因醫院工作需要，現面向社會公開招聘22名專業技術人員，公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具備良好的職業道德;
3.遵紀守法，品行端正;
4.具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;
5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.現役軍人;
4.聘用后即構成回避關系人員;
5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位及資格條件
(一)關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2018年7月31日;專業工作經歷時間截止為2018年7月31日;畢業證取得時間截止為2018年6月30日，國外、境外留學人員須于2018年6月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。
(二)關于學歷要求：應聘人員的第一學歷要求為全日制普通本科、獲學士學位;“本科(學士)學歷”指具有本科學歷且具有學士學位的人員;“本科(學士)及以上學歷”指具有本科學歷及以上、學士學位及以上的人員;“碩士研究生”指具有研究生學歷且具有碩士學位的人員。
(三)關于學科專業：崗位所需學科專業依據國務院1997年《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、教育部2012年《普通高等學校本科專業目錄》制定。
五、成績查詢及成績計算方法
(一)成績查詢
筆試、面試結束后，由我院統一組織閱卷考核評分，并將成績公布在湖北民族學院附屬民大醫院網站上供考生查詢。
(二)總成績計算
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%、60%計入總成績。
六、面試
面試人員須攜帶身份證、各學習階段的學歷證和學位證、專業技術職務任職資格證等證件的原件和復印件接受資格復審。根據醫院研究確定的筆試合格分數線，在筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1∶3的比例(如未達到1：3則全部參加面試，面試成績需要達到70分及以上才能進入體檢程序)確定面試人選并通知面試時間，通知方式采取電話聯系。面試前進行資格復審，資格復審未通過人員不能參加面試。面試人員有棄權者或資格復審未通過者，經確認可依次遞補。面試主要考核考生的專業水平和實際工作能力。
七、體檢、考察
按考生筆試、面試考核總成績，根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。
2.受檢人對體檢結果有疑問的，經我院研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
(二)考察
1.考察工作由民大醫院組織人事部負責。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
八、公示及聘用
根據考生綜合成績、考核、體檢等情況集體研究確定擬聘人選，經醫院審定后，在醫院網站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，則簽訂聘用合同辦理聘用手續。實行崗位管理，并按所聘崗位執行醫院有關政策規定的薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，我院將根據需要遞補。
九、其它
本公告由湖北民族學院附屬民大醫院組織人事部負責解釋。
十、聯系方式
地址：湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號湖北民族學院附屬民大醫院組織人事部
郵編：445000
聯系人：陳老師 謝老師
政策咨詢電話：0718-8301022
紀檢監督電話：0718-8301017
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