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為打造平安和諧的營商環境，有效提升公安機關治安防控能力，緩解警力不足的矛盾，經上級批準，沈陽市公安局大東分局擬招聘合同制公安警務輔助人員170名。招聘方案如下：

一、招聘數量和崗位

招聘合同制公安輔警170人,崗位安排待招錄結束后，由大東公安分局統一分配。

二、報考條件

(一)報名輔警同時具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規，品行端正;

3.要求男性，年滿18周歲，并且年齡在30周歲以下(1988年7月14日以后出生), 身高1.70米以上;

4.具有國家承認的大專以上學歷及履行崗位職責所需的工作能力;

5.身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無口吃、無重聽、無色盲、無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病史;

(二)有下列情況之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰或治安處罰，因違紀違規被開除、辭退或解聘人的人員;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.本人或直系親屬正在被公安機關調查的;

6.身體任何部位具有紋身的;

7.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

(三)優先條件

同等條件下，優先招錄公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、在職公安民警的子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安類或政法類院校畢業生，有c1票(含)以上駕駛證并能熟練掌握駕駛技能的。

五、錄用

政審合格的擬錄用人員名單將在“大東區政府網”通知公告欄目中公布，接受監督，發現不符合招錄條件，弄虛作假的以及其他影響錄用問題并查實的，隨時取消錄用資格;問題一事難以查實的，暫緩錄用。擬錄用人員必須服從用人單位崗位調劑，否則不予錄用。

六、組織領導

本次招錄工作成立領導小組，領導小組辦公室設在人社局，考錄過程中如遇疑難問題，由領導小組做最終決定。

七、管理及待遇

(一)招聘人員性質。此次招聘人員的用工性質為合同制，不占編制，沒有執法權限。

(二)工資待遇。工資標準為2970元/月，繳納“五險一金”，其中，個人應承擔的部分，由本人繳納。用人單位試用2個月，試用期間發放工資標準為1800元工資+500元超時補貼。試用期滿后進行考核，考核不合格人員不予聘用。

(三)合同簽訂。本次聘用輔警人員的用工形式為派遣制臨時用工性質。本人與指定的人力資源派遣公司簽訂勞動合同。合同期內，凡違反法律、單位紀律規定、勞動合同及自身原因等不能勝任工作的，隨時解除勞動合同。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的相關輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：024-88503078

大東區人力資源和社會保障局

沈陽市公安局大東分局

2018年7月13日