為貫徹落實黨的十九大精神，深入實施“紅色引擎工程”，持續推進全區“紅色物業”拓面提質，進一步加強“紅色物業”工作力量，東西湖區擬面向社會公開招聘一批大學生。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位人數
東西湖區“紅色物業”管理服務崗位人員200名(具體見招聘崗位計劃表)。
二、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，遵紀守法，品行端正，服從組織安排;
3、熱心基層服務崗位，安心基層工作，有志于從事基層黨建、社區治理、物業管理等工作，有較強的吃苦精神;
4、具有一定的組織協調、語言溝通、文字寫作能力以及一定的專業水平，團隊意識和群眾觀念強;
5、具有全日制普通高校本科及以上學歷(必須于2018年7月31日前取得學歷證書);
6、年齡在28周歲以下(1989年7月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷招考年齡可放寬至30周歲(1987年7月1日及以后出生);
7、身體健康。
有下列情況之一的人員，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現役軍人、全日制普通高校在讀的非2018年應屆畢業的在校學生(在讀的非2018年應屆畢業的在校學生不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考);
5、大學生村官服務期未滿兩年的;
6、原工作(聘用)單位不同意報考的;
7、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的。
三、報名方式及時間
本次招聘的筆試委托第三方組織實施，實行網上報名。
(一)發布公告
2018年6月11日至6月18日，在武漢掌上人才網、“武漢掌上人才”微信公眾號、武漢人才網、武漢人事考試網以及東西湖區人民政府網、東西湖區人力資源和社會保障服務網發布招聘公告。
(二)網上報名
1、提交應聘申請。應聘人員于2018年6月19日09:00至6月22日10:00期間登錄武漢掌上人才網“招聘●考試”，點擊“網上報名”，選擇報考單位及崗位，填寫并提交有關資料，確保信息真實、準確、有效(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。未按要求提交個人信息的，將不能通過審核。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間或已通過審查的，不能改報或應聘其他崗位。報名時間截止，報名系統自動關閉。
特別提示：
具有博士學歷學位人員免筆試，中共黨員或中共預備黨員在筆試成績中加5分。報名時須真實填寫。如弄虛作假，在資格復審時直接取消面試資格。服從調劑的，報名時應注明。
本次“紅色物業”招聘不需繳費。
2、查詢網上審查結果。應聘人員于2018年6月19日10:00至6月22日12:00登錄武漢掌上人才網或“武漢掌上人才”微信公眾號查詢審查結果。
3、打印準考證。初審通過的考生，須于2018年6月27日9:00至6月28日17:00期間，登錄武漢掌上人才網下載打印筆試準考證(a4紙張黑白打印即可)。
溫馨提示：
如考生發現下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證的，請于2018年6月27日09:00至6月28日17:00期間致電咨詢工作人員予以更正，其余時間不予受理。
四、筆試
(一)筆試時間和地點，以準考證為準。
應聘人員須持二代身份證和準考證，在規定時間到指定考場參加筆試。開考后，考生遲到30分鐘不準進入考場。考試開始后60分鐘內不得提前交卷。考生缺考，視為自動放棄。
筆試不指定考試用書，筆試內容為公共基礎、黨建知識及相關專業知識等。
筆試采取百分制，筆試成績占綜合成績的40%。
(二)筆試開考比例
為體現競爭擇優，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于1：2的比例開考。報名截止后，若達不到開考比例，原則上核減或取消相應崗位，并于筆試前在武漢掌上人才網上公告。
(三)筆試成績查詢
在筆試結束一周內公布成績及入圍資格復審的人員，考生可登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)或“武漢掌上人才”微信公眾號查詢成績及是否進入復審。具體查詢時間關注相關公告。
五、資格復審
根據筆試成績(含加分)從高分到低分，按招聘崗位數與參考人數1:2比例確定參加面試人員。如入圍面試人員筆試成績并列的，依次取足至規定比例;如入圍面試最后一名筆試成績并列的，均進入面試。辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占面試指標。
應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
資格復審合格者，發放面試通知單。
資格復審時間：初步定于7月上旬，具體時間及地點以武漢掌上人才網、“武漢掌上人才”微信公眾號發布公告為準。
資格復審所需資料：
1、身份證原件及復印件
2、筆試準考證;
3、畢業證書、學位證書原件及復印件(學歷、學位證書取得時間以證書填寫的時間為準，應在2018年7月31日前;2018年7月31日以后畢業的學生不作為2018年應屆畢業生報考);
4、教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業生需提供學籍在線驗證報告(登錄學信網查詢后自行下載及打印);
5、屬2018年應屆畢業生尚未領取畢業證書的，需提供學校證明、學生證、就業協議書或就業推薦表原件及復印件;
6、服務期滿的大學生村官，需提供服務期滿考核合格證明材料;
7、在職人員需提供原工作(聘用)單位同意報考的證明;
8、海外學歷需提供國家教育部學歷認證(可放寬至2018年9月30日前提供);
9、應聘人員為中共黨員(含中共預備黨員)的，還需提供本人黨員組織關系所在黨組織出具的黨員(含預備黨員)身份證明(蓋章)、入黨志愿書復印件。經復審發現弄虛作假的，直接取消面試資格;如在聘用后復核發現弄虛作假、欺騙組織的，直接予以辭退，并記入個人誠信檔案，向相關部門建議五年內不得報考公職崗位。
六、面試
面試時間：初步定于2018年7月下旬，具體時間和地點以面試通知單為準。
面試人員名單在武漢掌上人才網、“武漢掌上人才”微信公眾號、東西湖區人民政府網、東西湖區人力資源和社會保障服務網公示。面試相關事宜以面試公告為準。
面試公告發布后，在面試舉行前五天內，考生因棄權等因素造成入圍面試人選達不到規定比例的，不再遞補。考生不按規定時間地點參加面試，視作自動放棄。由此出現面試人數與崗位招聘人數比例未達2:1的，可正常進行面試，并實行合格分數線控制(面試合格線為60分)。對達不到合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。
面試方式采取結構化面試，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
面試采取百分制，面試成績占綜合成績的60%。
七、體檢、考核
筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績，免筆試人員按面試成績直接計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以中共黨員優先;綜合成績相同且均為中共黨員的，以筆試成績優先;以上情形均相同的，在崗位出現空缺時優先遞補。
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定統一組織實施。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可申請復查一次，安排考生到另一家市屬三級甲等醫院進行復查，復查結果仍不合格的，不予聘用。
考核工作由招聘單位負責組織實施，主要采取個別談話、與考核對象面談、查閱檔案資料的方式進行，考核考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可依次遞補考生進入體檢和考察。
八、公示
根據考生綜合成績、體檢、考核情況，經審核后，確定擬聘人選，并在武漢掌上人才網、“武漢掌上人才”微信公眾號、東西湖區人民政府網、東西湖區人力資源和社會保障服務網公示(公示期不少于5個工作日)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到上崗報到通知7日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
九、辦理聘用手續
公示無異議的，予以聘用。聘用人員與各紅色物業公司簽訂勞動合同，按照《東西湖區紅色物業選聘大學生管理辦法(試行)》進行統一管理，納入全區基層干部隊伍儲備，并報送區組織、人社部門備案。各紅色物業公司可根據聘用人員專業特長、能力素質安排合適崗位。
紅色物業選聘的大學生按規定參加城鎮企業職工社會保險和住房公積金(“五險一金”)，其崗位待遇：本科生按上年度武漢市城鎮非私營單位在崗職工平均工資(簡稱：上年度武漢市崗平工資)90%的標準、碩士研究生按上年度武漢市崗平工資110%的標準、博士研究生按上年度武漢市崗平工資130%的標準執行。
新聘人員試用期工資按相關規定執行，試用期考核不合格的可依法解除勞動合同。
十、其他事項
1、本《公告》由中共東西湖區委組織部、東西湖區人力資源和社會保障局負責解釋。
2、各環節的有關通知將通過武漢掌上人才及其微信公眾號“武漢掌上人才”發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
3、報名及準考證下載咨詢電話：(027)82847276、82772755
招聘政策咨詢電話：027-83252013
中共東西湖區委組織部
東西湖區人力資源和社會保障局
2018年6月11日
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