濟南職業學院是由濟南市政府舉辦的全日制高等職業院校，是山東省示范高職院校，國家級骨干高職院校，第一批山東省優質高等職業院校建設工程立項建設單位。學校有66年的高等教育辦學史和20年的高職教育辦學史，培養畢業生10余萬人。學校面向全國10個省(區)招生，現有普通全日制高職在校生12500余人。學校堅持“立德樹人、服務發展、促進就業”的辦學方向和“精益求精、追求卓越”的辦學理念，提出了“以立德樹人為根本、以服務發展為宗旨、以促進就業為導向”的辦學指導思想，確立了“特色立校、服務強校、合作興校”的辦學方針，明確了“立足省會，引領全省，示范全國”的辦學定位，凝練了“厚德博學、強能善技”的校訓精神，制定了“品德高尚、品質優秀、品味高雅”，“技強業精、知行合一、務實思新”的高素質技術技能人才培養目標。開設與濟南經濟發展密切相關的機電一體化技術、應用電子技術、物流管理、旅游管理等35個專業，形成了以裝備制造、電子信息、財經商貿、旅游等為主干大類的專業集群。為濟南市經濟社會發展和“打造四個中心，建設現代泉城”輸送了大批專業人才。
按照省、市事業單位招聘有關規定和關于高校人員控制總量的相關文件要求，結合學院發展需要，我院擬面向社會公開招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康;
(二)年齡在40周歲以下(1977年6月20日以后出生)應聘高級崗位的人員年齡可以放寬到50周歲以下(1967年6月20日以后出生);應聘中級崗位的人員可以放寬到45周歲以下(1972年6月20日以后出生);
(三)大學及以上文化程度(含2018年全日制普通高等院校應屆畢業生，學歷、學位證書須在2018年7月31日前取得);
(四)具備招聘崗位要求的專業或技能條件及其他資格條件。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或單位的同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得報考，也不得用已取得的學歷、學位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考。現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有親屬回避等關系的崗位。
全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限按足年足月足日累計，以2018年6月20日為截止日期。
二、招聘計劃和崗位
此次我院擬招聘90人，納入人員控制總量，執行人員控制總量管理的相關規定。招聘崗位及具體要求詳見《2018年濟南職業學院公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報名和資格審查
(一)報名時間與方式
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2018年6月20日9：00—6月22日18：00
查詢時間：2018年6月21日9：00—6月23日12：00
繳費時間：2018年6月21日9：00—6月23日24：00
報名、繳費網站：濟南職業學院網站
(二)個人報名
應聘人員登陸濟南職業學院網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期正面免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格經學院初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
(三)資格初審
我院選派專人負責資格初審工作，根據應聘人員網上提交的信息資料進行資格審查。網上報名期間，學院公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，學院留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
(四)查詢初審結果
應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
(五)網上繳費
通過資格初審的人員，要在規定時間內登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，在報名系統下載打印《2018年濟南職業學院公開招聘工作人員報名表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，并于2018年6月27日12：00至開考前登陸報名網站下載、打印筆試準考證。
筆試考務費的收取標準為：每人40元。應聘高級崗位和博士研究生崗位的人員不進行筆試，不繳納筆試考務費;具有高級職稱人員、博士研究生應聘初級崗位需參加筆試，并繳納筆試考務費。
(六)減免考務費
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員應攜帶有關證明材料在初審通過后，于2018年6月22日9：00-12：00到濟南職業學院彩石校區(濟南市歷城區旅游路5518號)辦理現場確認和減免手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
報名結束后，應聘高級崗位、博士研究生崗位的人員，按實際報名并通過資格審查人數確定進入面試人選。對應聘初級崗位人數達不到1∶3比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。筆試主要測試應聘人員的綜合素質，科目為教育教學類專業基礎知識，內容主要包括教育法律法規、教師職業道德、教育學、教育心理學等相關知識。
2.筆試時間：具體事宜詳見筆試準考證。
筆試準考證登陸報名網站下載、打印。
3.確定面試人選。根據應聘人員筆試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1:5的比例，確定進入面試范圍人選;達不到1:5比例的，面試人選按實有人數確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定時間和地點(另行通知)進行現場資格審查，逾期未審查資格的，視為棄權。筆試成績和進入面試范圍人選名單通過學院網站公布。
(二)面試人選資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。面試人選名單確定后，進入面試的應聘人員，需在公告規定的時間內攜帶本人相關材料及《2018年濟南職業學院公開招聘工作人員報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、筆試準考證到指定地點進行資格審查。
相關證明材料主要包括：(1)本人身份證;(2)近期同底版一寸照片1張;(3)國家承認的學歷、學位證書(2018年應屆畢業生需提供畢業院校加蓋公章的《畢業生就業推薦表》);(4)招聘崗位要求具有工作經歷(或專業工作經歷)要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷(或專業工作經歷)證明材料及與用人單位簽訂的勞動合同、養老保險證明材料;(5)留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證;(6)崗位要求的其他材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，由學院資格審查工作人員審查確認后，留存備查。
在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(介紹信也可于考察體檢前提供)。委托他人審核的，除上述材料外，還需提供應聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。
取得面試資格的應聘人員未在規定時間內向學院提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的空缺，按照招聘崗位和招聘人數筆試成績由高分到低分依次遞補。資格審查通過的人員當場繳納面試考務費，面試考務費收取標準為每人70元，面試通知單領取時間及地點另行通知。
(三)面試
教師崗位面試采取答辯和試講相結合的方式進行，答辯分值占40%，試講分值占60%。主要考察應聘人員從業的基本素質和基本能力;考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力;報考崗位要求的專業知識、專業能力。
教輔崗位和管理崗位面試采用結構化面試形式進行，主要考察應聘人員崗位能力和綜合素質。
面試時間：具體事宜詳見面試通知單。
面試設置最低合格分數線60分，達到面試合格分數線人員方可進入考察體檢范圍。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績，應聘高級崗位、博士研究生崗位的人員面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位計劃不高于1∶2的比例，根據考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。
同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，若面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試(含高級崗位和博士研究生崗位)，按重新組織的面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
進入考察體檢范圍人選，在學院網站公布。應聘人員可登錄學院網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由我院負責組織實施，過程將嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
(一)考察。學院成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察根據崗位條件要求主要側重于應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供的相關信息、材料是否真實準確進行復審(有工作單位，且現場審查時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明)。考察小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢。體檢在指定的市級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目等相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論，加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行處理;應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘用。除特殊情況經學院同意外，應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
體檢費用由應聘人員承擔。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，由學院網站進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，正常辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。學院與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1、學院本次公開招聘工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
2、本次招聘有關重大事項均在學院網站公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持手機24小時暢通。因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
3、未盡事宜由我院負責解釋。
聯系人：孫老師 趙老師
咨詢電話：0531-82627611(工作時間)
地址：濟南市歷城區旅游路5518號。
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濟南職業學院
2018年6月5日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
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