一、公司簡介
吉林高速公路股份有限公司是省內(nèi)唯一一家從事高速公路、橋梁等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)營和管理的國有控股上市公司。公司主營業(yè)務(wù)是收費公路的投資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營管理。
二、招聘崗位及工作性質(zhì)
工作地點為長平高速公路沿線各收費站，從事收費、發(fā)卡、外勤工作，本次招聘15人。錄用后實行綜合計算工時工作制，按四班三倒模式運轉(zhuǎn)，平均每天工作8小時，每月6-8天夜班。
三、招聘條件及要求
(一)基本要求
品德端正，形象良好，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊意識，熱愛高速公路收費崗位工作。與其他單位無勞動關(guān)系，遵紀(jì)守法，無犯罪或違紀(jì)記錄。
(二)戶口要求
具有長平高速公路沿線收費站70公里以內(nèi)的城鄉(xiāng)戶口，僅以戶口簿原件為準(zhǔn)，暫住證等不具備證明效力。
(三)年齡及學(xué)歷要求
國家正規(guī)高中、中專、技校以上學(xué)歷，年齡 18 - 25周歲(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))，具有大專以上學(xué)歷者，年齡可放寬到28周歲。
(四)身體要求
男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，身體健康，非特殊體型，能夠適應(yīng)半軍事化管理的要求，無家族病史及各種慢性病、傳染病。無紋身，無口吃，無殘疾，無色盲弱視，能夠適應(yīng)夜班倒班工作。
四、招聘程序
(一)發(fā)布
5月14日至16日，分別在吉林省人才網(wǎng)和四平市人力資源市場發(fā)布招聘信息。
(二)報名
5月16日，在四平市人力資源市場現(xiàn)場報名，報名時需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期小二寸同底彩色免冠照片3張，以上材料不全者不予報名。報名截止時間以當(dāng)天該人力資源市場關(guān)閉時間為準(zhǔn)。如當(dāng)天報名人數(shù)低于應(yīng)招聘人數(shù)1：2比例，視情況延長一天。
(三)審核
現(xiàn)場報名結(jié)束后，公司組織對全體人員進(jìn)行資料審核，符合條件者采取電話通知的方式，告之面試的地點和時間。
(四)面試
5月19日，在高速公路四平收費站設(shè)立面試考場，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、思維應(yīng)變等能力，面試滿分為100分。根據(jù)總成績按招聘計劃1：1的比例由高至低排名，確定錄取人員。
(五)體檢
錄取后統(tǒng)一組織常規(guī)體檢(體檢費由個人承擔(dān))。對體檢不合格人選，取消錄用資格(體檢費不予退回)，根據(jù)面試總成績從高到低依次遞補。
(六)崗前培訓(xùn)
體檢合格人員將組織為期7-10天的崗前培訓(xùn)，視培訓(xùn)結(jié)束后評估情況決定是否簽訂勞動合同。培訓(xùn)期間不服從管理或培訓(xùn)不合格者取消錄用資格，根據(jù)面試總成績從高到低依次遞補。
五、工作條件及工資待遇
按照《勞動合同法》和公司有關(guān)規(guī)定，人員錄用后為吉林高速公路股份有限公司勞動合同制職工，試用期為2個月，合同期限為三年。試用期結(jié)束后月工資不低于2000元/月，依法享受五險一金，組織每年一次體檢。收費員實行倒班工作制，綜合計算工時，節(jié)假日正常倒班，當(dāng)班期間提供住宿，伙食費50元/月，通勤、生活等費用自理。
六、其他事項
(一)報考人員對所提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，將移交公安機關(guān)處理。
(二)報考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并時時保持暢通，以確保及時溝通聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。
(三)報考人員一經(jīng)錄用，公司有權(quán)根據(jù)自身的工作特點和實際情況對其工作地點進(jìn)行調(diào)配，報考人員應(yīng)接受安排且服從需要。按照公司內(nèi)控管理規(guī)定，如在勞動合同履行期間違反相應(yīng)管理制度，隨時解除勞動合同。
(四)收費員招聘是一項嚴(yán)肅的工作，歡迎社會各界給予監(jiān)督。社會上舉辦的針對此次考試的所有培訓(xùn)班均與我公司無關(guān)。
(五)此次招聘工作由吉林高速公路股份有限公司收費管理分公司統(tǒng)一組織實施，并負(fù)責(zé)解釋。
2018年5月14日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試