根據(jù)工作需要，河北雄安新區(qū)現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘審批專職人員和綜合受理人員126名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
共招聘審批專職人員和綜合受理人員126名，其中審批專職人員99名，綜合受理人員27名，詳見《審批專職人員和綜合受理人員招聘崗位表》。
三、應(yīng)聘條件
(一)政治素質(zhì)和道德品行良好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。
(二)具有中華人民共和國國籍。
(三)年齡40周歲以下(1977年11月1日后出生)，部分崗位要求35周歲以下(1982年11月1日后出生)。
(四)具有全日制本科及以上學(xué)歷。
(五)具有符合崗位要求的工作能力。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、薪酬待遇
審批專職人員參照中國雄安集團(tuán)所屬河北雄安人力資源服務(wù)有限公司同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，綜合受理人員參照河北雄安新區(qū)三縣事業(yè)單位同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、人員管理
聘用人員與中國雄安集團(tuán)所屬河北雄安人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限三年。合同期滿后，雙方協(xié)商可續(xù)簽合同。
六、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名：電腦端登錄雄才網(wǎng)(網(wǎng)址：xiongan.iguopin.com)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日9:00至11月11日17:00。
3.報(bào)名程序：
(1)開始報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，完全了解本次公開招聘的政策和崗位要求，然后按步驟操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)網(wǎng)上報(bào)名須在登錄雄才網(wǎng)后點(diǎn)擊“注冊”按鈕，使用個(gè)人手機(jī)號進(jìn)行注冊，然后按規(guī)范填報(bào)個(gè)人信息。上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。具體要求為：本人近期免冠正面電子證件照片(藍(lán)底或白底證件照，jpg或jpeg格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，文件大小不超過200kb)。
(4)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(5)應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。
(6)應(yīng)聘人員在雄才網(wǎng)上根據(jù)提示自行下載打印《報(bào)名表》，并妥善保管，后續(xù)證件審核環(huán)節(jié)還需提供驗(yàn)證使用。
(7)報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元，可以通過“微信或支付寶”支付。網(wǎng)上繳費(fèi)截止日期為：2018年11月12日17:00。
(8)凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
通過網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，于2018年11月21日9:00至11月23日17:00登錄雄才網(wǎng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗(yàn)》筆試時(shí)間為120分鐘、《申論》筆試時(shí)間為150分鐘，滿分均為100分。
2.筆試時(shí)間：2018年11月24日
《公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 上午09:00—11:00
《申論》 下午14:00—16:30
3.筆試地點(diǎn)
及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。對達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，分崗位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入證件審核人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。
12月5日至12月6日，應(yīng)聘人員登錄雄才網(wǎng)查詢筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、是否進(jìn)入證件審核、證件審核時(shí)間和地點(diǎn)安排。
(三)證件審核
1.證件審核時(shí)間：12月12日。
2.證件審核地點(diǎn)：進(jìn)入證件審核的應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核。
3.須出具的證件和材料：
(1)《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、個(gè)人征信報(bào)告等的原件及復(fù)印件;
(2)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料，專業(yè)特長或榮譽(yù)證書等的原件及復(fù)印件。
經(jīng)審核，符合條件要求的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。凡是在網(wǎng)上填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。
12月14日，證件審核合格人員在雄才網(wǎng)自行下載打印《面試通知單》。
(四)面試
1.面試時(shí)間：2018年12月15日。
2.面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知單》。
3.面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、言行舉止等。
4.面試成績：面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試達(dá)不到合格線的應(yīng)聘人員，不再進(jìn)入此后體檢等招聘程序。
5.綜合成績：綜合成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，綜合考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
根據(jù)綜合成績排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高者進(jìn)入體檢。
12月18日，應(yīng)聘人員在雄才網(wǎng)查詢個(gè)人成績、是否進(jìn)入體檢、體檢時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。
(五)體檢、考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)要求執(zhí)行，因體檢不合格或放棄造成空缺的，按同崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后，對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。
(六)公示
在雄才網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。
(七)簽訂勞動(dòng)合同
河北雄安人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
(一)請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，保持通訊暢通。如因天氣等原因相關(guān)招聘工作不能正常進(jìn)行，將及時(shí)通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。
(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本公告由河北雄安新區(qū)黨工委管委會(huì)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0312—5626800、010—88006655
報(bào)名咨詢時(shí)間：8:30—12:00、13:30— 17:30
河北雄安新區(qū)黨工委管委會(huì)
黨群工作部
2018年11月2日
來源：http://xiongan.iguopin.com/index.php?m=official&c=notice&a=notice_show&id=11
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