遣公司與其簽訂勞動合同。
四、工資待遇
特輔警不占用行政、事業編制，不具備公務員和警察身份。試用期兩個月，試用期滿人均工資每月2800元(包括社保個人應繳部分)。按規定為特輔警繳納社保，社保個人應繳部分由單位在工資中代扣代繳。
五、其它事項
1、應聘者在報名時請準確填寫常用聯系電話，并保證通信暢通，對于無法聯系的應聘者，視為自動放棄應聘資格。
2、應聘人員筆試、面試、體檢時間、地點及入圍人員信息請關注平安黃梅微信公眾號公告。
3、參加筆試、面試和體檢時，請務必攜帶本人身份證和準考證。
4、此次招聘特輔警不收報名費，參加體檢人員體檢費由醫院直接向個人收取。
咨詢電話： 0713-3369377 (縣人事考試中心)
黃梅縣人力資源和社會保障局
黃梅縣公安局
2018年5月3日
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