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2018年新疆匯和銀行總行社會(huì)招聘公告

信貸員

招聘機(jī)構(gòu)：新疆匯和銀行

招聘職位：信貸員

職位類型：全職

工作地點(diǎn)：烏魯木齊市、奎屯市

學(xué)歷要求：本科或以上

年齡要求：20歲及以上

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

招聘條件：

1、具備優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康;

2、全日制普通高等院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生及以上學(xué)歷大學(xué)生(統(tǒng)招統(tǒng)分)和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員;

3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先;

5、本科一批次專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)我行信貸產(chǎn)品的宣傳與營(yíng)銷工作;

2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)貸款受理，對(duì)借款客戶進(jìn)行貸前調(diào)查，簽署調(diào)查意見(jiàn)報(bào)告，并對(duì)借款人身份和貸款申請(qǐng)資料的真實(shí)性以及調(diào)查意見(jiàn)負(fù)責(zé);

3、受理微小企業(yè)貸款申請(qǐng)和調(diào)查分析客戶的各項(xiàng)信息;

4、負(fù)責(zé)貸款貸后管理、維護(hù)和清收工作;

5、負(fù)責(zé)拓展客戶渠道，為客戶提供融資服務(wù)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)調(diào)查分析轄區(qū)內(nèi)企業(yè)客戶的需求和特點(diǎn);

7、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和日常管理工作。

報(bào)名方式：

下載并填寫《新疆匯和銀行應(yīng)聘人員登記表.doc》，同時(shí)須附近期一寸免冠電子版照片一張及100KB以內(nèi)電子版生活照一張，打成壓縮包將此命名為“姓名-應(yīng)聘××崗位-××地區(qū)”,通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至： hr@bohuihe.com，為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“姓名-應(yīng)聘××崗位-××地區(qū)”。

六、相關(guān)說(shuō)明：

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

2、每位應(yīng)聘者只需發(fā)送一份登記表，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送，本行不接收其他形式的簡(jiǎn)歷表。經(jīng)審核符合條件者，我行將與應(yīng)聘者電話或郵件聯(lián)系;

3、一經(jīng)錄用，與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇;

4、應(yīng)聘資料進(jìn)入我行人才儲(chǔ)備庫(kù)，未被錄取人員資料代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解;

5、我行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘情況，取消或終止招聘工作，并對(duì)此享有最終解釋權(quán);

6、在招聘過(guò)程中，本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

直銷銀行技術(shù)人員

招聘機(jī)構(gòu)：新疆匯和銀行

招聘職位：直銷銀行技術(shù)人員

招聘人數(shù)：1人

職位類型：全職

工作地點(diǎn)：烏魯木齊市

學(xué)歷要求：本科或以上

年齡要求：20歲以上

工作年限：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位要求：

(1)計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);

(2)具有商業(yè)銀行直銷銀行項(xiàng)目或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)掌握主流的操作系統(tǒng)、中間件以及數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融設(shè)計(jì)方法;

(4)掌握主流編程語(yǔ)言JAVA，熟練使用主流開源框架，熟悉使用主流數(shù)據(jù)庫(kù);

(5)具有積極進(jìn)取的價(jià)值觀和良好的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有戰(zhàn)略思維和大局觀念;

(6)具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無(wú)不良記錄。

(7)特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

(1)與直銷銀行項(xiàng)目組溝通討論相關(guān)的技術(shù)性問(wèn)題，形成解決方案;

(2)了解直銷銀行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，形成本行業(yè)務(wù)解決方案;

(3)根據(jù)本行新業(yè)務(wù)需求，開展相關(guān)的調(diào)研分析工作，提出可行性建議報(bào)告;

(4)負(fù)責(zé)直銷銀行系統(tǒng)上線初期的運(yùn)行維護(hù)工作，并在形成文檔后移交運(yùn)維中心。

報(bào)名方式：

下載并填寫《新疆匯和銀行應(yīng)聘人員登記表.doc》，同時(shí)須附近期一寸免冠電子版照片一張及100KB以內(nèi)電子版生活照一張，打成壓縮包將此命名為“姓名-應(yīng)聘××崗位”,通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至： hr@bohuihe.com，為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“姓名-應(yīng)聘××崗位”。

相關(guān)說(shuō)明：

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

2、每位應(yīng)聘者只需發(fā)送一份登記表，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送，本行不接收其他形式的簡(jiǎn)歷表。經(jīng)審核符合條件者，我行將與應(yīng)聘者電話或郵件聯(lián)系;

3、一經(jīng)錄用，直接與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇;

4、應(yīng)聘資料進(jìn)入我行人才儲(chǔ)備庫(kù)，未被錄取人員資料代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解;

5、我行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘情況，取消或終止招聘工作，并對(duì)此享有最終解釋權(quán)。

6、在招聘過(guò)程中，本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

信息安全管理員崗

招聘機(jī)構(gòu)：新疆匯和銀行

招聘職位：信息安全管理員崗

招聘人數(shù)：1人

職位類型：全職

工作地點(diǎn)：烏魯木齊市

學(xué)歷要求：本科或以上

年齡要求：20歲以上

工作年限：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位要求：

(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

(2)精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù):包括端口、服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測(cè)、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等;

(3)熟悉tcp/ip協(xié)議，熟悉sql注入原理和手工檢測(cè)、熟悉內(nèi)存緩沖區(qū)溢出原理和防范措施、熟悉信息存儲(chǔ)和傳輸安全、熟悉數(shù)據(jù)包結(jié)構(gòu)、熟悉ddos攻擊類型和原理有一定的ddos攻防經(jīng)驗(yàn)，熟悉iis安全設(shè)置、熟悉ipsec、組策略等系統(tǒng)安全設(shè)置;

(4)熟悉windows或linux系統(tǒng)，精通php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一種語(yǔ)言;

(5)了解主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品(如fw、ids、scanner、audit等)的配置及使用;

(6)善于表達(dá)溝通，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，講求效率，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(7)具有銀行IT系統(tǒng)安全相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先并適當(dāng)放寬其他條件。

崗位職責(zé)：

(1)從組織、崗位、安全制度、安全設(shè)施等方面負(fù)責(zé)信息安全體系的具體建設(shè)工作和安全體系評(píng)估工作;

(2)根據(jù)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門和本行自身要求，落實(shí)病毒防范、補(bǔ)丁安裝、安全事件處理及上報(bào)、信息安全檢查、安全培訓(xùn)等日常計(jì)算機(jī)安全管理與風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

(3)在信息安全應(yīng)急預(yù)案框架下制定信息安全應(yīng)急處理預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案演練與完善工作;

(4)處理計(jì)算機(jī)安全事件的，對(duì)出現(xiàn)的計(jì)算機(jī)安全事件進(jìn)行緊急處理;

(5)負(fù)責(zé)本行軟件正版化各項(xiàng)工作的推進(jìn)與落實(shí)。

報(bào)名方式：

下載并填寫《新疆匯和銀行應(yīng)聘人員登記表.doc》，同時(shí)須附近期一寸免冠電子版照片一張及100KB以內(nèi)電子版生活照一張，打成壓縮包將此命名為“姓名-應(yīng)聘××崗位”,通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至： hr@bohuihe.com，為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“姓名-應(yīng)聘××崗位”。

相關(guān)說(shuō)明：

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

2、每位應(yīng)聘者只需發(fā)送一份登記表，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送，本行不接收其他形式的簡(jiǎn)歷表。經(jīng)審核符合條件者，我行將與應(yīng)聘者電話或郵件聯(lián)系;

3、一經(jīng)錄用，直接與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇;

4、應(yīng)聘資料進(jìn)入我行人才儲(chǔ)備庫(kù)，未被錄取人員資料代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解;

5、我行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘情況，取消或終止招聘工作，并對(duì)此享有最終解釋權(quán)。

6、在招聘過(guò)程中，本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

軟件開發(fā)測(cè)試崗

招聘機(jī)構(gòu)：新疆匯和銀行

招聘職位：軟件開發(fā)測(cè)試崗

招聘人數(shù)：1人

職位類型：全職

工作地點(diǎn)：烏魯木齊市

學(xué)歷要求：本科或以上

年齡要求：20歲以上

工作年限：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位要求：

(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

(2)熟練掌握主流編程語(yǔ)言JAVA，熟練運(yùn)用Spring，MyBatis等框架進(jìn)行開發(fā)工作;

(3)熟練使用Linux 操作系統(tǒng)和常見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)，能對(duì)復(fù)雜SQL進(jìn)行性能優(yōu)化;

(4)能夠自主完成系統(tǒng)編碼工作，具有一定的分析能力和系統(tǒng)故障排除能力;

(5)有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

(6)具有銀行IT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或IT項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先并適當(dāng)放寬其他條件。四、崗位職責(zé)：

(1) 負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與外圍業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析和功能設(shè)計(jì)等。

(2) 在測(cè)試、上線及運(yùn)維中的溝通、協(xié)調(diào)等工作。

報(bào)名方式：

下載并填寫《新疆匯和銀行應(yīng)聘人員登記表.doc》，同時(shí)須附近期一寸免冠電子版照片一張及100KB以內(nèi)電子版生活照一張，打成壓縮包將此命名為“姓名-應(yīng)聘××崗位”,通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至： hr@bohuihe.com，為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“姓名-應(yīng)聘××崗位”。

相關(guān)說(shuō)明：

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

2、每位應(yīng)聘者只需發(fā)送一份登記表，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送，本行不接收其他形式的簡(jiǎn)歷表。經(jīng)審核符合條件者，我行將與應(yīng)聘者電話或郵件聯(lián)系;

3、一經(jīng)錄用，直接與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)及福利待遇;

4、應(yīng)聘資料進(jìn)入我行人才儲(chǔ)備庫(kù)，未被錄取人員資料代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解;

5、我行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘情況，取消或終止招聘工作，并對(duì)此享有最終解釋權(quán)。

6、在招聘過(guò)程中，本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。