為補充工作人員，深圳市寶安區事業單位2018年6月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員82名，具體崗位參見《深圳市寶安區事業單位2018年6月公開招聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表》。現就有關事項公告如下：
一、招聘對象、條件及有關要求
(一)招聘對象
2018年8月31日以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)崗位基本聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。
(三)有關要求
1.報考人員身份
(1)以下人員既可報考面向畢業生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：
① 2015年9月1日至2018年8月31日期間畢業(以畢業證和學位證的落款時間為準)的市內外畢業生;
② 參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格、在期滿后2年內報考的(注：須提供相關證明，超過2年的按社會人員報考)：報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲;報考無特殊年齡限制的崗位(即統一要求40歲以下的)，報考年齡不再放寬。
(2)其他人員只能報考面向社會人員的崗位。
本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的就業報到證。
2.招聘范圍
戶籍要求為“市內外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考;戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員(深圳戶口本落款時間須為2018年5月21日前)報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：
(1)納入國家全日制普通高校統一招生計劃的深圳高校2016、2017、2018年的畢業生;
(2)在市外院校就讀的深圳生源2016、2017、2018年的畢業生;
(3)在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間計算均截至2018年5月21日(下同);
(4)2018年5月21日前，本市戶籍人員的非深戶配偶(結婚證落款時間和深戶配偶入戶時間均為2018年5月21日前)，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的(是否符合隨軍條件須到深圳市人力資源和社會保障局軍官轉業安置處進行認定，咨詢電話：0755-88123495)。
3.報考學歷
(1)市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員)須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。
(2)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求法學，則法學本科畢業且取得法學學士學位的或法學研究生畢業且取得法學碩士或博士學位的，符合崗位各項條件及公告要求的人員才可報考;如考生的研究生專業為非法學，本科專業為法學，還應具備相應的本科法學學位才可報考。
招聘崗位最低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。
(3)崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統一的就業報到證(往屆畢業生已派遣的，檔案中須具有就業通知書)，其他學歷的不能報考。即考生必須為納入國家全日制普通高校統一招生計劃并取得全日制普通高等院校畢業的學歷和學位，具有全國統一的就業報到證，考生報考學歷為成教、自考、電大、業大、函授、在職黨校等在職學歷的不符合條件。如：最低學歷為本科，最低學位為學士，專業為法學，要求全日制普通高等院校畢業，則全日制普通高等院校畢業取得法學本科畢業證及相應學位證，或全日制普通高等院校畢業取得法學研究生畢業證及相應學位證，具有相應的全國統一就業報到證且符合公告及崗位各項要求的方能報考，非全日制普通高等院校畢業取得相應學歷學位證的不能報考。
崗位未要求全日制普通高等教育學歷的，深圳戶籍人員(含視為深圳戶籍人員)具有成教、自考、電大、業大、函授、在職黨校等國家承認的相應學歷且符合崗位及公告各項條件的，可以報考。市外戶籍人員符合對市外人員基本學歷要求且符合崗位及公告各項條件的，也可以報考。如：某崗位戶籍要求為市內外，崗位最低學歷大專，專業為電子商務，則報考該崗位的深圳戶籍考生(含視同深圳戶籍人員)有電子商務大專畢業證且符合崗位及公告各項條件的可以報考，但市外戶籍人員還須具有全日制普通高等教育取得的本科(含)以上學歷和學士(含)以上學位。
4.報考專業
(1)報考者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考國家教育部頒布的《本科以及研究生專業目錄》(附件2)。如果崗位要求是六位代碼的專業，則只有該專業符合崗位要求;如果崗位要求是二位或四位代碼的，則其相應的下一層級的四位或六位代碼的專業也符合。崗位有專業方向要求的以崗位表要求為準。
若報考者所學專業在專業目錄中沒有，根據報考者提供的學歷證書及成績單判定是否符合崗位專業要求;同樣，若專業目錄中沒有與留學回國人員所學專業名稱完全一致的專業，根據其所提供的學位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業代碼歸屬及是否符合崗位專業要求。
(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。
5.報考年齡
在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考;其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下(即1977年5月22日之后出生)。
(四)有下列情況之一的，不予接受報考：
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;
2.參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員;
3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.未經現工作單位同意的深圳市事業單位常設崗位工作人員;
7.法律法規規定的其他情形。
五、面試
(一)面試時間及地點
面試時間及地點另行通知。
(二)面試形式及面試組織
面試形式統一為“結構化面試”，由寶安區委組織部和寶安區人力資源局組織。
報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選
面試結束后，按(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)合成考試總成績。總成績將于面試結束后5個工作日內，在深圳市寶安區人力資源局網站公布，公布時間為7天。
各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
a代表進入該崗位的面試人數，b代表公布的該崗位擬聘用人數，c代表進入該崗位的體檢人數。
1.a≥3b(a>3b是指末位總成績并列的情況)，則c=b;
2.若a<3b，則c=(a+2)/3取整數位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員;我市復退軍人參加招聘的，同等條件優先聘用。
入圍體檢人員名單及體檢事項將隨總成績一并在寶安區人力資源局網站公布。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，行業另有規定的從其規定。
(二)考察
體檢合格的考生，由用人單位(或其行政主管部門)在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。
用人單位(或其行政主管部門)應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
(三)公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由主管部門在網上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由行政主管部門按干部管理權限及規定時間向區委組織部或區人力資源局申報辦理聘用備案手續;所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由或雖有正當理由但未經組織或人力資源部門批準1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
八、試用期
事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的，繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
通過本次考試進入我區事業單位常設崗位的工作人員,合同期內未經用人單位同意擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。
九、其它事項
(一)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2018年5月21日。崗位要求取得相關證書的，必須在2018年5月21日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。深圳戶口本和結婚證落款時間、深戶配偶入戶時間應當在2018年5月21日前。
(二)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2016年5月22日以前參加工作;要求3年以上工作經歷的，必須是2015年5月22日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2013年5月22日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的兼職經歷、非工作培訓不予計算。
(三)屬2016年、2017年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續;暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。
(四)應屆畢業生報考的，應當在2018年8月31日前完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
(五)對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
(六)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。
(七)招聘查詢網址如下：
1.深圳市寶安區人力資源局網站：http://www.baoan.gov.cn/rlzyj/。
2.深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn 。
(八)具體咨詢電話如下：
1.涉及招考政策問題的咨詢，請撥打以下電話：
黨群線招聘崗位請聯系：0755-29998216;衛計系統招聘崗位請聯系：0755-29990889;教育系統招聘崗位請聯系：0755-27750517;政府線其他單位招聘崗位請聯系：0755-29999782(受理咨詢時間：工作日9:30-11:30，14:30-17:30)。
2.涉及報名信息填寫及考務工作安排的請撥打深圳市考試院電話：0755-88100099(受理咨詢時間：2018年5月21日至5月25日的工作日9：00-12:00，14:00-18:00。因咨詢的人數眾多，如遇咨詢電話打不進的情況，請將詳細情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進行反映)。
(九)本公告由寶安區委組織部、區人力資源局負責解釋。
中共深圳市寶安區委組織部
深圳市寶安區人力資源局
2018年5月18日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
