文山學院2018年公開招聘合同制工作人員公告
根據工作需要，文山學院2018年擬面向社會招聘各類合同制工作人員67名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘對象
教育行政主管部門認可的國民教育碩士及以上學歷，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
二、招聘方式
堅持以人為本，根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、招聘部門考核、擇優聘用的辦法，面向社會公開招聘。
三、招聘崗位、專業及人數、聯系方式
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）身體健康，具有良好的品行。
（四）具備招聘崗位所需的學歷、任職資格和技能要求。
（五）年齡要求：碩士學歷、學位人員年齡須在35周歲（1983年以后出生）以下；博士學歷、學位人員年齡須在40周歲（1978年以后出生）以下；具有高級專業技術職務任職資格人員年齡須在45周歲（1973年以后出生）以下。有特殊專長、業績突出者，可適當放寬年齡要求。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4．其他不符合應聘資格條件的人員。
五、待遇
1.檔案工資：碩士按編內同類人員工資標準的70%兌現；博士按編內同類人員同等工資兌現。
2.獎勵性績效工資：教學崗位績效（課薪）按編內同類人員同等標準兌現；管理崗位績效參照編內人員非領導崗位的一定比例發放。
3.試用期3個月，期滿經考核可聘用的，依據國家法律法規規定簽訂勞動合同，辦理養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險。
六、報名時間、方式
1.報名時間：2018年5月19日0:00-月24日17:00
2.報名方式：采取網上報名，下載并填寫《文山學院合同制工作人員應聘登記表》，將《文山學院合同制工作人員應聘登記表》電子版及身份證、學歷、學位證等相關證件、證書掃描件發送至報名郵箱，按要求進行報名資格初審、復審。報名郵箱：wstcrsc2@163.com。
聯系人：張老師，電話：0876-2152020
3.報名注意事項
（1）每位考生只能報考一個崗位。
（2）考生應如實填寫報名信息并提交相關證明材料，提供虛假信息或隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格。
（3）招聘專業請參閱2018國家公務員考試專業指導目錄。
（4）采用網絡報名方式，提交相關電子材料時，所有電子版材料應當放入一個文件夾，文件夾以“考生姓名+報考崗位”命名，郵件主題為“2018年合同制人員應聘”。提交報名資料前認真核對，不要重復提交報名材料。
4.資格審查
由文山學院對報名考生進行資格審查，資格初審結果于2018年5月30-31日在文山學院網站公布。
資格初審合格人員在參加考核前提交相應證件原件及復印件，進行資格復審，復審合格者方可領取準考證。資格復審與領取準考證時間同步。通過資格審查的考生應于2018年6月5日上午8:30至下午5:30到文山學院人事處報到（文賢樓4-14），參加資格復審，領取筆試考試準考證。
七、考核方式及時間、地點
（一）筆試
筆試：閉卷考試。筆試考核內容主要包括高等教育學、高等教育心理學、高等教育法規等相關基礎知識，主要測試應聘者對高等教育知識的應用、從事高等教育的基本素質和綜合能力，滿分100分。筆試成績僅作為確定面試人選的依據，不計入考核成績。筆試成績60分以上為合格，筆試成績不合格者不得列為考察對象；已參加了本校2018年公開招聘工作人員筆試且成績達到60分以上的，可免筆試，直接進入面試；具有博士學歷學位或副高以上職稱通過資格審查的人員免筆試，直接進入面試。
筆試時間：2018年6月6日（星期三）上午9:00—11:00
考試地點：文山學院綜合教學樓，具體考試地點以準考證為準。
招聘人數與實際報名考試人數的比例不低于1:2方可開考，未達到1:2的，遞減招聘人數或取消招聘崗位。筆試成績于筆試當天下午在文山學院文賢樓一樓大廳公告欄公布，考生對本人筆試有異議的，可向文山學院人事處申請復查。
（二）面試
根據崗位招聘人數，按不低于1:2的比例確定面試人選。面試成績即為考核成績。
面試時間：2018年6月7-9日，具體時間由各招聘部門確定。
考核地點：各招聘部門自行確定。
考核的內容、方式：采取結構化考核的方式，可通過測試、試講、提問答辯、實際操作等方式進行，主要考察應聘者的基礎理論、基本技能、專業知識，以及語言表達、分析判斷、解決問題能力等方面的綜合素質，當場公布面試成績。
（三）公布考核成績（面試成績即為考核成績）。考核成績于2018年6月10日在文山學院文賢樓一樓大廳公告欄公布。
考核成績未達到70分的為不合格，不再進行下一步招聘程序，不予錄用。
八、考察
根據考核成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定進入考察人員名單，按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考察，考察不合格者，不得進入體檢程序。
九、體檢
考察合格人員須進行體檢，由文山學院人事處組織參加體檢人員到指定醫院進行體檢（體檢費由個人承擔），體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予聘用。
十、擬聘人員公示
根據考試、考察和體檢結果，經學校黨委研究，確定擬聘用人員，并在文山學院公示欄內公示7個工作日，公示期滿無異議后聘用。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補，并在報批時附情況說明：
1．應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2．擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3．擬聘人員自動放棄聘用的（需提交本人親筆簽名并按捺手印的書面情況說明）；
4.公示期滿7個工作日內，依據本人預留的聯系方式聯系不上本人的；
5．未在規定的報到時間內報到的；
6．導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十一、聘用
試用期3個月，試用期滿考核合格、個人人事檔案調入學校人事部門的簽訂勞動合同，正式聘用。
以應屆畢業生身份報考的，碩士最遲應于2018年7月30日前提交畢業證、學位證，博士最遲應于2018年11月30日前提交畢業證、學位證，否則取消錄用資格。
十二、重要提示
（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免上當受騙。
（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
十三、紀律監督及相關要求
應聘者提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘者，視情節輕重，可取消考試、錄用資格。
招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的其他情況，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
擬聘用人員報到時必須提供與應聘崗位要求相符的畢業證、學位證、與崗位要求相符的其它證書原件，畢業證的專業與招聘崗位要求一致。
聯系部門：文山學院人事處 電話：0876—2624099、2152020
紀檢部門：文山學院紀監審處 電話：0876-2666609
文山學院
2018年5月10日
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