經自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生計生委批準，自治區第二濟困醫院2018年面向社會公開招聘工作人員3名，具體事宜如下：
一、單位簡介
自治區第二濟困醫院是自治區黨委和政府直接投資舉辦的隸屬自治區衛生計生委管理的一所集醫療、教學、科研、檢查、保健、康復和社區衛生服務為一體的二級綜合醫院。現有職工430人，醫院設有27個科室。醫院新建綜合住院樓一棟。布局合理、功能完善、環境優美、設施完備、人才梯隊合理、科室齊全，完成1-2個自治區級臨床重點專科建設，擁有300張床位的，為全疆城鄉特殊困難群體、低收入人群和各族人民群眾提供價格低廉的基本醫療服務的二級醫院。
二、招聘崗位(見附表一)
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者，均可報名。
四、招聘信息的發布：在自治區人力資源和社會保障廳網站上發布招聘信息。
五、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年齡在45周歲及以下(1973年9月1日后出生);年齡在40周歲及以下(1978年9月1日后出生)。
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名
(一)報名時間：2018年8月27日至9月4日
(二)報名方式：現場報名
(三)報名地點：新疆維吾爾自治區第二濟困醫院門診樓四樓人事科。
(四)聯系人及聯系電話：蘇敏 趙李 0991-3782338
(五)報名材料：報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確)，身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件。
(六)專業參考范圍可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》。
(七)未能在規定時間內完成報名及資格初審的報考人員，視為自動放棄，一切責任由報考人員承擔。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員承擔。凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報考資格。
(八)每位考生只允許報考一個崗位。
七、資格審查
根據報考者提供的相關材料進行資格審查。審查時間：2018年8月28日-9月5日。資格審查通過者在新疆人力資源和社會保障廳網上公布。
八、考試
考試方式為面試。
(1)面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保證廳網上進行通知。應聘人員攜帶身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
(2)面試滿分100分，由自治區第二濟困醫院聘請外院和本院組成的專家組對進行面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績當場公布。面試合格分數線為60分，通過者根據成績進入招聘下一環節。
(3)因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
(4)面試結束后，由自治區第二濟困醫院公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網上公布面試成績及排名。
九、體檢
公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區第二濟困醫院組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網上提前三天公布體檢人選，體檢時間及注意事項。
自治區第二濟困醫院組織確定體檢人選在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區第二濟困醫院另選縣級以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
十、考察
由自治區第二濟困醫院公開招聘領導小組組成2人以上考察組，按照招聘崗位的具體要求組織考察，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，考察以下內容：
(一)本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰;
(二)個人在院校或原單位的政治思想、道德品質、廉潔自律等方面的表現。
(三)核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
擬錄用人員應提供畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。如在考察環節有放棄者或不合格者，醫院可根據招聘情況考慮是否增補考察對象，根據成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排考察。
十一、公示
體檢、考察合格者經醫院黨委會審議通過，確定擬招聘人員后，自治區第二濟困醫院在自治區人力資源和社會保障廳網對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十二、辦理錄聘手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額醫院視情況提出是否遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定時間內到自治區第二濟困醫院報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
十三、招聘監督。自治區衛生計生委人事處及自治區第二濟困醫院紀檢監察室對此次招聘工作進行全程監督。
監督人：張媛媛 自治區衛生計生委人事處主任科員
監督電話:0991—8521735
監督人：齊潔自治區紀檢監察室副主任
監督電話：0991—7879397
十四、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區第二濟困醫院招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳上及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網發布的招聘相關公告，以防錯過相關招聘時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區第二濟困醫院負責解釋。
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