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2018年鄂州市“121人才池”計(jì)劃招聘面試公告(六號)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1248 次 日期:2018-06-23 09:40:12
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2018年湖北省鄂州市“121人才池”計(jì)劃招聘部分崗位面試人員名單及部分面試崗位安排,公告如下:

一、部分崗位及面試人員名單、面試地點(diǎn)和時(shí)間,詳見《附件》。

二、面試有關(guān)事項(xiàng)

(一)6月27日面試形式及有關(guān)要求

各區(qū)區(qū)直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘部分崗位、市直部分事業(yè)單位專項(xiàng)招聘部分崗位,市發(fā)改委特殊招聘執(zhí)法勤務(wù)崗位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試原始分值為100分,現(xiàn)場評分。只有1人參加面試的崗位,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到本面試室實(shí)際參加面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可列為考核體檢對象。

(二)6月29日面試形式及有關(guān)要求

葛店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘部分崗位,市水務(wù)局、市國資委專項(xiàng)招聘崗位,市規(guī)劃局特殊招聘城市規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試原始分值為100分,現(xiàn)場評分。只有1人參加面試的崗位,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到本面試室實(shí)際參加面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可列為考核體檢對象。

(三)6月30日面試形式及有關(guān)要求

1.市食藥局專項(xiàng)招聘食藥質(zhì)量檢驗(yàn)崗位。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)能力操作相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試原始分值為100分,現(xiàn)場評分。只有1人參加面試的崗位,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到本面試室實(shí)際參加面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可列為考核體檢對象。

2.市委宣傳部文明辦志愿者服務(wù)管理崗位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試原始分值為100分,現(xiàn)場評分。只有1人參加面試的崗位,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到本面試室實(shí)際參加面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可列為考核體檢對象。

(四)7月1日面試形式及有關(guān)要求

1.市衛(wèi)計(jì)委專項(xiàng)招聘所有崗位、特殊招聘所有崗位,市質(zhì)監(jiān)局專項(xiàng)招聘所有崗位。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法方式進(jìn)行,面試原始分值為100分,現(xiàn)場評分。只有1人參加面試的崗位,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到本面試室實(shí)際參加面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可列為考核體檢對象。

2.市食藥局特殊招聘食品檢驗(yàn)檢測崗位,面試采取結(jié)構(gòu)化面試與檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)能力操作相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試原始分值為100分,現(xiàn)場評分。只有1人參加面試的崗位,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到本面試室實(shí)際參加面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可列為考核體檢對象。

(五)7月2日面試形式及有關(guān)要求

1. 梁子湖區(qū)專項(xiàng)招聘環(huán)境保護(hù)崗位,市林業(yè)局特殊招聘濕地保護(hù)崗位,市委宣傳部鄂州日報(bào)社特殊招聘新聞評論崗位,面試采用結(jié)構(gòu)化面試法方式進(jìn)行,面試原始分值為100分,現(xiàn)場評分。只有1人參加面試的崗位,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到本面試室實(shí)際參加面試考生成績的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可列為考核體檢對象。

2.市委宣傳部鄂州日報(bào)社特殊招聘新媒體技術(shù)主管崗位,面試采取上機(jī)操作的方式進(jìn)行。面試原始分值為100分,現(xiàn)場評分。只有1人參加面試的崗位,考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分及以上,方可列為考核體檢對象。

三、請考生攜帶第二代身份證、準(zhǔn)考證(報(bào)名表),按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,超過15分鐘未到的考生視為自動放棄面試資格。

四、對考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行

鄂州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

鄂州市人力資源和社會保障局

2018年6月22日

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