貴州銀行貴陽管理部招聘公告
貴州銀行是貴州省委、省政府領導下的大一型國有企業。貴州銀行成立以來，全方位用心服務地方經濟建設、支持實體經濟、推進金融扶貧、助力同步小康。根據業務發展和經營管理需要，現面向社會誠聘優秀金融人才，我行將為您提供充分施展才華、實現自我價值的舞臺，期待與您攜手同行、共創輝煌。
一、綜合要求
1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄，未因違規違紀等問題受過相關處分，無重大崗位風險責任。
2.政治素質好，理想信念堅定，具有履行職責所需要的政治理論水平，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
3.認同貴州銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
4.具備良好的道德品質、團隊協作能力、專業能力及適崗能力。
5.身體健康，無不良嗜好。
6.符合貴州銀行親屬回避政策。
二、工作地點
貴陽地區（含清鎮、開陽、修文、息烽、貴安新區）。
三、招聘崗位
（一）管理型支行行長，2人
1.年齡要求：原則上45周歲(含)以下；
2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作；
4.工作經驗：從事銀行工作8年及以上，3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經歷，有全國性商業銀行、大型股份制商業銀行相應管理崗位工作經歷的優先；
5.知識及技能要求：
（1）掌握金融理論、熟悉經濟、金融相關法律法規和銀行業務，符合金融機構高管任職資格條件；
（2）有良好的合規經營意識，有較強領導能力和組織協調、溝通能力；
（3）具備較強的市場拓展能力；
6.特別優秀者可適當放寬資格條件。
（二）貴陽管理部（分行級）市場部負責人，4人
1.年齡要求：原則上45周歲(含)以下；
2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
3.專業背景：經濟、金融等專業背景者優先；
4.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作；
5.工作經驗：從事銀行工作8年及以上，3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經歷，有全國性商業銀行、大型股份制商業銀行相應管理崗位工作經歷的優先；
6.知識及技能要求：
（1）掌握金融理論、熟悉經濟、金融相關法律法規和銀行業務；
（2）具有良好的市場營銷意識，富有進取和創新精神，較強的人際交流和溝通能力，能夠帶領團隊開拓業務渠道；
7.特別優秀者可適當放寬資格條件。
（三）客戶經理，25人（含縣域5人）
1.年齡要求：原則上35周歲(含)以下；
2.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
3.身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作；
4.工作經驗：從事銀行工作3年及以上，2年以上信貸業務工作經歷，有全國性商業銀行、大型股份制商業銀行相應崗位工作經歷的優先；
5.品行端正，無不良行為記錄；
6.良好的道德素質和敬業精神；
7.吃苦耐勞，有較強的事業心，積極樂觀，抗壓能力強；
8.知識及技能要求：
（1）熟悉相關金融知識和銀行業務；
（2）具備良好的語言表達、溝通協調能力，能獨立分析和解決問題；
（3）具有較強的人際溝通、團隊協作和市場營銷能力；
9.客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬。
詳見《貴州銀行貴陽管理部2019年社會招聘崗位需求表》（附件1）。
四、報名時間及方式
（一）報名時間
從即日起至2019年3月5日18：00止。
（二）報名方式
1.行外人員報名請登陸貴州銀行官網（網址http://www.bgzchina.com）“資料下載”專區下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應聘登記表》（附件1）；
2.行內人員報名請填寫“資料下載”專區《貴州銀行內部選聘報名表》（附件2）。
應聘登記表或報名表統一發送到gzyhgyglbzp@bgzchina.com郵箱（郵件名稱和登記表名稱統一為“應聘+崗位+姓名”，每人限投一個崗位，請勿重復投遞）。
五、招聘流程
報名→資格審查→面試（貴陽）→體檢→錄用。
六、注意事項
1.應聘者請詳細填寫報名表，并對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。
2.資格審查合格人員，我行將通過電話、短信等方式通知有關事宜，請應聘者務必保持通訊暢通。
3.應聘資料由我行妥善保管并嚴格保密，恕不退還。
4.咨詢電話：0851-86207985，0851-86207968。
附件：1.貴州銀行應聘登記表(資料下載專區）
2.貴州銀行內部選聘報名表(資料下載專區）
3.貴州銀行貴陽管理部2019年社會招聘崗位需求表
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