根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)，我縣決定面向社會公開招聘播音主持人3名。現將有關情況公告如下：
一、招聘對象
普通高等院校全日制專科及以上畢業生。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業知識和業務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件(見《崇陽縣公開招聘播音主持人崗位表》。
(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試。
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生;
4.現役軍人;
5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及資格條件
見附件1：《崇陽縣公開招聘播音主持人崗位表》。
四、報名和資格審查。
由縣新聞宣傳中心負責報名和資格審查工作。
1.報名時間：2018年9月10日至14日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
2.報名方式：現場報名，一名考生只可填報一個崗位。
報名地點：崇陽縣新聞宣傳中心 4 樓。
應聘人員須攜帶身份證、畢業證、等相關崗位要求的證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫《崇陽縣事業單位應聘人員考試報名表》(附件2，一式2份)。
3.資格審查：資格審查工作由縣新聞宣傳中心負責，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消其考試或聘用資格。
五、考試
考試工作由縣人力資源和社會保障局和縣新聞宣傳中心共同組織實施，縣紀委監察委全程監督。試題和面試考官全部實行外包。
考試由試鏡、面試、筆試相結合的方式進行。總成績實行百分制，總成績具體計算方法如下：
總成績=試鏡成績×40%+面試成績×40%+筆試成績×20%。(精確至小數點后兩位)
1、試鏡：每名考生按規定的內容和方式現場錄制2分鐘視頻，由考官對考生形象、氣質、普通話等水平進行量化打分，試鏡成績總分為100分。以75分為達標線，試鏡未達標的考生不再進入下一個考試程序。達標線以上進入面試人數以試鏡成績排名控制在6：1以內。如試鏡人數與招聘計劃數不足3：1比例的，取消或核減招聘計劃。
(1)試鏡時間：具體時間由縣新聞宣傳中心另行通知
(2)試鏡地點：崇陽電視臺
2、面試：面試為結構化面試,面試成績總分為100分。重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、邏輯思維能力、專業能力與經驗等方面的基本素質。面試當天，如有考生放棄面試，導致面試人數與計劃數只有1：1的，考生面試成績必須達到75分及以上方可進入筆試。
(1)面試時間：具體時間由縣新聞宣傳中心另行通知
(2)面試地點：崇陽電視臺
3、筆試：所有考生和《2018年崇陽縣事業單位公開招聘工作人員公告》的考生一起參加綜合管理類(A類)筆試。
(1)筆試時間為：2018年10月13日上午
8：30-10：00《職業能力傾向測驗》
10：00-12：00《綜合應用能力》
(2)筆試地點為崇陽縣第二實驗小學，詳見準考證。
筆試結束后15個工作日內，將考試總成績在中國崇陽網和縣人社網上統一公布。
六、體檢、考察及公示
根據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1確定體檢人員。由縣新聞宣傳中心參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織體檢。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補。
體檢合格者進入考察，由縣新聞宣傳中心組織考察工作，考察結束后形成書面考核意見，報人社部門審定。對考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，由崇陽縣人力資源和社會保障局統一在中國崇陽網和縣人社網上予以公示，公示時間為7天。
七、辦理聘用手續
體檢、考核合格，經公示無異議者，按規定辦理崗位聘用手續，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員服務期不低于5年。
八、補充說明
1.關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2018年6月30日,畢業證及相關證件取得時間截止為2018年7月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
2.關于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年6月30日以后出生，其他依此類推。
3.加分政策：截止2018年8月31日，大學生村官和“三支一扶”人員服務期滿且考核合格者，折合成百分制后的筆試成績加5分。大學生村官和“三支一扶”人員報名時需提交加分審核表及相關證明材料(報名時未提供則不能享受加分政策)，如果大學生村官和“三支一扶”人員已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
4.出現并列情形的優先原則：
考生如出現筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下優先順序進入體檢考核：
(1)招聘單位的應聘人員優先(依據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);
(2)符合崗位表中已經明確優先條件的優先;
(3)面試成績高的優先;
(4)退役軍人優先。
九、招聘工作紀律
整個招考聘用工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招考工作的全程接受紀委及社會各界的監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消聘用資格。
聯系電話：0715-3657789 0715-3395324
崇陽縣人力資源和社會保障局
2018年8月31日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
