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文山市第二中學2018年公開招聘編外合同制教師公告

為落實義務教育優質均衡發展三年行動計劃資源配置中教職工配備工作，加強教師隊伍建設，優化人員結構，根據《2018年文山市教育系統公開招聘編外合同制教師公告》的相關精神，擬面向社會公開招聘高中編外合同制教師20名。現將招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘編外合同制教師20名。招聘的具體崗位、人數、資格條件詳見《文山市第二中學公開招聘編外合同制教師崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.具備招聘崗位要求的文化程度和所需的專業或資格。

3.具備崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

1.全日制普通高校畢業的本科及以上畢業生,年齡在35周歲（1983年8月6日后出生）以下。

2.碩士研究生及以上學歷直接進入面試，筆試成績按參加筆試人員中的最高分數計算。

3.語文教師崗位要求普通話水平二級甲等及以上；其它科目崗位要求具有普通話水平二級乙等及以上。

4.報考教師需具備高中相應學科教師資格證書。

5.符合服務崗位要求，應聘教師所學專業與報考崗位學科一致，碩士研究生本科學歷專業與報考崗位專業相對應也可報考。

6.文山市戶籍建檔立卡戶報考者，筆試、面試各加10分。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘

1.招聘考核時仍未取得畢業證的人員。

2.受到禁考處罰期限未滿的人員。

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.曾被開除公職的人員。

5.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

四、招聘方式

(一)報名

1.報名時間：2018年8月6日—2018年8月8日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。

2.報名地點：文山市第二中學格物樓二樓黨政辦公室，聯系電話：0876-2121665。

3.報名辦法：采取本人現場報名的辦法。符合條件的人員應在報名前親筆如實填寫《文山市教育系統公開招聘編外合同制教師報名表》（以下簡稱《報名表》），并親筆簽名，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。此報名表可從文山市政務網（三七之鄉網www.37.gov.cn)下載。

4.報名時提交資料（必須按照所列順序整理）

(1)報名表一式一份。

(2)身份證、畢業證（碩士研究生還須提供本科畢業證）、學位證、教師資格證、普通話等級證等復印件一式一份，同時提交原件審核。文山市建檔立卡戶還須帶《文山市建檔立卡戶精準扶貧脫貧記錄卡》及戶口簿，報名時未提交的視為放棄加分資格。

(3)近期免冠小一寸彩色證件照兩張。

(二)資格審核

與現場報名同時進行，主要審查報名者的招聘條件，資格審查合格人員名單于報名結束后在文山市政務網（三七之鄉網www.37.gov.cn)公示。

(三)考試

1.筆試(開考比例不受限制)

筆試時間：2018年8月14日上午9：00-11：00。

筆試科目內容為：專業學科知識。計100分，命題范圍為報考崗位學科專業知識。

2.面試

面試時間：2018年8月19日上午8:00至面試結束。

(1)根據筆試成績，按照同一崗位招聘人數1︰2的比例（免筆試考生不占比例），從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。

(2)面試采用說課和答辯，重點考察應聘人員的教育教學能力和專業素質。面試滿分為100分，當場評分，當場公布分數。面試成績須達到60分及以上方能進入下一招聘程序。

3.準考證的領取：2018年8月12日上午8:00至11:30，下午2:30—5:30到文山市第二中學格物樓二樓黨政辦公室。筆試、面試均須攜帶筆試準考證和本人有效身份證參加考試。

(四)總成績的計算方法

綜合成績=（筆試成績+加分）×50%+（面試成績+加分）×50%。

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。如綜合成績并列，無法確定體檢和考核人選的，按學歷層次、面試成績，文山市戶籍的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，由招聘面試工作領導小組進行加試。

五、體檢和考核

(一)確定人選

根據參加面試人員的考試總成績，按照招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對未參加體檢或體檢不合格的崗位依次遞補。

(二)組織體檢

體檢時間另行通知，體檢工作由市教育局統一組織考生到指定的縣（市）級以上人民醫院體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考人員，將取消聘用資格。

體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序遞補一次。

(三)考核

考核采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等方面進行考核。同時要核實擬聘對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

六、聘用及工資待遇

體檢合格人員與用人單位簽訂《勞動合同》，首次簽訂合同期限為1年，其中第1個月為試用期，以后根據考核結果和相關規定執行。工資待遇基礎工資5500元/月，績效工資500元/月，基礎工資按月發放，績效工資根據各學校考核方案發放，工齡每滿一年每月增加工齡工資100元，晉升為中小學二級教師每月增加職務工資100元，晉升為中小學一級教師每月增加300元，晉升為中小學高級教師每月增加500元。由用人學校為合同制教師購買“五險”（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）。人員工資和購買“五險”所需經費，由用人單位按程序報財政審批核撥,個人承擔部分由受聘教師所在學校從其工資中扣繳。

七、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。紀檢、監察部門進行全過程監督。

(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等環節放棄的人員，要主動聯系市教育局或招聘學校，并配合做好相關工作。

八、鄭重提示

本次考試不指定考試教輔用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

九、咨詢與監督

為切實做好2018年文山市第二第中學公開招聘合同制教育工作，便于報考人員咨詢了解，同時，紀檢監察機構將及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。現將咨詢電話及監督公布如下：

咨詢電話：0876-2121665

監督電話：0876-2143323

附件：

1.文山市第二中學公開招聘編外合同制教師崗位設置表

2.文山市教育系統公開招聘編外合同制教師報名表。

文山市第二中學

2018年7月30日

文山市第二中學公開招聘編外合同制教師崗位設置表