文山大同中學2018年公開招聘編外教師公告
根據工作需要，文山大同中學2018年擬面向社會公開招聘編外教師8名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘對象
教育行政主管部門認可的國民教育本科及以上學歷（不限畢業年限），并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
二、招聘方式
堅持以人為本，根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、考核、擇優聘用的辦法，面向社會公開招聘。
三、招聘崗位、專業、人數及資格要求
（一）初中教學崗位 語文教學 2人 有中學教師資格證；
（二）初中教學崗位 數學教學 2人 有中學教師資格證；
（三）初中教學崗位 英語教學 2人 有中學教師資格證；
（四）初中教學崗位 物理教學 1人 有中學教師資格證；
（五）初中教學崗位 信息技術教學 1人 有中學教師資格證。
四、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛教育事業；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求;
（五）具備擬報考職位所需的其它條件。
（六）年齡要求：年齡須在40周歲以下（1978年7月31日以后出生）；具有高級專業技術職務任職資格人員年齡須在45周歲以下（1973年7月31日以后出生）。有特殊專長、業績突出者，可適當放寬年齡要求。
五、待遇
（一）檔案工資：按國家編制內同類人員工資標準的100%兌現；
（二）獎勵性績效工資：教學崗位績效按編內同類人員同等標準兌現（每月1500元以上）；
（三）年終考核獎1-5萬元；
（四）寒暑假帶薪休假；
（五）職稱晉升參照同類人員進行評聘；
（六）子女就讀本校的免費就讀，幫助、協調解決子女進入幼兒園或小學就讀；
（七） 可優先、優惠購買大同房地產公司的住房；
（八）試用期3個月，期滿經考核可聘用的，依據國家法律法規規定簽訂勞動合同，辦理養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險及住房公積金。
六、報名時間、地點、方式及注意事項
（一）報名時間：2018年8月3日-10日。
（二）報名地點：文山大同中學辦公室。
聯系人：戴老師，電話：0876-2183501、0876-2142379
（三）報名方式：現場報名。
1.填寫《文山大同中學編外教師應聘登記表》，并提交兩張近期免冠照片。
2.提交身份證、學歷、學位證、教師資格證、職稱等級證、普通話、業績證明等相關證件原件及復印件。按要求進行報名資格初審。
（四）報名注意事項
1.每位考生只能報考一個崗位。
2.考生應如實填寫報名信息并提交相關證明材料，提供虛假信息或隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格。
3.資格審查 由文山大同中學對報名考生進行資格審查，資格初審合格方可參與招聘考試環節。
七、考核方式、時間、地點
（一）筆試
筆試采取閉卷方式。考核內容為中考范圍及難度，滿分100分。筆試成績80分以上為合格，列入面試對象。
筆試時間：2018年8月11日上午9點整。
（二）面試
考核的內容、方式：采取結構化考核的方式，可通過測試、試講、提問答辯、實際操作等方式進行，主要考察應聘者的基礎理論、基本技能、專業知識，以及語言表達、分析判斷、解決問題能力等方面的綜合素質。面試成績滿分100分。
面試時間：2018年8 月12日，上午9:00-12：00，下午2:30-5:30 。
八、成績公布
綜合成績于2018年8月13日在文山大同中學公告欄公布。綜合成績計算公式為：筆試成績×60%+面試成績×40%＝綜合成績。
九、考察
根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定進入考察人員名單，參照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考察，考察不合格者，不得進入體檢程序。
十、體檢
考察合格人員須進行體檢，由文山大同中學組織參加體檢人員到指定縣級及以上醫院進行體檢（體檢費由個人承擔），體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予聘用。
十一、擬聘人員公示
根據考試、考察和體檢結果，經學校班子研究，確定擬聘用人員，并在文山州人社網和文山大同中學公示欄內進行聘用公示7天，公示期滿無異議后聘用。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補，并在報批時附情況說明：
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員自動放棄聘用的（需提交本人親筆簽名并按手印的書面情況說明）；
（四）公示期滿后，依據本人預留的聯系方式聯系不上本人的；
（五）未在規定的報到時間內報到的；
（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十二、聘用
試用期3個月，試用期滿考核合格、個人人事檔案調入學校人事部門，正式簽訂勞動合同。
十三、特別聲明
報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
十四、組織領導
（一）招聘工作由學校組織具體實施，學校紀檢部門監督實施。
（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予相應處分。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
文山大同中學
2018年7月30日
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