百年大計，教育為本，教育振興，教師為本。做好教師招考面試工作，招聘到合格教師，是事關我縣教育發展，事關民族強盛的大事。為切實做好我縣教師招考面試工作，確保招考面試工作公平、公正，現將公選方式和相關事項公告如下：
一、 招聘面試原則
1.堅持縣委、政府領導的原則。
2.貫徹執行省、市文件精神的原則。
3.堅持公正、公平的原則。
4.堅持嚴肅、嚴謹、保密的原則。
5.堅持直接親屬在面試工作中回避的原則。
6.堅持競爭、擇優的原則。
二、 面試的時間、地點和方式
1.面試時間：2012年8月10日報到，8月11日面試。
2.報名和面試地點：彝良縣示范小學。
3.面試方式:說課。面試考生按照面試抽簽順序在引導人員引導下提前備課一個半小時，然后進入面試室說課，說課時間在15分鐘以內。
4.考生報到時抽簽確定面試順序和具體時間，面試前考生全部進入侯考室，進行封閉管理，避免與外界接觸。
5.面試課題:在紀檢或保密人員的監督下由專家出2道題由保密人員當場抽取一個，進行封閉制作。
6.面試成績確定:面試總分為100分，7個評委聽完課后現場打分，最高不超過95分，最低不低于60分，說課稿不再評分，每個面試組安排2名計時計分人員，將7個評委的評分去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出其余5個評委的平均分，為考生面試得分，并當場向考生公布面試成績。
7.復查與公示：說課結束，由考務工作人員對面試分數進行登記、復核、審查，確認無誤后打印交招考領導組人員簽字認可，并予以公示，公示期為7天。
三、未盡事宜由彝良縣2012年彝良縣人民政府招生考試領導組領導組研究后另行公告。此公告由彝良縣人民政府招生考試領導組辦公室負責解釋。
彝良縣人民政府
招生考試領導組辦公室
2012年8月6日
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