為進一步加強干部隊伍建設，選拔優秀人才，根據中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發〔2012〕24號）的要求，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，經重慶市公務員主管部門同意，決定采取公開考試與考察相結合的方式，面向全國公開遴選17名機關（含參公事業單位）工作人員?，F將有關事項公布如下：
一、遴選范圍
全國各級黨政機關和參照公務員法管理的單位中，已進行公務員登記或參照公務員登記的主任科員及其以下職級在編在崗人員。其中報考行政崗位的，須具有公務員身份，報考參公崗位的，須具有公務員或參公人員身份。
二、遴選崗位及名額
具體崗位條件見《重慶市江北區2012年面向全國公開遴選機關（含參公事業單位）工作人員崗位類別一覽表》（附件1）。
三、遴選條件
（一）基本條件
1.政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，業務水平高，具有較高的文字處理能力或具有較高的專業技術能力；
2.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷；
3.年齡原則上在35周歲及以下（1977年8月31日后出生），具體以崗位資格條件要求為準；
4.年度考核均為稱職及以上等次；
5.服從工作崗位安排；
6.自愿在江北區服務5年以上；
7.身體健康；
8.符合遴選崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不得參加本次遴選
1.尚在試用期的；
2.受黨的紀律處分或行政紀律處分期間的；
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
4.違反計劃生育有關規定的；
5.參加公招、轉任至現單位未滿2年的（時間計算截止2012年8月31日）；
6.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序
本次遴選由江北區委組織部、江北區人力社保局會同相關單位共同組織實施。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、工作崗位確定、公示、辦理轉任手續等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2012年8月17日至8月19日（上午9:00—下午17:00）；
2.報名方式：本人現場報名；
3.報名地點：江北區人才市場（江北區建新西路2號北城藝術大廈12樓）[觀音橋步行街新世紀百貨旁]；
4.遴選崗位與報名人數比例原則上應達到1:5以上，對專業性較強的特殊崗位，經公開遴選領導小組辦公室同意后可降低開考比例，但最低不低于1:3。
因報名人數達不到開考比例要求，則按比例遞減遴選計劃直至取消遴選。若取消該崗位遴選計劃，報考該崗位人員符合報考其他遴選崗位條件的，經江北區委組織部、江北區人力社保局審核同意，可改報其他崗位。
聯系電話： 67877016（報名地址咨詢）
67874714（招聘政策咨詢）
（二）資格審查
現場報名的同時，開展資格審查工作。資格審查工作由江北區委組織部、江北區人力社保局會同相關單位進行。
報考者須提供以下材料：
1.《報名推薦表》（須貼照片）、《承諾書》、《工作經歷（同意報考）證明》（樣表見附件），其中《工作經歷（同意報考證明）》可在筆試結束后，面試前呈報；
2.本人身份證、畢業證書、學位證書原件和復印件各1份，以及崗位條件要求的其他證明材料；
3.本人的身份證明（《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》）（復印件上需加蓋所在單位或檔案保管部門公章）；
4.近期1寸同底免冠彩色證件照片2張；
5.對行政編制人員報考參公事業編制崗位的，需本人遞交調整編制承諾書，原編制性質根據遴選單位屬性自然調整。
資格審查不合格的，取消遴選資格。資格審查通過后發放筆試準考證。
參考人員憑身份證原件于2012年8月23—24日在報名地點領取《準考證》。筆試時間、地點與考試注意事項詳見準考證。
（三）考試
考試采取筆試和面試的形式，各占100分。考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合能力測試》，本次考試不指定教材。
筆試時間：2012年8月25日（星期六），筆試具體時間和地點詳見準考證。
2.面試
根據筆試成績，按照擬遴選崗位人數1:3的比例從高分到低分確定面試人員，如出現最后一名并列，則并列進入面試。經確認自動放棄者，其缺額按報考同一崗位筆試成績從高到低依次遞補。
未達到1:3比例的，經公開遴選領導小組辦公室商定，可取消或相應遞減遴選崗位人數。
面試滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的，不能進入下一程序。
根據報考崗位類別，分類確定面試的具體方式。其中報考文秘崗位的，采取無領導小組討論方式進行；報考電視制作崗位的采取情景模擬方式進行；報考其他崗位的采取結構化面試進行。
進入面試人員名單、面試具體時間和地點以及相關要求請于8月29日查看江北黨建紅心網（www.jbdj.com.cn），不再另行通知。
面試結束后，遴選人員無故放棄遴選的，記入個人信息，3年內不得再次參加江北區同類遴選，并上報市人力社保局備案。
面試時間：2012年9月1日（星期六）
（四）體檢
體檢人員根據同一崗位總成績從高分到低分等額確定，總成績出現并列時，以筆試成績高者優先。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。選聘人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。選聘人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7日內向江北區委組織部、江北區人力社保局提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。體檢費用考生自理。
如因體檢不合格出現缺額時，其缺額在該崗位面試成績達到合格分數線以上的考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的人員，由江北區委組織部和江北區人力社保局派出干部考察組進行考察。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求、考察不合格或不符合相關要求的，取消遴選資格。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，由公開遴選領導小組辦公室研究后確定是否遞補。
考察時間另行通知。
（六）工作崗位確定
根據考察情況確定擬遴選人員名單，并由遴選領導小組辦公室根據報考崗位類別和工作需要，確定工作單位及崗位。
（七）公示
對擬遴選人員在重慶市江北區政府公眾信息網及重慶江北黨建紅心網上公示，公示期限為5個工作日。
（八）辦理轉任手續
對公示無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關規定辦理轉任手續。本次遴選不負責解決其家屬調動、住房等問題。
五、紀律要求
公開遴選工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，各位考生及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，自覺接受監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段獲取遴選資格的人員，一經查實，取消其遴選資格，并追究相關當事人的責任。江北區監察機構要加強對遴選工作的全程監督，設立監督舉報和咨詢電話，受理遴選工作過程中反映的問題。
六、其他
遴選中的資格審查、筆試成績、面試成績、總成績、面試人選、體檢人選、考察人選、擬遴選人員等信息在重慶江北黨建紅心網（www.jbdj.com.cn）上公布。
本簡章由江北區委組織部、江北區人力社保局負責解釋。
監督電話：67759430（區紀委）
附件：重慶市江北區2012年面向全國公開遴選機關（含參公事業單位）工作人員崗位類別一覽表
附件：重慶市江北區公開遴選機關（含參公事業單位）工作人員報名推薦表.doc
附件：重慶市江北區公開遴選機關（含參公事業單位）工作人員工作證明.doc
附件：承諾書（樣式）.doc
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《重慶市江北區公開遴選機關（含參公事業單位）工作人員報名推薦表.doc》《重慶市江北區公開遴選機關（含參公事業單位）工作人員工作證明.doc》《承諾書（樣式）.doc 》來源于重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2012年8月10日。
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