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2018年哈銀金融租賃社會招聘公告

哈銀金融租賃有限責(zé)任公司成立于2014年6月，是由哈爾濱銀行(集團(tuán))控股的東北首家金融租賃公司。公司秉持哈爾濱銀行(集團(tuán))專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)、干事干凈的準(zhǔn)則，不忘初心，大力服務(wù)“三農(nóng)”及實體經(jīng)濟(jì)，連續(xù)三年入選“第一財經(jīng)金融價值榜(CFV)”，被權(quán)威媒體廣泛報道，受到政府機(jī)構(gòu)的肯定。

公司積極布局公用事業(yè)及民生工程、醫(yī)療文旅、高端裝備制造等領(lǐng)域，緊貼民生及供給側(cè)需求，助力制造業(yè)等實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展;重點拓展清潔能源、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，通過對租賃物全生命周期管理和靈活的融資方案，打造“綠色租賃”業(yè)務(wù);大力開展交通物流業(yè)務(wù)，以汽車全產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)新模式，打造汽車領(lǐng)域零售租賃業(yè)務(wù)新品牌;充分利用資金、資產(chǎn)、信用及專業(yè)團(tuán)隊的多重優(yōu)勢，廣泛開展與銀行和金融同業(yè)的多元化業(yè)務(wù)合作。

公司現(xiàn)已設(shè)立農(nóng)業(yè)租賃業(yè)務(wù)部、交通物流業(yè)務(wù)部、清潔能源業(yè)務(wù)部等業(yè)務(wù)部門，同時擁有強(qiáng)大的中后臺支持部門。為滿足快速發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有志于金融創(chuàng)新、勇于接受市場化用人機(jī)制挑戰(zhàn)的各類優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來。

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀的,學(xué)歷和專業(yè)可適當(dāng)放寬。具有法律職業(yè)資格、注冊審計師等職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

(二)身體健康，部門管理副職應(yīng)為1976年1月1日以后出生，其他崗位應(yīng)為1986年1月1日以后出生;

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊意識，誠實守信，品行端正，信用記錄良好，無不良行為記錄，無違規(guī)違紀(jì)行為，非失信被執(zhí)行人;

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)具有2年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗;

(五)符合我司要求的近親屬回避原則。

二、崗位類型

全職。

三、工作常駐地

哈爾濱。

四、崗位職責(zé)及崗位條件

(一)綜合管理部

部門副職(1名)

職位描述：

協(xié)助部門總經(jīng)理完成部內(nèi)各項工作及團(tuán)隊建設(shè);

統(tǒng)籌管理哈爾濱地區(qū)行政辦公、黨群建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、后勤保障等工作;

與總行相關(guān)部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)做好重點工作督辦落實;

與地方監(jiān)管及政策指導(dǎo)部門保持定期聯(lián)絡(luò)，及時掌握各項法規(guī)政策和變動情況。

崗位條件：

中共黨員;

10年以上大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗，其中6年以上黨委辦公室、董監(jiān)辦、人力資源部、辦公室崗位工作經(jīng)驗;

能夠妥善處理公司內(nèi)外部事務(wù)，同時具有較強(qiáng)的文字能力、分析能力、溝通能力及政治高度;

熟悉黨工團(tuán)建設(shè)、公司治理、人力資源管理、行政辦公等工作。

(二)黑龍江業(yè)務(wù)團(tuán)隊

部門副職(1名)

崗位職責(zé)：

協(xié)助部門總經(jīng)理完成部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、行業(yè)分析和指標(biāo)分解;

制定市場營銷策略，帶領(lǐng)部門進(jìn)行目標(biāo)客戶的拓展，完成各項指標(biāo);

負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊組建和人員管理工作。

崗位條件：

擁有8年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

具有良好的市場營銷和談判能力，擁有豐富的黑龍江省內(nèi)項目資源;

敢于承擔(dān)部門業(yè)績指標(biāo)，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)的市場發(fā)展趨勢及客戶需求。

項目經(jīng)理(5名)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)省內(nèi)客戶的開拓及維護(hù)工作，完成個人投放指標(biāo);

負(fù)責(zé)企業(yè)盡調(diào)、產(chǎn)品設(shè)計、合同談判、簽約放款等全流程工作;

配合完成項目租前調(diào)查等工作。

崗位條件：

具有較強(qiáng)的市場拓展能力強(qiáng)，能獨立完成客戶開發(fā)及項目實施工作;

具有豐富的渠道及客戶資源，擁有黑龍江省內(nèi)優(yōu)質(zhì)項目資源;

擁有對公信貸工作經(jīng)驗或租賃公司項目經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)風(fēng)險管理部

授信評審崗(1名)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)承租人信用評級和租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險評審工作，撰寫項目審查報告;

分析項目審查中發(fā)現(xiàn)的問題和潛在風(fēng)險，提出意見和措施;

參與公司業(yè)務(wù)評審及風(fēng)險管理制度的制定工作，確保各項辦法的落實執(zhí)行。

崗位條件：

2年以上租賃、銀行、信托、投資等行業(yè)對公業(yè)務(wù)條線同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

擁有大中型項目授信審查經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的風(fēng)險分析和緩釋能力;

熟悉相關(guān)行業(yè)情況，熟練運用企業(yè)財務(wù)和項目估值的基本方法。

(四)運營科技部

放款審查崗(1名)

崗位職責(zé)：

參與公司項目合同簽署，負(fù)責(zé)放款管理，核定放款條件和風(fēng)控要素落實;

負(fù)責(zé)租金跟蹤、租后監(jiān)控、合同完結(jié)、統(tǒng)計分析、監(jiān)管報送、檔案管理等租后全流程工作;

負(fù)責(zé)把控租賃項目租前、租中、租后各環(huán)節(jié)的合規(guī)性;

監(jiān)督項目租后管理工作，匯總反饋租金支付、租賃物檢查、合同履行等情況，對異常情況進(jìn)行及時預(yù)警。

崗位條件：

1年以上金融機(jī)構(gòu)運營或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;

熟悉租賃業(yè)務(wù)運作流程，具備較強(qiáng)的合規(guī)意識和運營操作管理能力;

具備敏銳的觀察能力，具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;

能夠適應(yīng)高頻率的出差。

(五)法律合規(guī)部

合規(guī)管理崗(1名)

崗位職責(zé)：

編制各項公司法律與合規(guī)制度，完善相關(guān)制度體系;

參與公司重大事項談判，提供專業(yè)法律意見，并進(jìn)行合規(guī)審查;

協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu)，處理公司各項法律糾紛;

及時關(guān)注行業(yè)監(jiān)管及法律法規(guī)的更新，并結(jié)合公司情況及時更新制度辦法。

崗位條件：

2年以上金融、投資領(lǐng)域、知名律所法律相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗;

熟悉租賃項目結(jié)構(gòu)，了解金融租賃業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品模式;

具有突出的法律專業(yè)能力、溝通談判能力以及良好的邏輯分析能力。

(六)審計監(jiān)察部

審計崗(1名)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司審計監(jiān)察制度體系建設(shè);

負(fù)責(zé)對公司資產(chǎn)、負(fù)債、損益及經(jīng)營活動進(jìn)行審計;

對公司內(nèi)部控制制度的健全、合理性、有效性進(jìn)行審計、評價;

負(fù)責(zé)內(nèi)部審計檔案的管理。

崗位條件：

2年以上銀行風(fēng)險管理、合規(guī)管理、財務(wù)管理、審計等工作經(jīng)驗;

參與過對金融機(jī)構(gòu)財務(wù)、業(yè)務(wù)、合規(guī)管理的檢查工作;

具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別和管控能力，優(yōu)秀的文字寫作能力;

具有較強(qiáng)的抗壓能力。

五、報名須知

(一)應(yīng)聘者下載《報名表》，完整填寫后以附件的形式發(fā)送電子郵件至：hr@hrbfleasing.com，(注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”，如“張三+黑龍江業(yè)務(wù)團(tuán)隊+項目經(jīng)理)。

(二)報名截止時間為2018年9月14日12:00。報名截止兩周后，未收到約見通知，視作申請未通過，謝絕來電來訪。

(三)應(yīng)聘人須對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。

(四)我司將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。申請人如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還，我司承諾對應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。