為切實加強我市教師隊伍建設，進一步優化結構，增強活力，根據事業單位公開招聘工作規定和單位用人需求，決定開展2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。
招聘工作在貴陽市事業單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下，由貴陽市教師公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“市教師招聘工作辦公室”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘教師652名。具體招聘情況詳見《貴陽市2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表》。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
國家承認學歷的中專及以上應、往屆畢業生。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。
3.具有報考崗位相應層次相應專業教師資格證(普通中等職業學校、特殊教育學校除外)。
4.具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件(詳見《招聘一覽表》)。
5.年齡在18周歲以上(2000年7月31日及以前出生)、35周歲以下(1982年8月1日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位和具有報考專業技術崗位相應副高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1977年8月1日及以后出生)。
6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
7.報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須符合要求的工作經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2018年7月31日。
在校期間的社會實踐和其他就業經歷，不視為工作經歷。
(三)以下人員不得報考
1.2015年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算，如2015年報考公務員，2016年辦理錄用手續的，招錄年度為2015年)。
2.事業單位新招聘仍在試用期內的。
3.除2018屆全日制普通高校畢業生外，截止2018年7月 31日仍未取得畢業證的。
4.截止2018年9月1日服務期未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員及2018年貴州省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃新聘用人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的。
7.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
8.聘用后即構成回避關系的。
9.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
10.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
11.國家機關、事業單位在職在編人員未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
12.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業單位工作人員考試時，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
13. 有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、報名、網上資格初審
(一)報名
報名統一在網上進行，不設現場報名點。報名按以下程序進行
報考人員于2018年7月31日9:00至8月2日16:00期間登錄“貴陽人事考試網”網上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20kb以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據所報考崗位的要求，填寫《貴陽市2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。
報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環節的資格，責任由報考人員自負。
報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報名期間，每日16∶00后，將在“貴陽人事考試網”上公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3∶1比例的崗位，供報名人員參考。報名結束后，市教師招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數情況。
九、體檢
體檢在市教師招聘工作辦公室監督指導下，由市教育局、各區(市、縣)教育局負責組織，在指定的綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及貴州省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由市教師招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績高者確定為體檢對象。試教或面試方式由招聘各區(市、縣)教育局確定。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經市教師招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市教師招聘工作辦公室確定。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由市教育局、各區(市、縣)教育局另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘热葜饕忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由市教育局、各區(市、縣)教育局負責組織實施?？己藨獜V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由市教育局、各區(市、縣)教育局報經市教師招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。
十一、公示及辦理聘用手續
(一)公示
經筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關指定網站上進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續
按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各區(市、縣)人力資源和社會保障局辦理聘用手續，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
全日制普通高校應屆畢業生截止2018年9月1日仍未取得報考崗位要求學歷證書的不予辦理聘用手續。
十二、有關說明
(一)本次招聘筆試考試范圍見《貴陽市2018年統一公開招聘中小學、幼兒園教師教育綜合知識(筆試)參考范圍》(見附件二)。
(二)本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
十三、工作要求及其他
(一)紀律監督
認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
(二)政策咨詢及本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在市和各區(市、縣)指定網站(見附件)上發布，請考生注意及時查看。
(三)監督電話： 0851-87989520(貴陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處)
(四)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
(五)本《招聘簡章》解釋權屬市教師招聘工作辦公室，未經允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜，由市教師招聘工作辦公室研究確定。
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