馬關縣人社局2018年事業單位教師招聘面試公告
根據《2018年文山州事業單位公開招聘工作人員通告》的規定，為確保我縣2018年事業單位教師招聘面試工作的順利進行，結合我縣實際，現將面試工作公告如下：
一、組織領導
為確保面試工作順利進行，成立馬關縣2018年事業單位教師招聘面試工作領導小組：
組 長：段 麗 縣人民政府副縣長
副組長：盧偉高 縣委組織部副部長、馬關縣人力資源和社會保障局黨委書記、局長
陳勝應 縣委教育工委書記、教育局長
成 員：郭 劍 縣紀委派駐縣市場監督管理局紀檢組組長
蔡清發 縣紀委派駐教育局紀檢組組長
盤麗萍 縣人力資源和社會保障局副局長
高富唐 縣委教育工委副書記、教育局副局長
王躍軍 縣公安局副局長
領導小組下設辦公室在縣人社局專業技術管理股，由盤麗萍兼任辦公室主任，從縣人社局、教育局抽調相關人員負責具體業務。
二、組建面試考官
在縣紀委、監察委員會監督下，領導小組根據教育教學特點，隨機抽調思想政治過硬、業務素質精、工作作風正派的骨干教師組建考官組，考官組設主考官1人，考官6人，備用考官1人。考官和工作人員實行回避制度，有直系親屬參加面試的人員必須回避。
三、面試人選的確定
根據《2018年文山州事業單位公開招聘工作人員通告》“考試方式為筆試和面試相結合的崗位，資格復審人選按開考計劃數的2:1的比例確定”的要求，參加資格復審通過人員方可進入面試。
四、面試時間：2018年7月21日（星期六）上午8：00開始直至面試結束。
五、面試地點：馬關縣民族中學
六、面試方式
以分崗位分學科說課的形式進行，重點考察應聘人員的教育教學能力，當場評分。
七、面試的方法和程序
（一）組織原則
根據面試崗位學科需求，在縣紀委、監察委員會的監督下，由縣人社局、縣教育局負責抽調思想政治素質高、辦事客觀公正、工作經驗豐富的相關工作人員參加面試工作。考官在面試期間實行封閉，不得與外界聯系，直到面試結束后再解除封閉。面試考生實行代碼制，面試考官對面試考生的組合順序實行抽簽。
（二）面試具體操作程序
參加面試人員2018年7月21日上午7∶30到考場抽簽確定面試順序，按抽簽順序進行20分鐘的備課、10分鐘的說課。（例：如抽到順序是1號的考生，先到候考室抽說課課目，進行20分鐘備課準備，在工作人員引導下從侯考室進入考場，主考官提出“指導語”后，考生開始說課，時間為10分鐘，說課結束后，面試考生退場，考官小組在監督員的監督下對考生的說課分別進行評分，計分員、核分員統計得分、核分；下一名考生入場。）
（三）說課評分得分
總分為100分，每位考官按評分表所列事項公正評分，7位考官評分后，去掉一個最高分和一個最低分，將另5位考官的總分之和除以5得出說課總分。
（四）考場設置
根據實際情況進行合理設置，以現場安排為準。考場內設考官小組席、應試人員席、計時計分席、監督席；考場外設考務辦公室、候考室、備課室和休息室。
5.面試考官小組的組成
面試考官小組由人社局組織，教育局配合，抽調業務能力強，工作經驗豐富、政治素質高的本專業或相近專業的工作人員組成。每個考場設1個面試考官小組，共14人（含考官7人、預備考官1人、計時計分核分人員2人、監督人員1人、秩序維護兼引導傳喚人員3人）。
6.考官小組和考務工作人員的組成和培訓
面試當天上午7：00由面試工作領導小組按推薦人選的1：2現場抽簽確定考官后，到指定地點進行封閉，由招聘領導小組組長對考官小組和業務人員進行培訓，了解面試的基本原則，掌握面試的程序、方法、要領及如何公平、公正地評分等紀律要求。
八、面試評分標準
按照《馬關縣2018年教師招聘說課評分表》中的評分標準公正評分。
九、面試紀律
1.不按通知時限到場面試者視為自動放棄面試資格。
2.考官及工作人員在面試過程中有徇私舞弊、造成重大影響者，將按有關規定追究責任。
3.應試人員在面試過程中若有違紀違規行為，將取消錄用資格。
附件1：馬關縣2018年教師招聘說課評分表
附件2：馬關縣2018年教師招聘面試須知
馬關縣人力資源和社會保障局
2018年7月16日
馬關縣2018年教師招聘說課評分表
| 項目 | 權重 | 評價內容 | 評價結果 | 得分 | ||||
| A | B | C | D | |||||
| 一、 說 教 材 | 20% | 1、簡要、準確說明教學內容的結構特點、地位和作用。創造性地處理和利用教材。 2、教學內容設計有層次，聯系性強。突出重點，把握難點。 3、教學目標明確、具體、完整，符合課程要求和學生實際，可操作性強。 | 20 | 16 | 12 | 8 | ||
| 二、 說 教 法 學 法 | 30% | 4、教學方法和手段的使用闡述清晰。 5、體現新的教學理念，理論依據充分。 6、最大限度的調動學生的學習積極性和主動性，培養學生學習能力，激發學生探究動機。 | 30 | 24 | 18 | 12 | ||
| 三、 說 教 學 過 程 | 30% | 7、體現專業教育思想，突出學生的主體地位，教學思路清晰。 8、教學過程組織嚴密，結構完整，教學環節分配合理，銜接自然。 9、詳略得當，突出重點，突破難點。 10、教學媒體優化組合，運用適時、適度、高效。 11、反饋措施得當，應變性強。 12、教學有特色，富有創意。 | 30 | 24 | 18 | 12 | ||
| 四、 個 人 素 養 | 20% | 13、語言流暢、簡潔、邏輯性強，生動、富有感染力。 14、儀表大方，教態自然。 15、板書設計合理，書寫清楚、規范。 | 20 | 16 | 12 | 8 | ||
| 綜 合 評 價 | 總分 | |||||||
| 考官 簽名 | ||||||||
馬關縣2018年教師招聘面試須知
一、面試時間
2018年7月21日上午8︰00—18︰00進行面試，參加面試人員須7︰30到達面試地點的相應候考室，將本人身份證或其他有效證件擺放于桌面上等待引導傳喚教師進行審核，審核通過后由引導傳喚教師組織考生抽簽確定面試順序。面試結束，面試人員到說課室門外等候面試成績單，面試人員領到面試成績單后方可離開考場。
二、面試地點
馬關縣民族中學。
三、面試方法
（一）面試采取現場抽題、當場備課、以說課的形式進行，其中備課20分鐘，說課10分鐘。
（二）面試滿分為100分。
（三）面試時考生不作自我介紹，不準說出考生的姓名，只說“各位評委，上午（或下午）好，我是ⅹⅹ崗位ⅹⅹ號考生，我說課的課題是ⅹⅹⅹⅹ”。
（四）命題范圍：高中英語、高中歷史為現行高中教材。面試教材由教育局統一為考生準備。
四、其他事宜
（一）要求考生必須按時到達指定候考室等待面試，并將所帶通信工具關閉、裝入信封、寫上姓名交引導傳喚教師保管，面試結束再向引導傳喚教師領取。
（二）考生在候考期間不能大聲喧嘩，不能隨意走出候考室，不能帶陪考人員進入考場，考生要外出需向引導傳喚教師報告，不能路過備課室和說課室的走廊。
（三）考生在候考期間，教育局統一提供午餐，飲用水請自帶。
(四) 2018年7月21日上午8︰30前未到場者視為自動放棄。
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