新疆醫科大學第五附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的綜合性三級甲等醫院，位于烏魯木齊市高新區(新市區)中心地帶，占地面積約5萬平方米，建筑面積約12萬平方米，始建于1937年，是自治區首家命名的三級甲等綜合醫院。醫院擁有20個自治區臨床重點專科和1個全國綜合醫院中醫藥工作示范單位。2014年被健康報評選為“全國最具公信力三級甲等醫院”。
醫院目前編制床位860張，開放床位952張，設有臨床、醫技等專業科室54個，行政職能科室26個，職工1500余人。 2017年，醫院全年門診量94萬人次，住院病人3.6萬余人次。
截止目前擁有內分泌科、心血管內科、骨科、消化內科、婦科、口腔科、重癥醫學科、職防科、護理部、臨床藥學、普外科、眼科、急診醫學科、老年病科、神經內科、呼吸內科、腎病科、康復科、皮膚病科、醫學影像等20個自治區臨床重點專科，腎病科是自治區血液透析培訓基地，藥學部是國家臨床藥師培訓基地，中醫科被評為全國中醫藥示范單位。醫院還將借助新疆醫科大學省部委共建計劃，全力打造“中亞內分泌診療中心”學科建設。
為進一步加強醫院衛生專業技術人員隊伍建設，結合醫院發展需要和實際情況，2018年面向社會招聘聘用制人員32名，具體方案如下：
一、招聘崗位及人數
新疆醫科大學第五臨床醫學院(第五附屬醫院)2018年秋季公開招聘需求計劃表
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)政治立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業;
(五)具備勝任崗位的身體條件;
(六)具備崗位所需的專業知識、執業資格、住院醫師規范化培訓合格證或取得同崗位中級及以上專業技術資格;
(七)具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位,海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證;
(八)民語言應聘者(民考民)須達到中國少數民族漢語水平等級考試(mhk)四級乙等;
(九)應聘者年齡須符合相應崗位要求的年齡：博士40歲及以下，碩士35歲及以下，學士30歲及以下(30歲及以下指1988年1月1號以后出生的人員，其它年齡要求以此類推)。
(十) 具備招聘職位所需的其他條件和要求。
三、招聘報名
(一)報名及資格審查
1.時間：2018年10月10日-2018年10月26日。
2.地點：新醫大五附院教學規培樓5樓組織人事科
3.報名及資格審查方式：現場報名并資格審查。
本人自行下載填寫《新醫大五附院應聘報名信息表》(見附件1),按照要求認真填寫此表，并加入我院2018年秋季招聘qq群(856173842)。
4.資格審查工作小組：組織人事科、紀檢監察室、醫務部等部門。
5.報名及資格審查須攜帶材料：
(1)新醫大五附院應聘報名信息表(見附件1);
(2)自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表(見附件2);
(3)政治審查表(見附件3);
(4)身份證原件及復印件;
(5)初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證原件及復印件;
(6)中國少數民族漢語水平等級證書原件及復印件;
(7)規培結業證、資格證等相關證件原件及復印件。
應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料，并加蓋學校公章;歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具政審材料。
6.注意事項：應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。報名不足3:1的崗位，需報新疆醫科大學審批后，調整為2:1或取消崗位。
7.未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
8.聯系方式
招聘工作電話：7598464、7598467(新疆醫科大學第五附屬醫院組織人事科)
聯系人：姜老師、陳老師
9.注意事項：
(1)未能在規定時間內完成以上步驟的報考人員，視為自動放棄應聘資格，一切責任由報考人員自負。
(2)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
(3)每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效信息。
(二)筆試
1.時間：另行通知。
2.地點：以公告為準。
3.考核工作小組：組織人事科、紀檢監察室、醫務部;
4.內容：主要測試應聘者的綜合能力。采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行。
5.筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員，未在規定的時間、地點參加筆試者，視為放棄。
(三)心理測試
1.時間、地點另行通知。
2.心理測試由招聘實施單位指定二級甲等以上醫院進行。
3.心理測試所需費用由應聘人員承擔。未在規定的時間、地點參加測試者，視為放棄錄用資格。心理測試成績不計算進總成績。
(四)試工與考察
1.時間:試工與考察不少于兩周的時間，具體時間由醫院另行通知。
2.地點：在所報考崗位的相應部門(科室)。
3.成績：試工后組織考核，試工考核成績不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進入面試的資格。
(五)面試
1.時間：另行通知。
2.地點：以公告為準。
3.醫院招聘工作領導小組組長由醫院黨委書記擔任，成員7-9人。
4.內容：結構化面試，成績滿分100分; 合格分為60分，60分以下的人員不得進入下一環節。
5.總成績計算方法
總成績=筆試×30%+試工考核×30%+面試×40%，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。未在規定的時間、地點參加面試者，視為放棄。如有放棄者，可經醫院批準按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。
(六)體檢
1.時間：另行通知。
2.地點：由招聘實施單位指定二級甲等以上醫院進行。
3.體檢項目和標準按照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目和標準執行。體檢所需費用由應聘人員承擔。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。如應聘人員體檢不合格或放棄應聘，經醫院批準可按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。
4.體檢不合格者不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議者可在體檢結果公布之日起3-5個工作日內申請復查，由招聘實施單位另選二級甲等以上醫院進行復查，復查結果為最終結果。
(七)資格復審
由醫院按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行資格復審,具體時間另行通知。
(八)確定擬錄用人員
按照崗位用人計劃和要求，對合格的推薦錄用人員提交醫院黨委會進行審議，招聘結果報新疆醫科大學審批，確定擬錄用人員并公示。
(九)辦理聘用手續
公示無異議后簽訂聘用合同，按有關規定辦理相關入職手續。錄用人員待遇參照醫院相關政策執行。試用期按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發〔2013〕141號)文件中的相關條款進行。
四、組織和監督
招聘工作全程接受新疆醫科大學人事處和新疆醫科大學紀檢委監督。
監督電話： 0991-4362341 0991-4362359
新疆醫科大學第五臨床醫學院(第五附屬醫院)
2018年10月10日
文章來源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/7151.htm
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
