為確保我縣公證業務工作正常有序開展，不斷滿足各族群眾的辦證需求，經縣人民政府批準，縣司法局現面向社會公開招聘1名事業性崗位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優聘用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優聘用。
二、報考條件和招聘對象
(一)年滿18周歲及以上，35周歲及以下，(即1983年5月1日-2000年5月1日)。
(二)具有兩年及以上相關工作經驗者優先;
(三)具有法律專業大學專科及以上學歷;
(四)具有較強的綜合分析、判斷、文字撰寫及獨立工作的能力;
(五)具有正常履行報考職位職責的身體條件;
(六)具有符合報考職位的其他全部條件;
(七)下列人員不得考聘：
1.在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的;
2.受過刑事處罰、勞動教養、收容管教，或者近三年內曾受過治安處罰的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;
5.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
6.曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質等其他非法組織的;
7.有過吸毒史的;
8.其他不符合崗位聘用條件的。
三、時間安排
(一)報名時間及資格審查、政審時間
報名時間：2018年6月1日9:30日-6月10日19:00。
(二)筆試時間
具體時間、地點詳見準考證。
(三)面試時間
具體時間另行通知。
(四)體檢
具體時間另行通知。
(五)公示時間
資格審查、政審、考試、體檢結束后，對擬聘用人員進行公示。
如遇特殊原因，上述時間發生變化的，另行通知。
四、招聘職位
招聘職位詳見《若羌縣司法局2018年面向社會公開招聘事業性崗位工作人員職位表》。
五、招聘程序
具體程序為報名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢、公示、聘用。
(一)報名、資格審查與政審
報名采用現場報名方式進行。凡符合招聘條件自愿報名的人員，須填寫《若羌縣司法局2018年面向社會公開招聘事業性崗位工作人員報名表》一份，《若羌縣司法局考試聘用工作人員政審表》一份，并持本人畢業證、戶口本、身份證原件和復印件(a4紙)、近期藍底1寸免冠彩色照片2張，并出具原工作單位(企業)從事與報考條件相關工作的證明，到報名點進行報名、資格審查、政審。
1.報名時間：2018年6月1日9:30日-6月10日19:00。
2.地 點：若羌縣若羌鎮團結路470號(信合大廈八樓803室)。
3.聯 系 人：吳龍。
4.聯系方式：0996-7106678、17399128507。
5.報名要求：
(1)招聘職位筆試、面試開考比例為1：3，達不到規定比例的按報名實有人數進行招考。
(2)資格審查由縣司法局、縣人力資源和社會保障局負責。對在報名過程中弄虛作假者按照本簡章之規定取消報名、考試資格，責任自負。
(二)考試
采取筆試和面試兩種形式進行，按最終綜合得分擇優聘用。
1.總成績的計算：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
2.筆試
(1) 參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證、準考證按時參加筆試，考試開始30分鐘后到達考場的考生，將取消筆試資格;
(2)筆試試卷用國家通用文字統一命制，使用國家通用文字答題，筆試科目為《綜合基礎知識》。
3.面試
(1)面試入圍人員確定
在筆試合格最低分數線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入圍人員：按照1︰3的比例確定。達不到規定比例的職位，按實際人數入圍面試。
(2)面試分值比例
面試成績占總成績的60%，面試時間、地點在筆試成績公示時一并通知。面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前30分鐘攜帶本人有效身份證件按時到指定的候考地點集中。證件不全的，不得進入考場，面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。
(2)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。
(3)面試一律使用國家通用語言答題。
(三)體檢
1.體檢組織和標準
根據筆試、面試綜合成績，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員。
體檢人員按照通知要求，在規定時間到達指定地點參加體檢。
2.體檢要求
體檢不合格，本人申請復查的，經縣司法局招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體驗結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
體驗費用由考生自行負擔。
(四)公示
考試結束后，由縣司法局招聘領導小組根據資格審查、政審、考試成績、體檢結果，確定擬聘用人員名單，通過若羌縣人民政府網站公示，公示期限7天。
(五)聘用
公示結果無異議后，由縣司法局招聘領導小組進行審批，負責辦理聘用手續，與聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。試用期半年，聘用3年為一屆，期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理續簽聘用手續，不合格的，經用人單位和組織人社部門批準，取消其聘用資格。
(七)其他要求
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。
六、招聘信息發布
招聘信息通過若羌縣人民政府網站進行發布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述官方網站公告為準。
七、政策咨詢
咨詢電話：0996-7106678。
八、政策解釋
本簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。
若羌縣司法局面向社會公開招聘
事業性崗位工作人員領導小組
2018年5月28日
公眾號
事業單位
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招聘類
各類考試
