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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，緩解師資緊張局面，解決農(nóng)村小學(xué)、幼兒園及職教中心教師缺員問(wèn)題，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，參照《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(滄人社字〔2011〕133號(hào))有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)為縣教育體育局公開(kāi)招聘編外聘用教師220名(其中：小學(xué)教師170名、幼兒園教師30名、職教中心教師20名)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

編外聘用教師公開(kāi)招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由獻(xiàn)縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人社局”)會(huì)同縣教體局、縣職教中心組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘人員基本條件

(一)、應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1、獻(xiàn)縣戶(hù)籍(或?yàn)楂I(xiàn)縣生源地)。戶(hù)籍遷入時(shí)間以公告發(fā)布之日前為準(zhǔn);

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具備崗位要求的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)、資格等條件。年齡計(jì)算的截止時(shí)間以發(fā)布公告時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)、有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)或治安處罰期限未滿(mǎn)的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

3、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門(mén)調(diào)查的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

詳見(jiàn)《2018年獻(xiàn)縣公開(kāi)招聘編外聘用教師崗位信息表》,查看詳情>>

五、招聘工作程序

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)制定招聘方案

縣人社局根據(jù)用人單位工作崗位需求情況，制定招聘方案，報(bào)縣政府批準(zhǔn)。

(二)發(fā)布招聘公告

縣人社局制定《招聘公告》。在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：

www.xianxian.gov.cn )發(fā)布招聘公告，公告的發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(三) 報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2018年9月19日上午9:00開(kāi)始公開(kāi)招聘報(bào)名工作，截止時(shí)間為2018年9月21日下午5:00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在獻(xiàn)縣教育體育局四樓人事股。報(bào)考人員可登陸獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xianxian.gov.cn )下載《2018年獻(xiàn)縣公開(kāi)招聘編外教師報(bào)考資格審查表》(一式兩份)，持本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶(hù)口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件(戶(hù)口本要求復(fù)印戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè))，近期免冠彩色1寸照片6張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考同一職位的報(bào)考人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則上不低于2：1,達(dá)不到這一比例的，依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開(kāi)考前公布，報(bào)考職位取消的考生可在規(guī)定時(shí)間到縣人社局改報(bào)一次其他職位或退費(fèi)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

2、資格審查

根據(jù)方案規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求，由縣教體局按照崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其報(bào)名資格。

3、符合報(bào)考條件考生的報(bào)名資格審查結(jié)果及考試有關(guān)事項(xiàng)在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于2018年10月8日至2018年10月9日到縣教體局四樓人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(四)、考試

考試由縣人社局統(tǒng)一組織。分筆試和面試。筆試、面試占總成績(jī)的比例按以下方法計(jì)算：筆試占40%，面試占60%，成績(jī)保留兩位小數(shù)。

1、筆試：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。小學(xué)教師、職教中心教師考試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育法律法規(guī)和相關(guān)文化知識(shí)。報(bào)考幼兒園教師的為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)及幼兒保健知識(shí)等。筆試不指定參考書(shū)目和考試大綱，筆試時(shí)間為2018年10月13日上午9：30-11：00(具體筆試時(shí)間及考場(chǎng)地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，考試滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。考試時(shí)間>>

2、面試：編外聘用教師面試采取分專(zhuān)業(yè)試講的方式進(jìn)行。面試分值100分。根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)，由高分到低分按照1：1.5的比例確定參加面試人選。達(dá)不到這一比例的，依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。

考試命題、筆試、面試均委托第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

面試時(shí)間另行通知

(五)、資格復(fù)審

根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績(jī)由高到低順序，等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)確定復(fù)審人選，筆試成績(jī)也并列者，加試筆試確定復(fù)審人選。

縣人社局對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

(六)、體檢、考察

對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人選進(jìn)行體檢、考察。體檢由縣人社局、縣教體局、縣職教中心共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢人員自付。

考察工作由縣人社局會(huì)同縣教體局、縣公安局、縣職教中心組織，考察內(nèi)容為本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及是否需要回避等情況。

(七)公示、錄用

對(duì)體檢、考察合格的人員確定為擬錄用人選，在獻(xiàn)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)縣政府審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其錄用資格。

資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本招聘崗位計(jì)劃內(nèi)，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后即時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。

六、人員管理、待遇

編外聘用教師不列入事業(yè)單位編制管理，按《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，與單位簽訂《勞動(dòng)合同》。首次合同期限為五年，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格取消錄用資格。試用期滿(mǎn)考核合格者，第一年(含試用期)工資參照同類(lèi)在編在崗教師見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，第二年工資參照在編在崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以企業(yè)職工身份參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算。

七、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。