為適應我區教育發展需求，經區政府研究同意，決定面向社會公開招聘非在編教師100名。
一、招聘原則
堅持德才兼備，公開、公平、公正、競爭的原則，在考試、考察基礎上面向社會擇優聘用。
二、招聘計劃
2018年擬公開招聘非在編教師100名：高中(職高)教師20人，初中教師20人，小學教師60人。具體各層次學科崗位招聘計劃見附表。
三、招聘范圍、對象及條件
1、高中(職高)教師：面向社會公開招聘。統招全日制普通高校本科及以上學歷未就業的畢業生(不含統招全日制普通高校專接本畢業生)。依據冀人社規【2016】1號文件，其中汽車維修崗位學歷條件可放寬到取得人社部門頒發的中級以上汽修類技能證書的統招全日制普通高校?？莆淳蜆I畢業生。
2、初中教師：面向社會公開招聘。統招全日制普通高校本科及以上學歷未就業的畢業生(含統招全日制普通高校專接本畢業生)。
3、小學教師：統招全日制普通高校本科及以上學歷未就業的畢業生(含統招全日制普通高校專接本畢業生;不限戶籍);具有邯鄲市戶籍的統招全日制普通高校專科學歷未就業的畢業生。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，具有愛崗敬業、為人師表的良好職業道德;
2、遵紀守法，作風正派，品學兼優;
3、身體健康，能勝任工作需要;
4、年齡18周歲及以上，35周歲及以下(限定為1983年8月31日以后出生);
5、高中、初中和小學崗位:必須具備國家規定的相應資格種類任教學科教師資格證,高一級的教師資格可申報低一級的崗位;持有初中教育和小學教育教師資格證的可以報考初中和小學任意學科崗位;持有幼兒園教師資格的只能報考小學學前教育崗位。
6、職高教師崗位分為文化教學學科崗位(英語、計算機等)和專業教學急需學科崗位(汽車維修、電子商務、物流等)。職高教師文化教學學科崗位：要求具有中等職業學?；蛲燃耙陨舷鄳Y格種類任教學科教師資格證。職高教師專業教學急需學科崗位：不做教師資格證要求，但畢業證專業應符合崗位條件要求。
7、現役軍人不能報考本次招聘。未畢業的全日制普通高校在讀學生不得以原取得的學歷、學位報考。
8、有下列情形之一者，不予聘用。
(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退公職的人員(通過檔案審核認定或舉報查實);
(2)法律規定不得招聘為教師的其他情形的人員。
9、公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、報名辦法
報名時分學段層次按學科崗位類別報名。
1、發布公告
2018年7月27日至8月2日，在邯鄲市肥鄉區人民政府網發布招聘公告。
10、總成績 =筆試成績×60%+面試成績×40%。
11、不舉辦任何形式的面試培訓班。
依據同一層次同一學科崗位的總成績，從高分到低分按招聘人數和進入考察人數1：1的比例確定參加考察人員。高中、初中、小學崗位規定比例內同一學科崗位的總成績最后一名出現并列時，按以下順序確定進入考察人選：筆試成績較高者、學歷較高者、身份證出生日期較早者。職高崗位規定比例內同一學科崗位的總成績最后一名出現并列時，按以下順序確定進入考察人選：筆試成績較高者、具有教師資格證者、學歷較高者、身份證出生日期較早者。2018年8月23日，考生的面試成績、考生筆試面試總成績、按筆試面試總成績確定的參加體檢人員名單一并在邯鄲市肥鄉區人民政府網公布，不再另行通知。
(三)體檢
1、體檢時間：2018年8月25日。
2、體檢工作由區公開招(選)聘教師工作領導小組派專人具體組織實施。
3、體檢醫院臨時指定，提前封閉。體檢醫生須簽訂體檢工作責任狀。
4、體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》和人力資源和社會保障部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。
5、體檢集合地點、體檢具體要求及注意事項于2018年8月23日在邯鄲市肥鄉區人民政府網進行公布，不再另行通知。
6、體檢費用由體檢醫院收取。體檢費考生自理。
7、體檢不合格的取消招聘資格，依據報考同一層次同一學科崗位總成績由高到低依次遞補。
8、體檢合格人員進入考察環節。
(四)考察
主要考察內容是：人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，并對資格條件進行復查。擬參加考察人員務于2018年8月26日-8月28日將本人人事檔案送至肥鄉區教體局檔案室,需出具調檔函的，由教體局出具。8月29日，由肥鄉區人社局和教體局組織人員對參加考察人員的個人檔案進行審核?？疾旌细竦膮⒓芋w檢。
因考察不合格、或經確認自動放棄招聘資格、或因其他原因被取消招聘資格出現參加體檢名額空缺時，按照報考同一層次同一學科崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
對擬聘用人員在邯鄲市肥鄉區人民政府網進行公示。公示時間：2018年8月30日至9月5日共計7個工作日，公示期間自覺接受群眾監督。進入公示環節后，因各種原因造成的取消招聘資格，一律不再遞補。
(六)選擇學校
各崗位擬聘用人員根據崗位招聘名額，按照報考崗位總成績由高分到低分，依次選擇聘用學校?？偝煽兂霈F并列的，按照以下順序確定選擇學校先后順序：
1、筆試成績較高的人員優先選擇學校;
2、筆試成績相同的情況下，按照學歷層次確定選擇學校先后順序(順序為畢業研究生、直本畢業生、專接本畢業生、專科畢業生)。
七、聘用及待遇
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后，根據所查結果確定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的,按有關程序進行聘用。
本次招聘的教師不納入事業編制管理，被聘用人員實行“購買服務、公司管理、學校使用”的合同管理模式。被聘用人員與勞務公司存在勞動關系并簽訂《勞動合同》，以勞務派遣形式派至學校。被聘用人員每三年簽訂一次聘用合同。每年進行一次考核，考核合格且崗位需要，可連聘連任。首次聘用期內含一年試用期。被聘用被聘用人員聘期內按照國家有關政策，結合聘用人員勞務派遣身份，比照在編在崗同類公辦教師，享受當地公辦教師同等待遇。試用期內執行國家規定的見習期工資標準。上崗時間為2018年9月1日，由所在學校組織進行崗前跟崗培訓和日常考核。
八、凡在規定時間內未領取考試準考證、未參加筆試、面試、考察、體檢和選擇學校的，視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消招聘資格。
九、本方案解釋權歸肥鄉區公開招(選)聘教師工作領導小組。區公開招(選)聘教師工作領導小組可以調整招聘程序和招聘環節時間安排。
2018年7月27日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
