為加強社會化工會干部隊伍建設，夯實基層工會工作基礎，根據《湖北省工會工作協理員管理辦法》的規定，經區總工會研究決定，面向社會公開招聘工會工作協理員6名，具體方案如下：
一、招聘崗位
工會協理員6名 (其中：區總工會職工服務中心1名、開發區1名、三個街道辦事處各1名、大幕鄉1名) 。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件：
1、堅持黨的基本路線，熱愛工會工作，有一定的思想理論水平;
2、遵紀守法、品行端正、作風正派;
3、具有普通全日制專科以上文化程度;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡不超過35周歲(1982年9月30日以后出生);
6、同等條件下，有工會工作經歷的人員優先錄用。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、不能正常參加體檢人員;
4、法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：
2018年9月3日至9月5日17:30時止。
2、報名地點：咸安區總工會一樓職工服務中心(區金桂路28號)
聯系人：葛芳，咨詢電話：0715-8317716
3、報名要求：
(1)現場報名，報考人員填寫《咸安區總工會公開招聘工會協理員報名登記表》一份，提供本人二代身份證、學歷證書原件、復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網上查詢打印)、本人近期同版正面1寸免冠彩色照片3張，并交納報名費50元。
(2)領取準考證
報名成功后，報考人員于2018年9月7日到咸安區總工會一樓職工服務中心領取準考證。
(二)考試
考試分為筆試、面試，均按百分制計算成績。綜合成績計算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績(精確至小數點后兩位)。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。筆試內容為《事業單位公共基礎知識》。本次招聘考試不指定考試用書和復習資料。
筆試時間：2018年9月9日上午9：00-11：00
筆試地點：見準考證。
2、面試
根據筆試成績從高到低排名，按與崗位數3：1的比例確定面試入圍人員。面試入圍人員憑筆試準考證和居民身份證，按指定的時間及地點參加面試。
面試主要采取結構化面試，重點考察考生政治思想水平、綜合分析能力、語言表達與溝通協調能力、心理素質、舉止儀表以及與崗位相適應的相關知識。
面試成績為100分制，面試時間、地點另行通知。
(三)體檢與考察
1、體檢。按考生綜合成績，從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。報考對象對體檢結果有疑問的，可按有關規定申請復檢一次。對體檢不合格或自動棄權的考生，按總成績排名進行依次遞補。
2、考察。由區總工會對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行。
因考生放棄考察或考察不合格出現的名額空缺，按總成績排名依次進行遞補。
(四)公示
經考察合格人員定為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區人民政府網進行公示，公示期為七個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格并按總成績依次遞補。
(五)試用與聘用
區總工會組織擬聘用人員按考試總成績由高到低原則依次選崗，按《湖北省工會協理員管理辦法》的有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。勞動合同期限為三年，期滿后表現優秀的可免試續聘。
1、試用期3個月，試用期工資2000元/月(含社保個人承擔部分);
2、正式聘用工資：2760元/月(含社保個人承擔部分)。
3、按照有關規定辦理養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
4、試用期內，發現不能適應工作或不合格的，解除勞動合同。
四、其他事項
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2、招聘咨詢信息交流群：415949569
咸安區總工會
2018年8月27日
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