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昆明市東川區(qū)直屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅(jiān)

急需緊缺人才引進(jìn)公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《中共昆明市委組織部 昆明市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作文件的通知》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)東川區(qū)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，2019年東川區(qū)直屬事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)急需緊缺人才崗位計(jì)劃引進(jìn)22名，現(xiàn)將人才引進(jìn)事項(xiàng)公告如下：

一、東川區(qū)簡介

東川隸屬云南省昆明市，位于云南省東北部和昆明市最北端，距離昆明80分鐘車程（全程高速），東與云南省曲靖市會澤縣相鄰，南與昆明市尋甸縣相接，西與昆明市祿勸縣相靠，北與云南省昭通市巧家縣相連，并與四川省涼山州會理和會東 2 縣隔金沙江相望。東川區(qū)國土總面積 1865.8 平方公里，轄 6 鎮(zhèn)1 街道1 鄉(xiāng)，總?cè)丝?32 萬人。

二、引進(jìn)對象

1.2017年-2019年畢業(yè)的全日制本科生；

2.35周歲及以下全日制碩士研究生。

三、引進(jìn)人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.具有正常履職的身體條件；

6.碩士研究生年齡在18周歲—35周歲（即：出生日期在1983年3月15日-2001年3月14日之間）；

7.具備崗位所需要的其他條件。

四、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

東川區(qū)直屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅(jiān)急需緊缺人才崗位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）共計(jì)22名。具體崗位詳見附件1。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間（每人限報(bào)一個崗位）

1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：東川區(qū)人力資源和社會保障局303室（興玉路3號），聯(lián)系人：羅老師 龔老師，聯(lián)系電話：0871-62138551。

2.由東川區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及用人單位共同組成工作組到省內(nèi)外理工類、師范類、綜合類、醫(yī)藥類等院校的畢業(yè)生雙向選擇洽談會或其他高校舉辦的招聘會現(xiàn)場引進(jìn)人才。考生可到展位進(jìn)行報(bào)名。

3.不能到現(xiàn)場報(bào)名的畢業(yè)生可將所需材料掃描后發(fā)到東川區(qū)人社局人才服務(wù)中心郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵箱：dcqrsjrczx@163.com。在面試前兩天內(nèi)攜帶原件到東川區(qū)人力資源和社會保障局303室進(jìn)行審核。

4.報(bào)名時(shí)間： 2019年 3月15日-4月12日（周末除外）

上午：8：00—11：30 下午：2：30—5：30

（二）報(bào)名所需材料。

1.考生如實(shí)填寫《東川區(qū)直屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）及《承諾書》（附件3）各一份。

2.2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)生推薦表、專業(yè)考試成績表、《普通大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一式四份）》等證明材料原件及復(fù)印件各一份；

3. 碩士研究生及2017年-2018年畢業(yè)的畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《普通大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一式四份）》（碩士研究生不需提供）、專業(yè)考試成績表等原件及復(fù)印件各一份。

（三）資格審查：每個引進(jìn)崗位擬引進(jìn)人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減引進(jìn)人數(shù)或取消該引進(jìn)崗位。根據(jù)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查，資格合格者可參加面試。

六、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。

1.經(jīng)資格審查進(jìn)入面試人選，如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但引進(jìn)人員面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢；

2.面試試題由省、市具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行命制，試題包含公共題和專業(yè)題兩部分；

3.面試成績當(dāng)場公布，并在相關(guān)網(wǎng)站公示5個工作日。如果面試成績并列，專業(yè)題成績高者進(jìn)入下一階段。公示期間，考生可申請查分。

4.參加面試的考生須持本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

面試時(shí)間： 2019年4月下旬。

面試地點(diǎn)：昆明市東川區(qū)。

具體時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)電話或短信通知，請考生保持電話暢通，聯(lián)系不上的視為放棄考試。

七、考察、體檢

1.經(jīng)公示無異議，依據(jù)面試成績，在70分及以上的考生中從高分到低分按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.根據(jù)面試成績確定考察人選，進(jìn)行政審考察。考察內(nèi)容主要包括審查考生檔案及考生在校期間的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬引進(jìn)人員。

3.考察合格者，安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4.在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬引進(jìn)資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位面試成績在70分及以上的考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

1.根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。

2.公示無異議的，通知擬引進(jìn)人員簽訂《普通大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，報(bào)請區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，符合條件的，按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》；不符合條件的取消引進(jìn)資格，并做出相關(guān)情況說明。

3.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個月。試用期內(nèi)，由引進(jìn)單位對其進(jìn)行考核。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)引進(jìn)單位考核合格的，報(bào)區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，符合引進(jìn)條件的，予以正式聘用；不符合的，取消聘用，解除聘用合同。

4. 正式聘用后，引進(jìn)人員在引進(jìn)單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，其他單位不得調(diào)動或借用。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位在達(dá)到體檢、考察條件的考生中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿7個工作日，聯(lián)系不上擬引進(jìn)人員本人的。

（二）考生須對報(bào)名等相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如有材料弄虛作假或考試作弊等現(xiàn)象，取消引進(jìn)資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試。

（三）引進(jìn)人員統(tǒng)一使用東川區(qū)事業(yè)單位編制，工資待遇及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。

十、未盡事宜另行公告。

附件1：昆明市東川區(qū)直屬事業(yè)單位2019年脫貧攻堅(jiān)急需緊缺人才引進(jìn)公告

附件2：報(bào)名登記表

附件3.1承諾書（2019年以前畢業(yè)生）

附件3.2承諾書應(yīng)屆生（2019年畢業(yè)生）