連云港公務員考試網為大家提供：2018東海縣2018年公開招聘公益性崗位工作人員公告。更多2018江蘇事業單位招聘信息請點擊連云港公務員考試網!以下是公告詳情：為進一步做好就業困難高校畢業生就業幫扶工作，加強基層公共管理和公共服務能力建設，根據市人社局、市財政局《關于印發連云港市市區高校畢業生公益性崗位認定和管理辦法的通知》(連人社規發[2014]5號)文件精神，結合我縣實際，決定面向就業困難高校畢業生招聘基層公益性崗位工作人員20人。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《東海縣2018年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。
2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業素養，能勝任應聘崗位工作。
3.限東海縣戶籍。未實現初次就業或連續失業6個月以上仍處于失業狀態的。
4.全日制普通高校專科及以上學歷，專業不限。35周歲以下(1982年10月1日以后出生)。
5.本次招聘對象為
2015年至2018年畢業的全日制普通高校畢業生。
三、報名事項
報名及資格審核由東海縣人力資源和社會保障局負責。
(一)報名時間和地點
2018年10月10日—10月12日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源市場二樓)。
政策咨詢電話：0518-87027336。
(二)報名所需材料
請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.報名表(考生下載后先在電腦上填寫基本應聘信息，然后打印，報考人員誠信承諾書需手簽)。
2.身份證
3.畢業證。
4.戶口薄。
5.就業創業登記證或報到證。
(三)報名費
本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。
(四)開考比例
本崗位的開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。如涉及崗位核減或取消，相關信息將在
東海政府網公布。
四、考試
考試采取筆試、面試相結合的方法進行，由東海縣人力資源和社會保障局統一組織。
(一)筆試
1.時間和地點
應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，在規定的時間到考點參加筆試(具體地點見準考證)。
筆試時間見準考證。
2.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分。考試范圍為公共基礎知識。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
3.筆試成績和資格復審名單于筆試結束后5個工作日內在東海政府網公布。
(二)資格復審
1.根據筆試成績從高分到低分的順序和各崗位擬聘用的人數，按1：2的比例確定資格復審人選。請資格復審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.通過資格復審人員直接進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績高低依次遞補。
(三)面試
面試滿分為100分，面試成績以書面形式當場通知考生。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績、總成績于面試結束后5個工作日內在東海政府網公布。
五、體檢和考察
考試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人力資源和社會保障局負責統一組織，參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結束后，由東海縣人力資源和社會保障局組織對體檢合格人員進行政審考察。
六、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東海政府網公示3天。
對在體檢、政審考察、公示等環節出現的缺額，由東海縣人力資源和社會保障局決定是否遞補。如遞補，在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補。
七、錄用
對公示無異議人員，由縣人社部門發放錄取通知書并按規定為其辦理相關勞動合同手續。
八、工作待遇
被錄用人員一律實行勞動合同制。合同期為3年，試用期1個月。試用期滿考核合格的，按月工資不低于2400元待遇執行，按規定參加社會保險。被錄用人員根據年度考核情況決定是否續簽。
九、紀律、監督
為嚴肅考風考紀，本次選聘全過程由縣紀檢監察機關監督，同時接受社會各界監督，特設立監督舉報電話：0518-87027078
十、本公告未盡事宜，由東海縣人力資源和社會保障局負責解釋
東海縣人力資源和社會保障局
2018年9月18日
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